Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise - Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen
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In dieser abwechslungsreichen HR-Generalistenfunktion begleitest du Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles … Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere: Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zum Eintritt
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Zentrale Ansprechperson für das Recruiting (für White- als auch Blue-Collar-Positionen) – in einem agilen Mindset, das schnelle Anpassungen und lösungsorientiertes Handeln ermöglicht - Sparringpartner*in für Führungskräfte … Onboarding und Offboarding
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Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen … Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
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Bruck an der Mur, Steiermark - ab EUR 56.000,00 - Vollzeit - Consulting / Beratung - ab sofort … Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Ihre Führungs- und Vertriebskompetenz optimal einzusetzen. Unser Kunde ist eines der führenden Recruiting- und …
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Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in unterschiedlichen HR-Themen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen (u.a. Workday) - Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen … Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll und Legal
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Mitarbeitergruppen - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen - Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage - 38,5 Std. req25316 - Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen … Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung
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Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen - Unterstützung von Kunden- Personalberater … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Abwicklung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten in der Personalverrechnung - Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
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