60 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
Unterstützung im Recruitingprozess (Bewerberkommunikation, Interviewkoordination u. A.) Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration - Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Jobplattformen
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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HR-Generalist:in (m/w/d)
Bei LebensGroß gestaltest du als Teil des Support- & Entwicklungsteams die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit … Was wirst du machen? Du bist Ansprechperson für Personalentwicklung und bringst frische Impulse … Was solltest du mitbringen
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HR-Generalist*in
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die gesamte Bandbreite im Personalbereich. Sie gestalten den Employee Lifecycle von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente bis hin zur Einführung einer vorausschauenden Personalentwicklungsstrategie
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HR & Office Allrounder, Büro- & Personaladministration (m/w/d)
Human Resources: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Termine und führst unseren Schulungskalender - Du kümmerst Dich um Lehrverträge, Personalakten und Einstellungsunterlagen - Du arbeitest eng mit der Lohnverrechnung zusammen und bringst Ordnung ins System
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HR Generalist/in m/w/d
Fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen HR-Teams (2 Mitarbeiter/innen) … Beratung und Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und kollektivvertraglicher Vorgaben inkl. Zusammenarbeit mit …
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HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Abstimmung mit Vertrieb zur passgenauen Stellenbesetzung - Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt) - Aktive Unterstützung der Personalmanager im operativen Tagesgeschäft … Abgeschlossene Ausbildung HAK/HAS/HTL/Lehre etc
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Bewerbungscoach (w/m/d)*
Bewerbungscoach … Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor/Master aus Pädagogik/Lehramt/Psychologie) - Sie haben Erfahrung im Gruppentraining - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc
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Kunden- Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise … Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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HR Leiter:in für die Luftfahrtindustrie
In dieser Schlüsselposition tragen Sie in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich … Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen … Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Geschäftsführung, Betriebsrat, Führungskräfte sowie externe Partner:innen, Ämter und …
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