Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte - Active Sourcing über alle relevanten Kanäle - Onboarding & Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)
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Gute öffentliche Erreichbarkeit unseres Standorts - Die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten - Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen! WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN … erste Erfahrung im Recruiting
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Profil … Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung. Aktive Suche und Vorselektion von KandidatInnen (Sourcing, Screening von Bewerbungsunterlagen). Führen von ersten Bewerbungsgesprächen und Koordination der weiteren Interviewrunden
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Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel
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End-to-End-Recruiting für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen — sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitskräfteüberlassung … Erstellen und Schärfen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern
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Menschen entwickeln: Personalentwicklung als Herzensaufgabe – von der Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten über die Planung von Trainings bis hin zu innovativen Programmen für Talente und Führungskräfte. Lehrlingsausbildung gestalten: Erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbilder:innen und Führungskräfte …
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Sie gestalten den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und sorgen dabei für eine positive Candidate Experience. Mit modernen Recruiting-Tools, Active Sourcing und Social Media gewinnen Sie passende Talente und vertreten das Unternehmen auf Karrieremessen und Events
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Technische oder kaufmännische Ausbildung - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten - Kenntnis im Bereich Produktionsplanung - Erfahrungen in einem Produktionsunternehmen - MS-Office- und CAD-Kenntnisse … Human Resources
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Neukundenakquise … Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer …
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