88 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR-Spezialist*in
Zentrale Ansprechperson für das Recruiting (für White- als auch Blue-Collar-Positionen) – in einem agilen Mindset, das schnelle Anpassungen und lösungsorientiertes Handeln ermöglicht - Sparringpartner*in für Führungskräfte … Onboarding und Offboarding
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Recruiter:in
End-to-End-Recruiting für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen — sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitskräfteüberlassung … Erstellen und Schärfen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern
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Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d)
Übernimm eine Schlüsselrolle in Vertrieb, Recruiting und Kundenmanagement bei einem renommierten Personaldienstleister. Profitiere von sicherem Arbeitsplatz, Firmenwagen und Entwicklungschancen. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit
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HR Business Partner:in für Blue Collar (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess gewerblicher Positionen (z. B. Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Hilfs‑ und Anlernkräfte) - Active Sourcing über geeignete Kanäle (Jobbörsen, Netzwerke, Direktansprache) - Durchführung von Interviews, Vorauswahl und Qualifikationsabklärung
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Personaldisponent:in (m/w/d) für Industrieunternehmen
Ermittlung/Planung des Personalbedarfes - Disposition des Eigenpersonals - Organisation von medizinischen Untersuchungen, Weiterbildungen, Verlängerung von Zertifikaten (Schweißer, Flanschenschulung, PSA gegen Absturz usw.) Beschaffung von Quartieren für Eigenpersonal samt Eingabe ins Rechnungsportal
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Office-Manager:in mit Marketing- und HR-Agenden für mittelständisches Unternehmen (m/w/d)
Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung sowie des Teams - Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements - Koordination von Terminen und Bearbeitung der laufenden Korrespondenz
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HR Specialist (m/w/x)
Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Abwicklung und Koordination der Ausländerbeschäftigung - Expat Management in enger Zusammenarbeit mit dem Headquarter
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HR Administration und Payroll (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
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Mitarbeiter Personalwesen / HR m/w/d
Erste Ansprechperson für die Organisation externer Trainings - Planung, Koordination und Abstimmung von Schulungen mit den Fachbereichen - Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
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HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung - Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt) - Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft … Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc
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