Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung) - Enge Abstimmung und Beratung der Fachabteilungen - Erste Ansprechperson für Bewerber/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und …
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Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie – die Post Bonuswelt“ mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur … Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B Lehrlinge, Sommerpostler*innen
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Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung - Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR …
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Employee Life Cycle & Datenpflege: administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles sowie die Kontrolle der Zeiterfassungsdaten - End-to-End Recruiting: vollumfängliches Bewerbermanagement entlang der Candidate Journey
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Gemeinsam mit deinem Team treibst du HR-Projekte wie die Weiterentwicklung des Onboardings, neue Employer-Branding-Formate oder den Aufbau eines Talentpools voran und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein … Erste Erfahrung im Recruiting oder HR – idealerweise kennst du den gesamten Recruitingprozess von A bis Z
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Recruiting von Hilfs- und Fachkräften in der Zeitarbeit - Sicherstellung eines effektiven Bewerbermanagements - Ausarbeitung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Organisation von Jobmessen und Kommunikation mit externen Partnern
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Für unseren Kunden, einem österreichischen Technologieunternehmen, das sich auf Luft- und Raumfahrtindustrie spezialisiert hat, suchen wir ab sofort eine:n engagierte Persönlichkeit im Recruiting-Bereich - IHRE AUFGABEN - Unterstützung im gesamten Recruitingprozess von der Bewerbung bis zur Einstellung
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Vorauswahl eingehender Bewerbungen für diverse Positionen im Unternehmen - Screening der Bewerbungsunterlagen und telefonische Vorselektion - Ansprechperson für die Führungskräfte und die Kandidat/innen für den gesamten Recruiting-Prozess
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Unterstützung bei konzernweiten Recruiting-Initiativen (z. B. Standards, Leitfäden) … Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdarstellungen für unterschiedliche Stakeholder - Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern
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End-to-End Recruiting: Du begleitest den gesamten Suchprozess, führst Erstgespräche und koordinierst Interviewtermine. Active Sourcing: Du gehst proaktiv auf Kandidatensuche (z. B. eAMS) und baust dir einen Talent-Pool auf. Anzeigenmanagement: Du formulierst packende Stellenanzeigen und wählst die passenden Kanäle für …
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