Recruiting- und Active-Sourcing im technischen und kaufmännischen Umfeld … Recherche und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidat*innen - interne und externe Datenbanken (vorrangig LinkedIn) - Durchführung von telefonischen oder online Interviews
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im industriellen Anlagenbau - Einsatzort: Graz Umgebung-Ost - Art der Anstellung: Vollzeit - Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau - Gehalt (Brutto/Monat): von 3.000 bis 3.700 Euro … Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration
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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet: Unterstützung der Berater*innen in der professionellen Abwicklung von Recruiting-/Search-Projekten inklusive Verantwortung für das Bewerber*innenhandling - Sie übernehmen eigenständig Active Sourcing- und Research‑Aktivitäten – von der Identifikation potenzieller Kandidat*innen über …
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Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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Recruiter … Gewerbliche Berufsbilder verstehen und die dafür benötigten Qualifikationen erkennen - Steirische Firmenlandschaft und deren Bedürfnisse kennen - Präsentation unserer Beschäftigerbetriebe - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung
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Erste Erfahrung (Personalberatung, Personaldienstleistung oder Inhouse Recruiting) - Interesse an einem langfristigen Tätigkeitsverhältnis - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Gute MS Office Kenntnisse - Aufgabengebiet - Was Sie tun werden
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Um Ihre Aufgaben für die gesuchte Position ausführen zu können, sind nachfolgende Punkte von Vorteil: Qualifikationen - Das bringst du mit … Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken - Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
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Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung) … Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services - Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Kunden - Planung & Steuerung von Projektequipment
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Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen … Du betreust und entwickelst unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles - Du übernimmst die Ausbildungsverwaltung und bist Ansprechperson für unsere Auszubildenden
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Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenausschreibung -> Bewerberkommunikation -> Interviewkoordination) - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen - Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen
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