96 Personalwesen-Jobs in Steiermark (Bundesland)
Business Area Manager HR-Operations & Payroll
Führung und Weiterentwicklung des HR-Operations-Teams mit 10 Mitarbeitenden - Gesamtverantwortung für die Gehaltsverrechnung der rund 1.700 Mitarbeitenden am Standort Graz - Sicherstellung einer korrekten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Lohn- und Gehaltsverrechnung
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Recruiter*in (m/w/d)
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Niederlassungsleiter Personaldienstleistung
Übernahme der Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der Niederlassung - Mitgestaltung des weiteren Wachstumskurses des Standorts gemeinsam mit dem Team - Führung, Entwicklung und Motivation des Recruiting- und Backoffice-Teams
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
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Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d)
Übernehmen Sie Verantwortung im Vertrieb, Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, einem professionellen Arbeitsumfeld und einem Jahresgehalt ab 52.000 €. Akquise und Betreuung neuer sowie bestehender Kundenbeziehungen
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HR Generalist - HRBP and Recruiting Support (all genders)
Several years of professional experience as HR generalist, ideally within a multinational matrix organization - Knowledge of Austrian labor law and experience with employee relations - Comfortable engaging and communicating with stakeholders across all levels, including works council
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HR-Spezialist:in Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Begleitung des Auswahlprozesses - Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses
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Betriebskontakter*in (w/m/d)
Sie vernetzen sich aktiv mit Unternehmen und bauen das SZF Netzwerk zu allen relevanten Interessengruppen aus - Sie pflegen bestehende Betriebs- und AMS Kontakte und sind verlässliche Ansprechperson für Kooperationspartner*innen
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HR Generalist (w/m/x)
Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen … Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
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