36 Personalwesen-Jobs in Graz
Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)
Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten - Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich … Zentrale Steuerung der Vergabe von Rechtsberatungsleistungen sowie Sicherstellung einer internen Rechtsberatung
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Recruiter (w/m/x)
Ganzheitliches Denken im Recruiting – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung - Du bietest … Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidat:innen - Interesse an Recherche, Direktansprache und neuen Sourcing-Ansätzen
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Recruiter (m/w/d)
Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc … Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
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Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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HR Business Partner (m/w/d)
Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung)
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Recruiter:in im Blue Collar (m/w/d)
Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung - Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke - Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews
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HR Business Partner (m/w/d)
Personal- und Organisationsplanung - Zusammenarbeit mit Management, um die Unternehmensstrategie in Personalpläne umzusetzen - Leitung von Initiativen zur Organisationsgestaltung und -umstrukturierung - Identifizierung von Personalrisiken, Kompetenzlücken und Nachfolgebedarf
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Personalberater*in in der Arbeitsvermittlung (Steiermark)
Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt - Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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Recruiting Assistant (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in Graz suchen wir ab sofort einen Recruiting Assistant (m/w/d) für Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Stunden). Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung des Beraterteams im organisatorischen und administrativen Ablauf von Suchprojekten
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Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)
Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten - Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich … Zentrale Steuerung der Vergabe von Rechtsberatungsleistungen sowie Sicherstellung einer internen Rechtsberatung
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