In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eigenständig einen definierten Bereich innerhalb der Personalverrechnung und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle payroll-relevanten Themen. Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Personalverrechnung
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Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess aller Projekte und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Kreative Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle. Abstimmung und Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
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In dieser abwechslungsreichen HR-Generalistenfunktion begleitest du Mitarbeiter und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles … Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere: Eigenständige Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung und Bewerberauswahl bis zum Eintritt
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Aktive Neukundengewinnung im regionalen Umfeld durch persönliche Ansprache, Netzwerkarbeit und telefonische Akquise - Persönliche und telefonische Betreuung bestehender Kunden – enge Abstimmung zu Personalbedarfen und Besetzungen
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Erstellung, Veröffentlichung und laufende Aktualisierung von Stellenausschreibungen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten - Durchführung von telefonischen Erstinterviews mit Bewerber:innen für unsere SPAR Märkte und Vorselektion sowie Koordination von Gesprächsterminen für sämtliche Unternehmensbereiche
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Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt - Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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Vertrieb & Kundenbetreuung vor Ort: Du akquirierst aktiv Industrie-, Handwerks- und Produktionsbetriebe in der Region Graz, verhandelst Verträge auf Augenhöhe und kalkulierst marktgerechte Stundensätze für den Einsatz von Arbeiter:innen
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Du lernst, wie man Bewerber:innen und Kund:innen professionell betreut - Gemeinsam mit deinem Team führst du Bewerbergespräche und erstellst Profile - Du schreibst Inserate und unterstützt beim Bewerbermanagement - Organisation & Administration – damit alles im Büro rund läuft
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WAS WIR IHNEN BIETEN: 2200.00 € Brutto pro Monat - Ein Job mit echtem Sinn: Menschen in Arbeit zu bringen … Abwechslungsreiches Aufgabengebiet – Recruiting im Großraum Graz bedeutet ein breites Spektrum an Branchen, Menschen, Nationalitäten und Möglichkeiten
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