Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess für IT- und Digital-Positionen. Du gestaltest Job Ads, führst Screening Calls & Interviews und koordinierst den gesamten Bewerbungsablauf. Du identifizierst Top-Talente über Active Sourcing und baust starke Talentpools auf
1
Identifikation & Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Key Accounts - Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Durchführung von Vertragsverhandlungen - Professionelle Betreuung & Beratung von Kunden sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
2
Eigenverantwortliche und professionelle Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - Effiziente Umsetzung diverser Suchprojekte auf den verschiedensten Kanälen, inkl. Reporting an die HR-Leitung - Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation & Teilnahme an Jobmessen, in enger Zusammenarbeit mit unserer PR …
3
Recruiting- und Active-Sourcing im technischen und kaufmännischen Umfeld … Recherche und Kontaktaufnahme zu potentiellen Kandidat*innen - interne und externe Datenbanken (vorrangig LinkedIn) - Durchführung von telefonischen oder online Interviews
4
Recruiting von Kandidaten von Lebenslaufscreening bis zu Durchführung von physischen Bewerbungsgesprächen - Schaltung von attraktiven Jobinseraten und Platzierung diese auf den passenden Karriereseiten - Betreuung der Bestandskunden
5
Recruiting von Hilfs- und Fachkräften in der Zeitarbeit - Sicherstellung eines effektiven Bewerbermanagements - Ausarbeitung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Organisation von Jobmessen und Kommunikation mit externen Partnern
6
Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten - Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
7
Unterstützung des Teams im gesamten Recruiting-Prozess … Erstellung von Dienstvertragsmappen - Mithilfe bei der Einstellung bzw. Betreuung von Ferialpraktikant*innen und damit zusammenhängende Vertragserstellung von Schülerpraktika
8
DEINE AUFGABEN - In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Recruiting von REXEL Austria. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partner:innen zusammen und entwickelst zugleich unsere Recruiting- und Employer-Branding-Aktivitäten we
9
Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Neukundengewinnung - Eigenverantwortliche Akquise und Durchführung von Projekten im Bereich Executive Search/ Personalsuche und -auswahl - Selbständige Gestaltung von fachspezifischen Onlineinseraten und Forenbeiträgen
10