Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
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Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten - Organisation und Unterstützung bei internen Veranstaltungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Erstellung strategischer Personalentwicklungsplanungen
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Strategische Ausrichtung und operative Umsetzung der Personalentwicklung und Ausbildung in der Region Vorarlberg - Verantwortung für die Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des operativen PE-Systems mit den Leistungsfeldern Lehrlingsausbildung, Fachausbildung, Führungskräfteentwicklung und Organisationsentwicklung
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Du gestaltest nationale und internationale Projekte im Bereich der HR-Strategie der Porsche Holding … Du hast Interesse an der Arbeit mit Menschen und siehst die Mitarbeiterentwicklung und Nachwuchsförderung als wichtigen Baustein deines Tuns
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Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Trainings für Führungskräfte und Verkaufsmitarbeiter (Präsenz & Online) - Weiterentwicklung des internen Schulungsprogrammes (Präsenz, Webinar, E-Learning, Microlearning) - Mitarbeit an HR-relevanten Projekten (z
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Konzeption, Organisation, Koordination und Durchführung nationaler Lehrgänge sowie Weiterbildungsprogramme für selbstständige SPAR-Kaufleute und deren Führungskräfte - Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von Inhouse-Workshops
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Koordination und Organisation von nationalen und internationalen Personalentwicklungsprogrammen, inklusive Teilnehmermanagement und Abstimmung mit internen und externen Partnern - Aktive Mitwirkung bei laufenden Projekten im Bereich Personalentwicklung und Human Resources - Aufbereitung und Aktualisierung …
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Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade - Du steuerst bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out
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Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
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DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente … Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung
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