Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation von Präsenz- sowie digitalen Trainings (z.B. via Microsoft Teams). Dabei sorgst du für die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen, wie Seminarräumlichkeiten und Technik, und stellst einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen sicher – von der internen Verrechnung bis zur …
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Steuerung und laufende Weiterentwicklung von internen Personalentwicklungsprogrammen - Durchführung des jährlichen Schulungsprozesses für alle Mitarbeitenden sowie Organisation zielgerichteter Inhouse-Schulungen - Planung und Koordination des internen Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte
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Steuerung des internen Personalentwicklungsprogrammes - kontinuierliche Weiterentwicklung des Personal - Durchführung des Schulungsprozesses sowie Organisation zielgerichteter interner Schulungen - Planung und Koordination des internen Entwicklungsprozesses für Nachwuchsführungskräfte
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SIMACEK GmbH - Wien, 1210 - Vollzeit - Monatsgehalt: 3.500 EUR - Publiziert: 06.05.2025 - Seit über 80 Jahren schaffen wir als österreichisches und familiengeprägtes Unternehmen mit Freude Lebensqualität. Erfolgreich helfen wir unseren Kund:innen mit unseren Dienstleistungen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren
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Für die Personaldirektion suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich der Personalentwicklung … Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Jobbörse unter www.gesundheit-burgenland.at/karriere bis spätestens 25.08.2025
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Ihre Aufgabenschwerpunkte: Entwicklung, Konzeptionierung und Sicherstellung einer familienfreundlichen Hochschulstruktur … Mitarbeit und Vertretung in der Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten der Personalentwicklung und universitätsinternen Weiterbildungen
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Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von interdisziplinären Projekten im Personal, beispielsweise bei der Implementierung einer HR-Suite - Mitarbeit bei allen anfallenden Themen des operativen Tagesgeschäfts in der Personalentwicklung
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Kollaboration mit internen Expert:innen: Gemeinsam mit unseren HR Development Spezialist:innen und Organisationsentwicklungsexpert:innen arbeitest Du an Konzepten, Richtlinien und Standards, die speziell auf die Entwicklungsbedürfnisse unserer IT …
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Mitarbeit bei strategischen, internationalen HR- und Personalentwicklung-Projekten (z.B. internationales Talentmanagement) - Unterstützung bei der Planung und Organisation von lokalen und globalen Trainingsangeboten - Mithilfe bei der Konzeption von globalen Personalentwicklungsmaßnahmen
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Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (zB Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Digital Upskilling) - Proaktive Identifikation und Implementierung aktueller Trends im Lernen zwecks kontinuierlicher Entwicklung und Implementierung moderner …
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