Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer und administrativer HR-Agenden mit Schwerpunkt auf dem österreichischen Head Office - Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding
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Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt - Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Vereinbarungen sowie personalrelevanten Dokumenten
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Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Begleitung des Auswahlprozesses - Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses
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Führung und Weiterentwicklung des HR-Operations-Teams mit 10 Mitarbeitenden - Gesamtverantwortung für die Gehaltsverrechnung der rund 1.700 Mitarbeitenden am Standort Graz - Sicherstellung einer korrekten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Lohn- und Gehaltsverrechnung
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Professionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen … Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen sowie arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
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Begeistere neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen und festige bestehende Partnerschaften. Übernimm die Rekrutierung und Betreuung unserer Mitarbeitenden – von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung. Kalkuliere Preise, erstelle Angebote und bringe Verträge zum Abschluss
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Du betreust Kund:innen ganzheitlich und auf Augenhöhe. Dabei entwickelst Du bestehende Beziehungen weiter und sorgst für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Du erkennst Personalbedarfe und bringst die richtigen Menschen zusammen
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End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Active Sourcing: Die Identifikation von Talenten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und unsere Datenbank liegt in deinen Händen
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Zur Verstärkung unseres Teams, suchen für die Standorte Eisenstadt, Graz, Salzburg, Linz oder Wien einen Sales Manager/in. Anbei finden Sie das Stellenangebot mit allen nötigen Informationen und der Gehaltserwartung … Erste Erfahrung (Personalberatung, Personaldienstleistung oder Inhouse Recruiting)
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Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen Bereich. Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel
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