Laufende Personalverrechnung - Erfassung und Pflege des Personalabrechnungssystems - Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zusätzen - Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten - Erstellung diverser Auswertungen, Übersichten und Listen
In dieser spannenden Rolle erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr Payroll Know-How auf das nächste Level zu heben und auf den internationalen Bereich auszuweiten. Sie sind für die Betreuung mehrerer ausländischer Betriebsstätten zuständig und tauchen durch die regelmäßigen Zusammenarbeit mit deren Steuerberatungen immer …
Eigenverantwortliche Rekrutierung: Du findest die besten Talente und führst Unternehmen und Menschen zusammen. Bewerbergespräche meistern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Personalauswahl – du triffst die Entscheidungen die zählen
Eigenverantwortliches Recruiting für technische und kaumännische Positionen im Angestellten Bereich (Arbeitskräfteüberlassung und Direkteinstellungen bei externen Kunden) … Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, mit denen du dich regelmäßig autauscht und Vorgehensweisen besprichst
In dieser strategisch wie operativ wichtigen Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit an mehreren Standorten in Österreich und berichten direkt an den Regional Director. Sie fördern die standortübergreifende Zusammenarbeit, bauen Netzwerke mit den lokalen Ansprechpartnern auf und setzen …
Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen - Bearbeitung und Lösung von arbeitsrechtlichen Themen wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen und ähnlichem
Beratung und Betreuung von Mitarbeiter_innen zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen - Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (in enger Abstimmung mit der zuständigen Sr Generalistin) und somit erste Kontaktperson für die Anliegen von …
Unterstützung und Abwicklung vom Recruitingprozesses: deine Arbeit hilft, das perfekte Match zwischen Kandidaten und Unternehmen zu finden - Terminkoordination und Organisation: du führst Vorstellungsgespräche, sorgst für reibungslose Abläufe und eine positive Candidate Experience
Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht … Eigenstndige Betreuung smtlicher operativer HR-Themen … Bearbeitung und Lsung von arbeitsrechtlichen Themen wie Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen und hnlichem
Die Geschäftsführung und eine weitere Kollegin stehen Ihnen bei Ihrer Umsetzung zur Seite: Gestaltung und aktive Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der Personalabteilung … Kampagnenerstellung inkl. Social Media