137 Personalmanagement-Jobs
Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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HR Manager*in Teilzeit ab 30 Std. bis Vollzeit
Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung - Recruiting- und Onboarding-Prozesse - Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen
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Personalmanager (m/w/d)
Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig: Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter. Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung
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Praktikum HR Management mit Fokus Recruiting
Das HR-Team der Region Zentral- und Südosteuropa verantwortet und steuert vom Subregional-Headquarter in Salzburg aus, sämtliche HR-Themen für 10 weitere Märkte … Du gewinnst wertvolle Einblicke in das HR Management und unterstützt das Team entlang zentraler Recruiting- und HR-Prozesse
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HR Manager (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche, Onboarding) - Laufende Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion - Betreuung administrativer HR-Prozesse (Vertragswesen, Zeugnisse, Personalakten)
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HR-Manager:in
Ganzheitliche Personalarbeit: Gestaltung und Steuerung diverser Personalprozesse entlang des Employee Life Cycle, von administrativen Tätigkeiten (Pflege der Personaldaten, Erstellung relevanter HR-Dokumente etc.) bis hin zur Entwicklung und Umsetzung von HR …
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Sachbearbeiter*in - Personalmanagement Sozialpädagogische Einrichtungen
Sie sind für die Administration von Dienstreisen, Abrechnungen und Statistiken von Reiserechnungen zuständig - Sie übernehmen sämtliche Erledigungen in Zusammenhang mit Austritten - Sie bearbeiten Anträge auf Altersteilzeit - Sie sind Ansprechperson in Angelegenheiten der Aufrollung von Vordienstzeitenanrechnungen
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Praktikum HR Management - Fokus Gesundheitsmanagement (w/m/div.) ab Oktober 2026, ab 30 h/Woche
Kreativität und Kommunikation sind deine Stärken – verschiedenste Marketingevents und -maßnahmen, sowie interne und externe Kommunikationsaufgaben warten auf dich. Du wirkst bei sämtlichen Tätigkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit
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HR Manager (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagemen in der Hotellerie oder Gastronomie
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HR Manager*in
Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung - Recruiting- und Onboarding-Prozesse - Mitwirkung bei HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen
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