85 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR Business Partner:in für Blue Collar (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess gewerblicher Positionen (z. B. Facharbeiter, Produktionsmitarbeiter, Hilfs‑ und Anlernkräfte) - Active Sourcing über geeignete Kanäle (Jobbörsen, Netzwerke, Direktansprache) - Durchführung von Interviews, Vorauswahl und Qualifikationsabklärung
1
Recruiter & Active Sourcer (m/w/d)
Recruiting- und Active-Sourcing im technischen und kaufmännischen Umfeld … Recherche und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidat*innen - interne und externe Datenbanken (vorrangig LinkedIn) - Durchführung von telefonischen oder online Interviews
2
Office-Manager:in mit Marketing- und HR-Agenden für mittelständisches Unternehmen (m/w/d)
Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung sowie des Teams - Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements - Koordination von Terminen sowie Bearbeitung der laufenden Korrespondenz
3
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen) - Erste Ansprechperson bei Fragestellungen zur Abrechnung - Kommunikation mit externen Behörden (ÖGK, Finanzamt) - Administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Personalakte
4
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
5
HR Administration und Payroll (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
6
Mitarbeiter Personalwesen / HR m/w/d
Erste Ansprechperson für die Organisation externer Trainings - Planung, Koordination und Abstimmung von Schulungen mit den Fachbereichen - Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis
7
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
8
HR Specialist Total Rewards (w/m/x)
Beratung von Senior Stakeholdern als vertrauensvolle:r Sparringspartner:in in allen Fragen rund um Vergütung und Benefits … Zusammenarbeit mit Corporate Total Rewards sowie internationalen HR-Teams innerhalb der Unternehmesgruppe
9
Assistant Senior Director & HR Generalist (m/w/x)
Unterstützung der Geschäftsführung in allgemeinen Assistenzagenden - Terminkoordination - Organisation von Veranstaltungen - Unterstützung der Fachabteilungen - Office Management - Reisebuchungen - Fuhrparkmanagement - Backoffice - Intranet - Personaladministration
10