71 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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HR-Generalist*in
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die gesamte Bandbreite im Personalbereich. Sie gestalten den Employee Lifecycle von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente bis hin zur Einführung einer vorausschauenden Personalentwicklungsstrategie
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Recruiter (w/m/x)
Ganzheitliches Denken im Recruiting – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung - Du bietest … Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidat:innen - Interesse an Recherche, Direktansprache und neuen Sourcing-Ansätzen
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HR Business Partner – Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)
Sparring-Partner für Führungskräfte und erste Ansprechperson für aller MitarbeiterInnen in sämtlichen HR-Fragestellungen - Eigenverantwortliche Abwicklung des Recruitingprozesses (inkl. Onboarding) - Begleitung entlang des Employee Life Cycle von Eintritt bis Austritt
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HR Generalist/in m/w/d
Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen HR-Teams (2 Mitarbeiter/innen) … Beratung und Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und kollektivvertraglicher Vorgaben inkl. Zusammenarbeit mit …
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HR-Manager mit Schwerpunkt Mitarbeiter-Führung (m/w/d) / Leitung HR / Personal (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Was erwartet dich bei uns? Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der Personalabteilung - Gute Beziehung zur Geschäftsführung mit aktiver Kommunikation sowie strategisches, selbstständiges Arbeiten
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Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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Bewerbungscoach (w/m/d)*
Bewerbungscoach … Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor/Master aus Pädagogik/Lehramt/Psychologie) - Sie haben Erfahrung im Gruppentraining - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc
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Assistenz im Bereich Abrechnungscontrolling und Personalwesen (m/w/d)
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Bürobereich mit, die Ihnen eine solide Basis für Ihre Aufgaben bietet. Dank Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität haben Sie Freude an Aufgaben im Bereich Controlling … Personalabteilung
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Leitung Human Resources und Recht
Abgeschlossenes Studium: Bereich Rechtswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Vergleichbares - Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als (Team-)Leiterin HR oder Legal bzw. in einer Senior HR Management Position
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