Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen - Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten - Pflege des Bewerbungsmanagementsystems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
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Du verantwortest Recruiting-Prozesse für die von dir betreuten Standorte – von der Bedarfsabstimmung bis zum erfolgreichen Eintritt neuer Mitarbeiter:innen. Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Personalsuche, der Definition von Anforderungsprofilen sowie bei Auswahlentscheidungen
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In dieser Position begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess und tragen dazu bei, geeignete KandidatInnen für unsere Hochschule zu gewinnen … Innerhalb unseres Recruiting-Teams übernehmen Sie eigenständig die Besetzung unterschiedlicher Positionen und bilden eine professionelle Schnittstelle zwischen den …
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess aller Projekte und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience. Kreative Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle. Abstimmung und Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
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Selbstständige Suche, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf diversen Plattformen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen (telefonisch, digital und persönlich)
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Das HR-Team der Region Zentral- und Südosteuropa verantwortet und steuert vom Subregional-Headquarter in Salzburg aus, sämtliche HR-Themen für 10 weitere Märkte … Du gewinnst wertvolle Einblicke in das HR Management und unterstützt das Team entlang zentraler Recruiting- und HR-Prozesse
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Recruiting - Bearbeitung eingehender Bewerbungen - Durchführung telefonischer Erstgespräche und Online-Interviews - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Pflege unserer Jobplattformen - Bewerbermanagement - Erstellung der gesamten Bewerberkorrespondenz (Einladungen, Zwischenbescheide sowie Zu- und …
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Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich und für das Bewerbermanagement - Sie stehen im Austausch mit den Fachbereichen - Sie nehmen an Karriereveranstaltungen teil und arbeiten eng mit regionalen Kooperationspartnern zusammen
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