Eigenständige Betreuung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Bewerbermanagement, Interviewführung und Begleitung des Auswahlprozesses - Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience entlang des Bewerbungsprozesses
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End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Prozess von der ersten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Active Sourcing: Die Identifikation von Talenten über soziale Netzwerke, Jobbörsen und unsere Datenbank liegt in deinen Händen
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Personaldisposition (Personalplanung, -auswahl, -betreuung) - Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Graz - Leitung von Personalprojekten in den Bereichen POS, Hospitality, Promotion und Gastro Services
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Arbeitsort: 8020 Graz - Beschäftigung: Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden - Arbeitszeit: Montag-Donnerstag 8-16 Uhr 30 und Freitag 8-13 Uhr - Eintritt: ab sofort - Das erwartet dich: Neukundenakquise und Präsentation unserer Dienstleistungen … Recruiting und Bewerbermanagement
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Vereinbarung von Kundenterminen für das Salesteam (kein Verkauf) - Telefonische Kontaktaufnahme zu Unternehmen und Aufbau neuer Geschäftskontakte - Durchführung von telefonischen Erstinterviews und Vorselektionen - Verfassen von professionellen Kandidaten:innen Profilen für unsere Auftraggeber
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Recruiting für bestehende und zukünftige Kunden - Geeignete Talente finden, ansprechen und gewinnen - Bewerbungsgespräche führen und Bewerbende begleiten - Betreuung unserer Mitarbeitenden und Bewerbenden - Aufbau eines Netzwerks am Grazer Arbeitsmarkt
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Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen Bereich. Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel
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Nach einer gründlichen, von uns begleiteten Einschulung, umfasst Ihre Rolle: • Selbstständige Personalsuche und -vorauswahl für Kunden in verschiedenen Branchen: Planung und Umsetzung von Search-Strategien, Abstimmung mit AuftraggeberInnen und gesamtes Projektmanagement eigener Projekte
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Zur Verstärkung unseres Teams, suchen für die Standorte Eisenstadt, Graz, Salzburg, Linz oder Wien einen Personalberater/in. Anbei finden Sie das Stellenangebot mit allen nötigen Informationen und der Gehaltserwartung. Erforderliche Qualifikationen - Was Sie mitbringen sollten
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Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt - Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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