71 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
im industriellen Anlagenbau - Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Art der Anstellung: Vollzeit - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro … Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration
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HR-Generalist*in
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die gesamte Bandbreite im Personalbereich. Sie gestalten den Employee Lifecycle von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente bis hin zur Einführung einer vorausschauenden Personalentwicklungsstrategie
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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HR Assistenz Recruiting (w/m/x)
Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sowie die administrative Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte. Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
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HR & Office Allrounder, Büro- & Personaladministration (m/w/d)
Human Resources: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Termine und führst unseren Schulungskalender - Du kümmerst Dich um Lehrverträge, Personalakten und Einstellungsunterlagen - Du arbeitest eng mit der Lohnverrechnung zusammen und bringst Ordnung ins System
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HR Assistenz Recruiting (m/w/d)
Administrative Tätigkeiten (Terminkoordination, Bewerbungsmanagement etc … Erstellen und veröffentlichen von Inseraten auf internen und externen Jobplattformen - Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeiter/-innen … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder Ähnliches)
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Junior HR Generalist (w/m/x)
Organisation und Recruiting im Bereich Praktikum/ Diplomarbeiten - Organisation und Betreuung von Schnuppertagen - Employer Branding: Werksführungen organisieren und durchführen - Organisation und Teilnahme an Karrieremessen - Verwaltung von Werbeartikeln
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HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung - Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt) - Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft - Profil - Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc
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Bewerbungscoach (w/m/d)*
Bewerbungscoach … Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor/Master aus Pädagogik/Lehramt/Psychologie) - Sie haben Erfahrung im Gruppentraining - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc
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HR Generalist:in (m/w/d)
Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Inserat bis zum Onboarding - Diverse administrative und organisatorische Aufgaben … Interne Kommunikation über die Mitarbeiter-App (Benefits, Neuigkeiten, Umfragen etc
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