9 Personalmanagement-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR Manager_in
Planung und Durchführung von Stellenausschreibungen - Analyse und Auswertung von Bewerbungsunterlagen - Aktive Kandidatensuche über Datenbanken & Social Media - Persönliche & telefonische Bewerbungsgespräche führen - Erstellung professioneller Kandidatenprofile
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HR Business Partner (m/w/d)
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung)
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Personalmanager (m/w/d)
Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und dazugehöriges Bewerbermanagement - Betreuung überlassener MitarbeiterInnen - Erstellen von Angeboten, Verträgen und Überlassungsmitteilungen
3
Human Resources Manager (m/w/d)
Rechtskonforme Abwicklung umfassender Personalangelegenheiten im Aldiana Clubhotel Salzkammergut - Unterstützung bei Personalbudgetplanung sowie erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Head of HR bezüglich operativen und strategischen HR-Themen
4
Human Resources Manager (m/w/d) Talent Acquisition/ Recruiting
Worauf noch warten? Jetzt bewerben - Jobübersicht - Du suchst eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Bei uns kannst du dein Talent im Recruiting und Employer Branding entfalten und aktiv mitgestalten! Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Verstärkung
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Business Process Manager – Human Resource Management (f/m/x)
Analysis, optimization, and harmonization of global HR processes along the employee lifecycle (e.g. recruiting, onboarding, training, talent management) - Early identification of trends and innovations in the HR environment and proactive design to support the HR strategy
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Business Process Manager – Human Resource Management (w/m/d)
Analyse, Optimierung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Weiterbildung, Talent Management) - Frühzeitige Identifikation von Trends und Innovationen im HR-Umfeld sowie entsprechende vorausschauende Gestaltung zur Unterstützung der HR-Strategie
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Personalmanagerin
Büro Stiegenhaus 22 Std. kontaktieren sie uns - Personalmanager:in für Facilityservices - 30 Stunden / Woche - Unser gemeinsames Ziel von heute: Die Lösung von morgen. Wir, das 25-köpfige Team von sauber & co, sind Expert:innen in Sachen Sauberkeit und Sicherheit
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