9 Personalmanagement-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR Manager/in (m/w/d)
Planung und Durchführung von Stellenausschreibungen - Analyse und Auswertung von Bewerbungsunterlagen - Aktive Kandidatensuche über Datenbanken & Social Media - Persönliche & telefonische Bewerbungsgespräche führen - Erstellung professioneller Kandidatenprofile
1
Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement - Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in vergleichbaren HR-Aufgaben wünschenswert
2
HR Business Partner (m/w/d)
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung)
3
Personalmanager (m/w/d)
Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und dazugehöriges Bewerbermanagement - Betreuung überlassener MitarbeiterInnen - Erstellen von Angeboten, Verträgen und Überlassungsmitteilungen
4
Human Resources Manager (m/w/d)
Rechtskonforme Abwicklung umfassender Personalangelegenheiten im Aldiana Clubhotel Salzkammergut - Unterstützung bei Personalbudgetplanung sowie erste Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und der Head of HR bezüglich operativen und strategischen HR-Themen
5
Human Resources Manager (m/w/d) Talent Acquisition/Recruiting
Du suchst eine spannende Herausforderung im HR-Bereich? Bei uns kannst du dein Talent im Recruiting und Employer Branding entfalten und aktiv mitgestalten! Jetzt bewerben - Die F-Energies GmbH ist eine Holdinggesellschaft im Eigentum der Familie Frizberg … HR Manager Talent Acquisition
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Personalmanagerin
Büro Stiegenhaus 22 Std. kontaktieren sie uns - Personalmanager:in für Facilityservices - 30 Stunden / Woche - Unser gemeinsames Ziel von heute: Die Lösung von morgen. Wir, das 25-köpfige Team von sauber & co, sind Expert:innen in Sachen Sauberkeit und Sicherheit
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Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement - Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in vergleichbaren HR-Aufgaben wünschenswert
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