Unterstützung und Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse - Einführung und Betreuung moderner HR-Tools - Organisation und Verwaltung von Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen - Betreuung des Bewerbermanagements und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeiter
Aufgaben - Profil … HR-Management - Anspruchsvolle Leitungsposition, Dienstort Linz, Vollzeit - Unser Auftraggeber zählt zu den bedeutendsten Unternehmen am Wirtschaftsstandort Linz und steht für Stabilität, Innovation und nachhaltiges Wachstum
Du hast die Gelegenheit deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
Sämtliche Tätigkeiten, die zum laufenden Bürobetrieb dazugehören (Telefon, Post, Empfang, Büromaterialbestellung) - Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung sowie Mahnwesen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken, Dokumenten und Entscheidungsvorlagen
Vollzeit – Salzburg - Als Assistant Human Resources Manager (m/w/d) im Sheraton Grand Salzburg sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen. Gemeinsam mit dem Human Resources Team kümmern Sie sich um unsere MitarbeiterInnen und sind die erste Kontaktperson für potenzielle & bestehende Mitarbeitende in …
Personalmanagement am Standort Wien - ab sofort im Ausmaß von 40 Wochenstunden - Dein Aufgabengebiet: Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle - Eigenständige Durchführung operativer HR-Agenden und der Personaladministration
Durchführung des Rekrutierungsprozesses, insbesondere Akquise von Mitarbeiter/innen aus Drittländern - Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement - Prüfung und Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse und Qualifikationen
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