Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung … Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Personalplanung … Sicherstellung einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience
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ist Ihr Auftrag: Als HR Business Partner (w/m/d) gewinnen Sie Talente, begleiten Führungskräfte als Sparringpartner und unterstützen sie in strategischen wie operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass Great People die Basis für Great Instruments bilden
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Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung und Vertragserstellung … Identifikation und Auswahl hochqualifizierter Talente für juristische und Business-Service-Positionen
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Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Durchführung von Direktansprachen, Ident- und Marktanalysen sowie Active-Sourcing-Aktivitäten - Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools
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Für unser Kundenunternehmen - ein dynamisches, nachhaltig wachsendes Industrieunternehmen in der Umgebung von Innsbruck - suchen wir eine:n engagierte:n Junior Recruiter - Du möchtest im HR-Bereich durchstarten und hast Freude daran, die passenden Talente an Bord zu holen und den administrativen Einstellungsprozess zu …
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Kandidatenevaluierung & Screening: Sie sichten eingehende Bewerbungen, erstellen Shortlists und führen strukturierte Video-Interviews durch, um die besten Talente für den weiteren Prozess zu empfehlen. Active Sourcing: Sie sprechen potenzielle Kandidat*innen proaktiv über LinkedIn, Jobbörsen und Netzwerke an und bauen …
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Neukundengewinnung - Eigenverantwortliche Akquise und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search/ Personalsuche und -auswahl - Selbständige Gestaltung von fachspezifischen Onlineinseraten und Forenbeiträgen
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