Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
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Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen - Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten - Pflege des Bewerbungsmanagementsystems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
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Aktive Mitarbeit als Projektmitglied bei der Konzeption, Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der SPAR-Karriereseite – mit Fokus auf User Experience, Content und Employer Branding - Konzeptionelle Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Hochschul- und Schulmarketing für den gesamten SPAR-Konzern in …
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Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung - Auswahl und Vorselektion geeigneter Kandidaten sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Pflege und Erweiterung unseres Bewerberpools sowie aktive Kandidatensuche
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Neukundenakquise (Ausbau und Erweiterung des Kundenbestandes, Angebotsabwicklung, Auftragsannahme und -erfassung, sonstige Vertriebsaktivitäten) … Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder in vergleichbarer Position ist von großem Vorteil aber kein Muss
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Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses im gewerblichen Bereich - Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen inkl. Durchführung von telefonischen Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Dienstverträgen sowie administrative und organisatorische Aufgaben im Bewerbermanagement
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Bei uns steht eine schöne Veränderung an: Unsere Kollegin wird Mama und bleibt uns in neuer Form erhalten – daher möchten wir unser Team erweitern … Wer glaubt, Recruiting sei hauptsächlich Gespräche führen und Kaffee trinken, merkt schnell, dass mehr dazugehört
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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für unser Team von AKZENTE WELS - Seit 1995 sind wir als erfolgreicher Personaldienstleister mit Hands-on-Mentalität am Markt etabliert. Schlank strukturiert und mit flachen Hierarchien bilden wir dabei ein schlagkräftiges Team, in dem alle an einem Strang ziehen, denn unser Job ist unsere Passion
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