Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess gewerblicher Positionen (z. B. Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Hilfs‑ und Anlernkräfte) - Active Sourcing über geeignete Kanäle (Jobbörsen, Netzwerke, Direktansprache) - Durchführung von Interviews, Vorauswahl und Qualifikationsabklärung
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Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung - Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt) - Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft - Profil - Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc
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Beratung von Senior Stakeholdern als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits … Zusammenarbeit mit Corporate Total Rewards sowie internationalen HR-Teams innerhalb der Unternehmesgruppe
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Lokale HR-Strategie & Teamführung … Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen und kultureller Besonderheiten. Konzernvernetzung & internationale Zusammenarbeit … Schnittstellenfunktion zur europäischen Konzernorganisation inkl. internationalem Stakeholder-Management
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Übernimm eine Schlüsselrolle in Vertrieb, Recruiting und Kundenmanagement bei einem renommierten Personaldienstleister. Profitiere von sicherem Arbeitsplatz, Firmenwagen und Entwicklungschancen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit
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Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Praxis im Personalmanagement und / oder Arbeitsrecht. Dabei haben Sie sich u. a. folgende Fähigkeiten angeeignet: Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung, Sozialversicherungsrecht und Theaterarbeitsgesetz von …
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Unterstützung des HR-Teams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus … Erstellung und Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten - Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und internen Systemen
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Erste Ansprechperson für die Organisation externer Trainings - Planung, Koordination und Abstimmung von Schulungen mit den Fachbereichen - Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
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Als Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern … Dich erwarten spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche mit großartigen Entwicklungschancen. Du betreust eigenverantwortlich unsere bestehenden Firmenkunden und bist für deren Ausbau zuständig
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