Recruiting-Jobs

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Vorarlberger Rheintal
vor 24 T
Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Region wird ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden geboten … Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung der Positionen
MAYER Personalmanagement
Wels
vor 1 M
€ 2.700
Verantwortung des ganzheitlichen Recruitingprozesses für zugeteilte Abteilungen (inkl. Active Sourcing) - Sicherstellung einer professionellen und angenehmen Candidate Experience - Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei Personalsuche und -auswahl
Randstad Linz
Salzburg
vor 18 T
€ 2.400
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil - Erste Erfahrungen im Personalbereich oder in der Rekrutierung sind wünschenswert - Sehr gute EDV-Kenntnisse - Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit
Randstad Salzburg
Salzburg
vor 15 T
Personalrecruiting: Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Koordinieren und Schalten von Stellenanzeigen - Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
TRANSFER Personalmanagement
Salzburg
vor 3 T
Profil … Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess - Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile - Du selektierst Bewerber*innen und führst administrative Tätigkeiten durch - Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche
Österreichische Post AG
Salzburg
vor 11 T
Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, BWL, etc.) * Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen * sehr gute Englischkenntnisse * Loyale/r Teamplayer/in mit Motivation zur Weiterentwicklung
M. Kaindl GmbH
Spittal
vor 4 T
Recruiting hat dich schon immer interessiert … Dann bau mit uns die Zukunft! Folgende Aufgaben würden auf dich zukommen … Ansprechparter:in für unser Bewerbermanagementsystem in der Anwender:innenbetreuung - Projektunterstützung bei internationalen HR-Projekten
STRABAG BRVZ GMBH
Wien 3
vor 10 T
€ 3.214
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR von Vorteil - Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern
ISG Personalmanagement GmbH
Salzburg
vor 12 T
Entwicklung und Implementierung innovativer Recruitingprozesse - Einführung und kontinuierliche Pflege von digitalen HR-Tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität des Recruitingprozesses. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Definition von Stellenanforderungen, Erstellung von Stellenprofilen …
COPA-DATA Headquarters
Wien 6
vor 9 T
Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft - Sehr gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) - Führerschein B - Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse - AUFGABEN - Allgemeines Bewerbermanagement - Personalsuche und -selektion mittels Datenbank und diversen Plattformen *
ACTIEF JOBMADE GmbH