Recruiting- und Active-Sourcing im technischen und kaufmännischen Umfeld … Recherche und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidat*innen - interne und externe Datenbanken (vorrangig LinkedIn) - Durchführung von telefonischen oder online Interviews
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Are you excited to learn about cutting-edge technologies, diverse corporate and plant roles, and the people behind them? Do you thrive on connecting with stakeholders, building meaningful relationships, and matching exceptional talent with impactful opportunities … You use insights to improve how we recruit and …
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Ihr vielseitiges Aufgabengebiet: Unterstützung der Berater*innen in der professionellen Abwicklung von Recruiting-/Search-Projekten inklusive Verantwortung für das Bewerber*innenhandling - Sie übernehmen eigenständig Active Sourcing- und Research‑Aktivitäten – von der Identifikation potenzieller Kandidat*innen über …
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Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten - Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
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Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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Neukundenakquise - Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer …
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Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Inseratgestaltung über die Vorauswahl bis zur Terminorganisation - Sie sind zentrale Ansprechperson für Bewerber und koordinieren Gespräche mit Führungskräften, damit aus guten Kontakten echte Teammitglieder werden
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Die TTI Group sucht eine motivierte Vertriebspersönlichkeit, die gemeinsam mit uns in die nächste Wachstumsphase starten möchte. Wir arbeiten bereits mit vielen der besten Köpfe der Branche zusammen und möchten unser Team mit einem weiteren Talent verstärken, um unsere Märkte weiter auszubauen
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End-to-End Recruiting: Du steuerst den gesamten Prozess von der Anforderungserhebung gemeinsam mit unseren Kunden- und Personalberatern bis zum Onboarding. Candidate Experiece: Du triffst die Vorauswahl, führst Interviews und sorgst dafür, dass Bewerber:innen sich bei uns willkommen fühlen
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