Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
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Begleitung von Bewerbungsprozessen sowie Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalbezogenen Fragestellungen - Fallweise Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich sowie der laufenden Optimierung von Prozessen
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Konzeption, Koordination, Planung und/oder Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung - Profil - abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Erwünscht
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Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Hilfskräften im Produktions- und Logistikbereich (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) inkl. Steuerung & Abwicklung des Einsatzes von Leihpersonal - Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister sowie Kontrolle der Vertrags- und Einsatzbedingungen
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (HR Schwerpunkt von Vorteil) und erste Erfahrung im HR Bereich - Erfahrung in modernen Auswahlverfahren und Interviewtechniken - Expertise im Einsatz von modernen Recruitingkanälen
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Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Hilfskräften im Produktions- und Logistikbereich (von der Ausschreibung bis zur Einstellung) inkl. Steuerung & Abwicklung des Einsatzes von Leihpersonal - Steuerung und Koordination externer Personaldienstleister sowie Kontrolle der Vertrags- und Einsatzbedingungen
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Villa Seilern Vital Resort (Bad Ischl) Vollzeit, Teilzeit … Wir sind rund 60 Leute, die hier in der Villa Seilern jeden Tag ihr Bestes geben – und suchen dich als People & Culture Manager:in, der/die uns im Hintergrund zusammenhält
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Ausgezeichnet! Wir erweitern unser Team im Human Resources am Standort 8712 Niklasdorf. Zögern Sie nicht und reichen Sie noch heute Ihre Bewerbung für diese spannende Position ein. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf Wachstumskurs! IHRE AUFGABE
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Umfassender Einblicke in relevante Bereiche der Personalarbeit … Laufendes wirtschaftliches Studium (z.B. Management, Betriebswirtschaft, HR) - Erste Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil - Strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre) - Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen - Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
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