42 Personalwesen-Jobs in Graz
Personalberater*in in der Arbeitsvermittlung (Steiermark)
Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt - Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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Leitung des Managementbereichs Personal (w/m/d)
Unterstützung des Gesamtvorstands in sämtlichen strategischen Personal- & Rechtsangelegenheiten - Organisatorische, kaufmännische und personelle Verantwortung für den Managementbereich … Zentrale Steuerung der Vergabe von Rechtsberatungsleistungen sowie Sicherstellung einer internen Rechtsberatung
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Recruiter:in (m/w/d)
Wenn du Recruiting liebst und gerne im Austausch mit Menschen bist, dann bist du hier genau richtig. Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu den Top 10 Personaldienstleister weltweit … AUFGABEN
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Personalberater:in / 360° Consultant (m/w/d)
Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu den Top 10 Personaldienstleister weltweit … AUFGABEN - Du betreust den kompletten 360° - Recruitingprozess: Bedarf analysieren, Kund:innen beraten, Kandidat:innen finden, Interviews führen & erfolgreich besetzen
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Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement … Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
5
Recruiter (m/w/d)
Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc … Sicherstellung eines funktionierenden Bewerbermanagements (Bewerbungsrückmeldungen, etc.) und einer effizienten Personaldisposition
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HR Generalist (m/w/d) — Bewerbermanagement & Personalentwicklung
Bewerbermanagement-Assistenz — organisiert & nah am Menschen: Du begleitest die gesamte Candidate Journey von der Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Pflege unseres Bewerberpools bis zur Zuordnung von Talenten
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HR-Projektleitung (w/m/d)
Von Beginn an sind Sie in den gesamten RECRUITING-PROZESS - von der Angebotsphase für nationale und internationale Searches, Erstgespräche und strukturierte Interviews bis hin zur Besetzung und zum Abschluss eines Projektes – federführend tätig
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Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement … Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
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