1.278 Personalwesen-Jobs
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting
Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
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Leitung Finanzen & HR
Verantwortung und Mitarbeiterführung für die Bereiche Finanzen & HR - Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Gruppe … Internationale Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Kreditversicherern - Erstellung des Jahresbudgets und des monatlichen Gruppenreportings inklusive Cash-Planung sowie von Plan-/ Ist …
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Human Resources (HR) Manager*in
Als Mitglied des mittleren Managements übernehmen Sie eine zentrale Rolle in den strategischen und operativen Personalagenden am Standort … Mit Ihrem ganzheitlichen HR-Know-how agieren Sie als geschätzte*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie für das Rektorat und bauen ein vertrauensvolles Miteinander auf allen Ebenen …
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HR Business Partner (m/w/d)
Die Beratung, das Coaching sowie die Unterstützung von Führungskräften in allen HR- und Führungsthemen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du kennst und berätst die Führungskräfte zu kollektivrechtlichen Fragestellungen
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HR Manager (m/w/d) Job-ID: 45
Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung … Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien - Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
5
HR Assistant (all genders)
Übernahme und Bearbeitung allgemeiner Anfragen im Auftrag der Head of HR … Prüfung und Weiterverarbeitung von Rechnungen im System MyBusiness - Bearbeitung der täglichen Post und Durchführung allgemeiner administrativer Aufgaben
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HR IT-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Personalcontrolling & Projektarbeit
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Arbeit mit HR-System LHR - Freude an der Optimierung von Prozessen und ein gutes Verständnis für digitale Abläufe
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Recruiter:in Personaldienstleistung (m/w/d)
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfserhebung bis zur erfolgreichen Besetzung - Rekrutierung von gewerblichem und kaufmännischem Personal für unterschiedlichste Branchen - Gestaltung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen
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MitarbeiterIn Personalcontrolling und Personalplanung
Mitarbeit und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalcontrolling … Weiterentwicklung des standardisierten Informations- und Berichtswesens - Ansprechperson (Power-User) für SAP-HR bzw. Auswertetools (IBM cognos, PVD, SAP-BI)
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PERSONALREFERENT IN TEILZEIT / Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)
Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen -Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Vorauswahl und Interviews bis hin zur Einstellung-Anmeldung der MA in allen relevanten Systemen sowie Gastromatic
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