239 Recruiting-Jobs
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting
Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
1
Recruiter:in (m/w/d)
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Menschen in unserem Unternehmen ankommen und sich willkommen fühlen. Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewerber:innen und begleiten sie mit Empathie und Klarheit durch den gesamten Recruiting-Prozess
2
Recruiter:in / Headhunter:in (m/w/d)
Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Durchführung von Direktansprachen, Marktanalysen sowie Active-Sourcing-Aktivitäten - Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools
3
Senior HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte - Active Sourcing über alle relevanten Kanäle - Onboarding & Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)
4
Recruiter (m/w/d)
Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Vertragsabwicklung - Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Jobportalen und Kunden zusammen
5
Internationaler Recruiter – Schwerpunkt Osteuropa (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir einen engagierten Auslandsrecruiter, der mit seinem Netzwerk an Partnern und Kontakten aktiv zum weiteren Wachstum beiträgt und Verantwortung im Recruiting übernimmt. DEINE AUFGABEN
6
Recruiter (m/w/d)
Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
7
HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Verantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbungsmanagement inklusive Vorselektion - Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
8
Recruiter (m/w/d)
Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc. Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing … Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
9
Recruiter (m/w), Wien
Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting- und Einstellungsprozesses im gewerblichen Bereich - Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen inkl. Durchführung von telefonischen Vorstellungsgesprächen - Erstellung von Dienstverträgen sowie administrative und organisatorische Aufgaben im Bewerbermanagement
10