Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass Great People die Basis für Great Instruments bilden … Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses … Planung, Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungs- und Talentmanagementmaßnahmen
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Sie übernehmen das eigenverantwortliche Recruiting gewerblicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie führen persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche und begleiten Bewerberinnen und Bewerber professionell durch den Auswahlprozess
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Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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Menschen, Prozesse und Service stehen für Sie im Mittelpunkt? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne, effiziente Personalprozesse … Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei personaladministrativen Fragestellungen sowie Vorbereitung von personalrelevanten Dokumenten
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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Begleitung des Auswahlprozesses - Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses
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Blue & White Collar Recruiting | Begleitung & Mitgestaltung Werksaufbau | Industrie-Konzern - Steiermark - Vollzeit - € 3.950 + Job ID: 12917 - Jetzt bewerben … Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z
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Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.) Ihr Profil: vernetzte Persönlichkeit mit Gespür für den Arbeitsmarkt … Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld
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Sie vernetzen sich aktiv mit Unternehmen und bauen das SZF Netzwerk zu allen relevanten Interessengruppen aus - Sie pflegen bestehende Betriebs- und AMS Kontakte und sind verlässliche Ansprechperson für Kooperationspartner*innen
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Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Unterstützung von Kunden- Personalberater … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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