93 Personalwesen-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
Senior HR Manager (m/w/d)
Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle … Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen … Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
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Senior HR Business Partner (w/m/d)
Profil … Ausüben der Schlüsselposition in der strategischen Ausrichtung der Personalstrategie und umfangreiche Unterstützung der Führungskräfte - Strategische Beratung von Führungskräften zu HR-Themen wie Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Kulturwandel
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Personalverrechner:in | Arbeitsrecht + HR-Administration
Wenn auch du Lust hast, immer einen Schritt voraus zu sein und deine Erfahrung im 9-köpfigen HR-Team einbringen möchtest, bieten wir dir am Standort im Bezirk Mödling ab sofort diese Chance als Personalverrechner:in (Teilzeit + Vollzeit möglich)
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HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen. betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungFührung von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter*innen und Auswahl der besten TalenteErmittlung des Personalbedarfs unter …
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Human Resources Allrounder (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung … Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können - Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten
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Assistent - Recruiter (m/w/d)
Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Krems an der Donau sind wir auf der Suche nach - Assistent - Recruiter - Deine Performance zeigst du in folgenden Bereichen … Active Sourcing inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung
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HR-GeneralistIn (m/w/d)
Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
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Projektbegleitung mit dem Fokus auf Personal- und HR Themen (m./w./d.)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themenstellungen - Umsetzung, Schulung und Evaluierung von organisationalen Themen - Ansprechpartner zu Themen der Zeitwirtschaft, Dienstplanung und Reisekostenabrechnung
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