72 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
Recruiter & Active Sourcer (m/w/d)
Recruiting- und Active-Sourcing im technischen und kaufmännischen Umfeld … Recherche und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidat*innen - interne und externe Datenbanken (vorrangig LinkedIn) - Durchführung von telefonischen oder online Interviews
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen) - Erste Ansprechperson bei Fragestellungen zur Abrechnung - Kommunikation mit externen Behörden (ÖGK, Finanzamt) - Administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Personalakte
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HR-Assistenz Recruiting (m/w/d)
Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten - Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
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Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Unterstützung der Berater*innen in der professionellen Abwicklung von Recruiting-/Search-Projekten inklusive Verantwortung für das Bewerber*innenhandling - Sie übernehmen eigenständig Active Sourcing- und Research‑Aktivitäten – von der Identifikation potenzieller Kandidat*innen über Datenbanken, Social Media und Netzwerke bis …
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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HR Assistant (m/w/d)
Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere Verwaltung des Bewerbertools, Terminkoordination und Bewerberkorrespondenz - Administrative Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen - Mitarbeit bei der Organisation und Koordination interner sowie externer Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
6
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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Bewerbungscoach (w/m/d)*
Bewerbungscoach … Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor/Master aus Pädagogik/Lehramt/Psychologie) - Sie haben Erfahrung im Gruppentraining - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc
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Kunden- Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise … Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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HR Assistent:in (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit HR-Background und mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR-Assistenz - Grundkenntnisse in der Lohnverrechnung von Vorteil, idealerweise abgeschlossener Personalverrechnerlehrgang - Basiskenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich
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