Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
1
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten - Organisation und Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Erstellung strategischer Personalentwicklungsplanungen
2
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit HR-Schwerpunkt) - Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung - Erfahrung mit HR-Softwares - insbesondere Bewerbermanagementsystemen wünschenswert, idealerweise bereits Erfahrung mit Sage DPW
3
Du gestaltest nationale und internationale Projekte im Bereich der HR-Strategie der Porsche Holding … Du hast Interesse an der Arbeit mit Menschen und siehst die Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung als wichtigen Baustein deines Tuns
4
Koordination und Organisation von nationalen und internationalen Personalentwicklungsprogrammen, inklusive Teilnehmermanagement und Abstimmung mit internen und externen Partnern - Aktive Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich Personalentwicklung und Human Resources - Aufbereitung und Aktualisierung …
5
Strategische Gestaltung und Weiterentwicklung der Markas Academy als Kompetenzzentrum für Lernen & Entwicklung • Aufbau und Weiterentwicklung der e-Learning Landschaft sowie digitaler Lernformate • Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Schulungsreihen
6
Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade - Du steuerst bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out
7
Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams als Recruiting Specialist & HR Development … Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Österreich - Regelmäßiger, länderübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit den HR-Spezialisten innerhalb des Konzerns
8
Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
9
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente … Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung
10