Zentrale Ansprechperson für das Recruiting (für White- als auch Blue-Collar-Positionen) – in einem agilen Mindset, das schnelle Anpassungen und lösungsorientiertes Handeln ermöglicht - Sparringpartner*in für Führungskräfte … Onboarding und Offboarding
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Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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Ermittlung/Planung des Personalbedarfes - Disposition des Eigenpersonals - Organisation von medizinischen Untersuchungen, Weiterbildungen, Verlängerung von Zertifikaten (Schweißer, Flanschenschulung, PSA gegen Absturz usw.) Beschaffung von Quartieren für Eigenpersonal samt Eingabe ins Rechnungsportal
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End-to-End-Recruiting für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen — sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitskräfteüberlassung … Erstellen und Schärfen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern
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Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung sowie des Teams - Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements - Koordination von Terminen und Bearbeitung der laufenden Korrespondenz
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Beratung von Senior Stakeholdern als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits … Zusammenarbeit mit Corporate Total Rewards sowie internationalen HR-Teams innerhalb der Unternehmesgruppe
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Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
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Allgemeine Office- und Organisationstätigkeiten (z. B. Terminkoordination, Schriftverkehr etc.),die den Büroalltag erleichtern - Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und organisatorischen Themen, die deine Kreativität und Initiative fordern und fördern
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Unterstützung der Geschäftsführung in allgemeinen Assistenzagenden - Terminkoordination - Organisation von Veranstaltungen - Unterstützung der Fachabteilungen - Office Management - Reisebuchungen - Fuhrparkmanagement - Backoffice - Intranet - Personaladministration
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In dieser Position unterstützen Sie unsere HR-Abteilung in einem vielseitigen und modernen Aufgabenbereich. Zu Ihren Schwerpunkten zählen … Workday) … Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll und Legal … Dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit
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