314 Recruiting-Jobs
Personaldienstleister*in - Recruiting
Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen - Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten - Pflege des Bewerbungsmanagementsystems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
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Senior IT Recruiting Consultant (w/m/d)
Identifikation & Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Key Accounts - Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen - Professionelle Betreuung & Beratung von Kunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
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HR-Generalist:in (Fokus Recruiting), (w/m/d) – 38,5 WStd
Gemeinsam mit deinem Team treibst du HR-Projekte wie die Weiterentwicklung des Onboardings, neue Employer-Branding-Formate oder den Aufbau eines Talentpools voran und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein … Erste Erfahrung im Recruiting oder HR – idealerweise kennst du den gesamten Recruitingprozess von A bis Z
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Recruiting & Personalmarketing Specialist (m/w/d)
Steuerung und Optimierung externer Jobportale inkl. Definition und Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung - Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Hochschul- und Schulmarketing für die SPAR-Gruppe in Österreich
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Kunden- und Personalberater (m/w/d)
Arbeitsort: Braunau am Inn - Gehalt: ab EUR 34.500,- Arbeitszeit: Vollzeit - Tagesarbeitszeit - Branche: Dienstleistungen - Arbeitsbeginn: ab sofort - Berger Personal-Service ist seit 26 Jahren der Spezialist für qualifizierte, regionale Fach- und Hilfskräfte in der Metallbranche
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Recruiter (all genders)
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Recruiter (m/w/d)
Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse - Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
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Recruiter (m/w/d)
Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung) - Planung und Koordination von Suchprojekten über verschiedene Kanäle - Erstellung regelmäßiger Reports für die Führungsebene
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Recruiter (m/w/d)
Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - Beschreitung alter und neuer Wege im Bereich Suchstrategie, Bewerberkommunikation, Kooperationen, etc. Selbständige Suche und Akquirierung geeigneter Kandidaten - Active Sourcing … Zukünftige Leitung des Bereichs "Recruiting"
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