Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
1
Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt - Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Vereinbarungen sowie personalrelevanten Dokumenten
2
Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
3
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Begleitung des Auswahlprozesses - Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses
4
Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfserhebung und -definition bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Vakanzen … Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z
5
Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen … Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
6
Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Unterstützung von Kunden- Personalberater … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
7
Blue & White Collar Recruiting | Begleitung & Mitgestaltung Werksaufbau | Industrie-Konzern - Steiermark - Vollzeit - € 3.950 + Job ID: 12917 - Jetzt bewerben … Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z
8
Sie vernetzen sich aktiv mit Unternehmen und bauen das SZF Netzwerk zu allen relevanten Interessengruppen aus - Sie pflegen bestehende Betriebs- und AMS Kontakte und sind verlässliche Ansprechperson für Kooperationspartner*innen
9
merken - SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH - 8160, Österreich - Vollzeit - Bewerben - Ihre Rolle: Recruiting als Schlüssel zum Werksaufbau … Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.) Ihr Profil: vernetzte Persönlichkeit mit Gespür für …
10