73 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR-Assistenz Recruiting (m/w/d)
Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten - Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen) - Erste Ansprechperson bei Fragestellungen zur Abrechnung - Kommunikation mit externen Behörden (ÖGK, Finanzamt) - Administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Personalakte
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HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
im industriellen Anlagenbau - Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Art der Anstellung: Vollzeit - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro … Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration
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Senior Recruiter (w/m/x)
Du entwickelst zielgruppengerechte Such- und Auswahlstrategien, bringst dich aktiv in Employer-Branding-Initiativen ein und organisierst Recruiting-Veranstaltungen … Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch-technische Ausbildung (z
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Head of HR (w/m/d)
Führung des gesamten HR-Bereichs am Standort sowie Weiterentwicklung des schlagkräftigen Teams und Förderung einer Kultur, in der Menschen gerne arbeiten … Skill-Set … Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Transformationsprozessen
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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Bewerbungscoach (w/m/d)*
Bewerbungscoach … Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor/Master aus Pädagogik/Lehramt/Psychologie) - Sie haben Erfahrung im Gruppentraining - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc
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HR-Generalist*in
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die gesamte Bandbreite im Personalbereich. Sie gestalten den Employee Lifecycle von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente bis hin zur Einführung einer vorausschauenden Personalentwicklungsstrategie
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