12 Personalmanagement-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
HR Controller:in | Fokus Payroll
In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Payroll-Qualität in den Handelsfirmen der REWE Group bei. Sie erstellen regelmäßig umfassende Kontrolllisten, führen Deckungsprüfungen durch und entwickeln Qualitäts-Dashboards zur Unterstützung der Kolleg:innen in der Payroll
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HR Teamleitung (m/w/d)
Steuerung und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen zur Gewinnung und Bindung von Talenten - Aktive Mitgestaltung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke sowie unseres Employer Brandings … Ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Personalmanagement
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Junior HR Manager (w/m/d)
In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen
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Senior HR Manager (m/w/d) ab 32h
Ihre Rolle: mit Leidenschaft gestalten - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Headquarter in Amstetten suchen wir einen Senior HR Manager (m/w/d), der Freude daran hat, Menschen, Prozesse und Systeme erfolgreich zu verbinden
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Senior HR Manager (m/w/d)
Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle - Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie
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HR Manager (m/w/d)
Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprojekten - Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie sowie Umsetzung ausgewählter Personalmarketing-Maßnahmen - Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Senior HR Manager (m/w/d) ab 32h
Ihre Rolle: mit Leidenschaft gestalten - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Headquarter in Amstetten suchen wir einen Senior HR Manager (m/w/d), der Freude daran hat, Menschen, Prozesse und Systeme erfolgreich zu verbinden
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Praktikant (w/m/d) HRM People and Development
Damit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Cybertronik-Konzerns … aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
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[Job] HR Management und Organisationsentwicklung – SK Rapid
Gemeinsam mit den zuständigen Führungskräften bist du für die Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses verantwortlich und entwickelst diesen laufend weiter - Du begleitest unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch den gesamten Employee Life Cycle und bist Ansprechpartner:in für HR-Fragestellungen unserer …
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Personalmanager (m/w)
Aufbau und Pflege eines Vertriebsnetzwerks durch gezielte Neukundenakquise. - Professionelle Betreuung und Beratung Ihrer Kunden. - Verhandlung von Verträgen und Angeboten. - Erstellen von Mitarbeiterverträgen und Übersicht über technische und kaufmännische Anforderungen
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