Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess gewerblicher Positionen (z. B. Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Hilfs‑ und Anlernkräfte) - Active Sourcing über geeignete Kanäle (Jobbörsen, Netzwerke, Direktansprache) - Durchführung von Interviews, Vorauswahl und Qualifikationsabklärung
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HR Administration … Erstellung und Umsetzung von diversen Dienstvertragsergänzungen, Bestätigungen und Vereinbarungen - Durchführung diverser administrativer Tätigkeiten … Schnittstelle zu internen AnsprechpartnerInnen und externen Stellen
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Beratung von Senior Stakeholdern als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits … Zusammenarbeit mit Corporate Total Rewards sowie internationalen HR-Teams innerhalb der Unternehmesgruppe
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Lokale HR-Strategie & Teamführung … Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen und kultureller Besonderheiten. Konzernvernetzung & internationale Zusammenarbeit … Schnittstellenfunktion zur europäischen Konzernorganisation inkl. internationalem Stakeholder-Management
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Übernimm eine Schlüsselrolle in Vertrieb, Recruiting und Kundenmanagement bei einem renommierten Personaldienstleister. Profitiere von sicherem Arbeitsplatz, Firmenwagen und Entwicklungschancen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit
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Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus … Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten - Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und internen Systemen
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Erste Ansprechperson für die Organisation externer Trainings - Planung, Koordination und Abstimmung von Schulungen mit den Fachbereichen - Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
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Als Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern … Dich erwarten spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche mit großartigen Entwicklungschancen. Du betreust eigenverantwortlich unsere bestehenden Firmenkunden und bist für deren Ausbau zuständig
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Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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Unterstützung in der Personalverwaltung, damit Verträge, Stammdaten und Unterlagen jederzeit korrekt, vollständig und aktuell sind … Übernahme allgemeiner Office- und Organisationstätigkeiten wie Terminplanung, Schriftverkehr und Dokumentenablage
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