Eigenverantwortliches Recruiting für technische und kaumännische Positionen im Angestellten Bereich (Arbeitskräfteüberlassung und Direkteinstellungen bei externen Kunden) - Abstimmung der Jobprofile mit dem Sales Manager bzw. Kunden und aktives Bewerbermanagement
Bewerbermanagement (Recruiting, Stellenanzeigen, Terminkoordination) - Personalverwaltung- und Administration. Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Fundierte EDV-Kenntnisse (Outlook, MS-Office) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für unsere Recruiting Abteilung in Wien (3. Bezirk) suchen wir DICH … Pflichtpraktikum/Vollzeit - Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von BewerberInnen inkl. Telefoninterviews sowie Begleitung bei persönlichen …
Zentrale Ansprechperson für sämtliche Recruiting-Themen - Zuständig für Ausschreibungen, Interviews und auch Onboarding für interne/externe Schnittstellenpartner - Erste Kontaktperson für Bewerber … Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
Sie sind zuständig für die Personalgewinnung und –auswahl für - unsere gewerblichen und kaufmännischen Kunden - Sie prüfen die fachliche Qualifikation und Eignung von Bewerbern - Sie führen Bewerbungsgespräche - Sie sind verantwortlich für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Recruiting von Kandidaten von Lebenslaufscreening bis zu Durchführung von physischen Bewerbungsgesprächen - Schaltung von attraktiven Jobinseraten und Platzierung diese auf den passenden Karriereseiten - Erstellung von Dienstverträgen
Sicherstellung und Förderung eines effizienten und qualitätsvollen Personalmanagements - Operative Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Bewerbermanagement - Ansprechperson für Führungskräfte und Kandidaten während der gesamten „Candidate Journey“
Neukundenakquise - Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
Personalrecruiting- und auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich … Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und weiteren Schriftstücken - Betreuung unserer MitarbeiterInnen - Verfassung und Schaltung von Inseraten
Festlegung geeigneter Suchstrategien - Inseratsgestaltung und Pflege - Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen vor allem im gewerblichen Bereich - Durchführung von telefonischen Vorstellungsgesprächen - Schnittstellenfunktion zwischen Kandidat:innen und unseren Führungskräften