Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt - Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu den Top 10 Personaldienstleister weltweit. Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw
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Seit über 30 Jahren profitieren unsere Geschäftspartner von maßgeschneiderte HR-Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Outsourcing, Payroll, Überlassung uvw. AUFGABEN - Du betreust den kompletten 360° - Recruitingprozess: Bedarf analysieren, Kund:innen beraten, Kandidat:innen finden, Interviews führen & erfolgreich …
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Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc. Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing … Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau; idealerweise abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personalmanagement - Erfahrung im Recruiting, in der Personalentwicklung oder in vergleichbaren HR-Aufgaben wünschenswert
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Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung - Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke - Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews
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Zur Unterstützung unseres Teams in Graz suchen wir ab sofort einen Recruiting Assistant (m/w/d) für Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Stunden). Ihr Aufgabenbereich umfasst die Unterstützung des Beraterteams im organisatorischen und administrativen Ablauf von Suchprojekten
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Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfserhebung bis zur Einstellung - Aktive Kandidat:innensuche über Jobbörsen, Social Media, Datenbanken und Netzwerke - Vorqualifizierung von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Interviews
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Standort/e: Wien, AT Graz, AT Linz, AT Innsbruck, AT … Mit deinem Modulwissen und deinem Erfahrungsschatz unterstützt du unsere Kunden dabei, Talent-Management-Prozesse von Recruiting, Performance bis Learning erfolgreich umzusetzen und zu optimieren
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