Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
1
Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt - Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Vereinbarungen sowie personalrelevanten Dokumenten
2
2820.64 € Brutto pro Monat - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Mitarbeiterparkplätze vorhanden - Mitarbeit in einem engagierten Team - Werkskantine am Firmengelände … IHRE AUFGABEN: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen - Unte
3
Sie übernehmen das eigenverantwortliche Recruiting gewerblicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie führen persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche und begleiten Bewerberinnen und Bewerber professionell durch den Auswahlprozess
4
Sie vernetzen sich aktiv mit Unternehmen und bauen das SZF Netzwerk zu allen relevanten Interessengruppen aus - Sie pflegen bestehende Betriebs- und AMS Kontakte und sind verlässliche Ansprechperson für Kooperationspartner*innen
5
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in unterschiedlichen HR-Themen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen (u.a. Workday) - Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen … Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll und Legal
6
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine weiterführende Qualifikation in Personalmanagement und/oder Personalverrechnung ist von Vorteil … Fundierte Kenntnisse der österreichischen Personalverrechnung sowie des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
7
Übernimm Verantwortung für Kundenbeziehungen und Mitarbeitermanagement in einem etablierten Unternehmen der Personaldienstleistung. Profitiere von attraktiven Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team. Du begeisterst neue Kunden für unsere Dienstleistungen und pflegst bestehende …
8
merken - SCHULMEISTER Management Consulting Linz GmbH - 8160, Österreich - Vollzeit - Bewerben - Ihre Rolle: Recruiting als Schlüssel zum Werksaufbau … Aktiver Aufbau von Talente-Pools sowie Nutzung und Erschließung neuer Suchkanäle (z. B. Kooperationen, Netzwerke, Dienstleister, usw.) Ihr Profil: vernetzte Persönlichkeit mit Gespür für …
9
Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities
10