Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte - Active Sourcing über alle relevanten Kanäle - Onboarding & Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)
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Profil … Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung. Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen). Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden
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Gute öffentliche Erreichbarkeit unseres Standorts - Die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen! WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN … erste Erfahrung im Recruiting
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Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel
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End-to-End-Recruiting für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen — sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitskräfteüberlassung … Erstellen und Schärfen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern
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Menschen entwickeln: Personalentwicklung als Herzensaufgabe – von der Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten über die Planung von Trainings bis hin zu innovativen Programmen für Talente und Führungskräfte. Lehrlingsausbildung gestalten: Erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbilder:innen und Führungskräfte …
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Technische oder kaufmännische Ausbildung - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten - Kenntnis im Bereich Produktionsplanung - Erfahrungen in einem Produktionsunternehmen - MS-Office- und CAD-Kenntnisse … Human Resources
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Sie gestalten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und sorgen dabei für eine positive Candidate Experience. Mit modernen Recruiting-Tools, Active Sourcing und Social Media gewinnen Sie passende Talente und vertreten das Unternehmen auf Karrieremessen und Events
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Neukundenakquise … Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Abgeschlossenes Studium (bevorzugt wirtschaftlicher Background) - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich - Bereitschaft zu Dienstreisen (2x pro Monat nach OÖ sowie Messen in Wien, Kärnten, OÖ) - Sehr gute Englischkenntnisse
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