122 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
Senior HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte - Active Sourcing über alle relevanten Kanäle - Onboarding & Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)
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Arbeitsbegleiter:in Wäscherei (m/w/d)
Was wirst du machen? Arbeitsbegleitung im Co-Working im Kooperationsbetrieb (Wäschepflege) • Durchführung von Besprechungen mit der Arbeitsgruppe unter Verwendung personenzentrierter Methoden und gegebenenfalls unter Einbeziehung des sozialen Netzwerks • Mitwirken und …
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HR Generalist (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung. Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen). Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden
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HR Specialist & Payroll (m/w/d)
Wir freuen uns auf Sie! -Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme -Innovative Gesundheitsmaßnahmen -Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR -Beitrag zur Mittagsverpflegung -Sofortrabatte bei Hervis -Vergünstigungen bei Versicherungen u
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Personalberater (m/w/d)
Den Kunden betreust du auf Augenhöhe durch proaktive Kommunikation und Beratung über den gesamten Recruiting Prozess – von der genauen Bedarfserhebung bis zum Projektabschluss und after sales - Du pflegst sowohl zu Bewerber:innen als auch zu Kunden nachhaltige und langjährige Kontakte und schaffst Mehrwert durch …
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Mitarbeiter HR Management (m/w/d)
Administration von div. Mitarbeitervernderungen (z.B.: Ausstellung von div. Schriftstcken,Dokumentation im SAP, Umsetzung von Abteilungswechseln, Anstoung von div. Auszahlungen) - Mitarbeit bei der Durchfhrung von Arbeitsplatzevaluierungen
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Leitung Human Resources und Recht
Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares - Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position
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HR & Office Allrounder, Büro- & Personaladministration (m/w/d)
Human Resources: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Termine und führst unseren Schulungskalender - Du kümmerst Dich um Lehrverträge, Personalakten und Einstellungsunterlagen - Du arbeitest eng mit der Lohnverrechnung zusammen und bringst Ordnung ins System
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HR-Allrounder:in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Im bestehenden Team setzen wir unter anderem auf folgende Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HAK, HLW, FH, Uni) - Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalmarketing, Assistenz) - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
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HR Generalist (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses - Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings und aktiven Beitrags zur Integration und Bindung neuer Mitarbeitenden - Gestaltung und Pflege der internen Kommunikation
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