73 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
Arbeitsbegleiter:in - Inklusives Sprachenteam (m/w/d)
Du begleitest die Arbeitsgruppe „Inklusives Sprachenteam" im Co-Working - Du erstellst und überarbeitest Kommunikationsmaterialien in einfache Sprache - Du planst, organisierst und führst Workshops, Schulungen und Präsentationen durch
1
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
im industriellen Anlagenbau - Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Art der Anstellung: Vollzeit - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro … Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration
2
HR-Generalist*in
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die gesamte Bandbreite im Personalbereich. Sie gestalten den Employee Lifecycle von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente bis hin zur Einführung einer vorausschauenden Personalentwicklungsstrategie
3
HR Generalist:in (m/w/d)
Selbständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses – vom Inserat bis zum Onboarding - Diverse administrative und organisatorische Aufgaben … Interne Kommunikation über die Mitarbeiter-App (Benefits, Neuigkeiten, Umfragen etc
4
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
5
Bewerbungscoach (w/m/d)*
Bewerbungscoach … Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Bachelor/Master aus Pädagogik/Lehramt/Psychologie) - Sie haben Erfahrung im Gruppentraining - Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint etc
6
Trainermanager (Recruiting & Einsatzplanung) (w/m/d)*
Sie rekrutieren qualifizierte Trainer:innen und bauen unser Trainer:innen-Pool nachhaltig aus … Sie haben einen Abschluss einer allgemeinen bzw. berufsbildenden höheren Schule (z.B. HAK, Tourismusschule) oder eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
7
Backoffice Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Betreuung unserer Mitarbeiter – vom Eintritt bis zum Austritt - Selbstständige Durchführung und Steuerung des Recruiting-Prozesses - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Verträgen, Dienstzeugnissen und weiteren Dokumenten
8
Head of HR (w/m/d)
Führung des gesamten HR-Bereichs am Standort sowie Weiterentwicklung des schlagkräftigen Teams und Förderung einer Kultur, in der Menschen gerne arbeiten … Skill-Set … Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie Transformationsprozessen
9
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)
Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
10