15 Personalmanagement-Jobs in Niederösterreich (Bundesland)
Gruppenleiter:in CoE HR-Management
Angesiedelt im strategischen HR Management verantworten Sie als Gruppenleitung des Center of Excellence vielfältige People & Culture Themen – unter anderem Employer Branding, Compensation & Benefits, Nachhaltigkeit im HR-Kontext, Betriebliches …
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HR-Manager (m/w/d)
Als HR-Manager:in übernehmen Sie die Leitung der Personalabteilung, sowohl in operativen als auch strategischen Bereichen, und stellen sicher, dass qualifiziertes Personal für alle Betriebsbereiche rekrutiert und entwickelt wird
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager … Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit breitem Verantwortungsbereich und Führungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
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Regional HR Manager (m/w/d)
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsräte - Führen eines 10-köpfigen Admin Teams - Mitglied eines länderübergreifenden HR-Teams in einer Matrixorganisation - Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
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Junior HR Manager (w/m/d)
In deiner Rolle als Junior HR Manager übernimmst du vielfältige personalrelevante Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist maßgeblich an der Implementierung eines neuen HR-Systems beteiligt. Deine Aufgaben umfassen
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HR Manager (m/w/d)
Eigenverantwortliche Abwicklung von Recruitingprojekten - Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie sowie Umsetzung ausgewählter Personalmarketing-Maßnahmen - Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften, z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Senior HR Manager (m/w/d) - Topgolf Wien
Verwaltung der Zeitaufzeichnungen, Krankenstände, Urlaube usw. mit Schnittstelle zur – derzeit - externen Lohnverrechnung - Pflege der Personalakten - Unterstützung beim Recruiting, Bearbeitung der Bewerbungseingänge, Verfassen von Absagen und Evidenzschreiben
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager … Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit breitem Verantwortungsbereich und Führungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
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HR-Manager (m/w/d)
Als HR-Manager:in übernehmen Sie die Leitung der Personalabteilung, sowohl in operativen als auch strategischen Bereichen, und stellen sicher, dass qualifiziertes Personal für alle Betriebsbereiche rekrutiert und entwickelt wird
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