Sie gestalten eine exzellente Candidate Experience – wertschätzend, professionell und mit dem Blick für das gewisse Extra. Sie beraten unsere Führungskräfte vor allem im IT-Bereich und punktuell auch in Logistik und Produktion kompetent und auf Augenhöhe
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Sie führen eigenständig Recruiting-Prozesse für Positionen in Wissenschaft und Verwaltung durch und gewinnen qualifizierte Talente für die Universität - Sie entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften passgenaue Anforderungsprofile
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·Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen - ·Abstimmung des Bewerbungsprozesses mit den Fachabteilungen - ·Inseratengestaltung/- schaltung - ·Onboarding - ·HR-Reporting - ·Allgemeine Personalverwaltung … ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Recruiting für technische und kaufmännische Positionen … Durchführung von Interviews (telefonisch/MS Teams) - Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Einschätzungen - Abstimmung der Suchstrategien und Anforderungsprofile im Team
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Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding - Operative Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Kommunikation mit Bewerber:innen - Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Dienstverträgen und HR-Unterlagen
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Das HR-Team der Region Zentral- und Südosteuropa verantwortet und steuert vom Subregional-Headquarter in Salzburg aus, sämtliche HR-Themen für 10 weitere Märkte … Du gewinnst wertvolle Einblicke in das HR Management und unterstützt das Team entlang zentraler Recruiting- und HR-Prozesse
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Nach fundierter Einarbeitung kümmerst du dich um den kompletten Recruiting-Prozess – von der Anfrage bis zur Besetzung - Du nimmst Aufträge an, besprichst die offenen Stellen mit unseren Kund:innen und sorgst dafür, dass alle Infos da sind
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Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Neukundengewinnung - Eigenverantwortliche Akquise und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search/ Personalsuche und -auswahl - Selbständige Gestaltung von fachspezifischen Onlineinseraten und Forenbeiträgen
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