73 Personalwesen-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
HR Controller:in | Fokus Payroll
In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei. Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll
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Gruppenleitung HR-Digital & Transformation
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit
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HR & Payroll Support Specialist (m/w/d)
Das Unternehmen erforscht und produziert essenzielle Nährstoffe, Aromen und Düfte - für das Wohl einer wachsenden Weltbevölkerung … Unterstützung und Durchführung von HR-spezifischen Aufgaben in definierten Themen- oder Länderbereichen
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HR Spezialist:in (m/w/d)
Koordination von Onboarding und Offboarding - Erstellung und Verwaltung von Verträgen und Personalunterlagen - Pflege von Personaldaten in BMD und Workday - Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partner:innen - Abstimmung mit dem Payroll-Provider und Kontrolle der Abre
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Vertriebsmitarbeiter im Personalbereich (m/w/d)
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Im besten Fall bringst du Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalbereich mit Deine kommunikative und empathische Art hilft dir, neue Kontakte zu knüpfen Dein Dienstleistungsgedanke und deine …
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Sachbearbeiter/in Personal mit Schwerpunkt Personalverwaltung (w/m/d) 25 Std./Woche
du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter/innen (w/m/d) in allen personalrelevanten Fragen und Anliegen - mit deinem Einsatz sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
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HR Business Partner (m/w/d)
Das erwartet unser Kunde von Ihnen - Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktionsumfeld und Verständnis für die Anforderungen eines Schichtbetriebs mit - Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Studium, Lehrgang o.ä.) und Expertise in der …
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HR Business Partner (w/m/d)
Ein attraktives Gehaltspaket ab € 4.300 brutto pro Monat. Je nach Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung jedenfalls möglich. Über das firmeninterne Bonussystem ist es möglich, einen erfolgsabhängigen Bonus zu erhalten
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Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Aktuell suchen wir im Lehrberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann eine/n Auszubildende … Interviews mit geeigneten Bewerber_innen - Ausstattung der Mitarbeiter_innen mit Arbeitsbekleidung inklusive Bestellung - Betreuung der Mitarbeiter_Innen
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Assistent - Recruiter (m/w/d)
Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Krems an der Donau sind wir auf der Suche nach - Assistent - Recruiter - Deine Performance zeigst du in folgenden Bereichen … Active Sourcing inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung
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