Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration - Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich
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Im engen Austausch mit Personalverantwortlichen der verschiedenen Kunden klären Sie den Personalbedarf und identifizieren passende Recruiting-Maßnahmen für die unterschiedlichen Positionen. Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen
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Profil … Kandidat:innenakquise und -management: Aktive Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Kandidat:innen - Durchführung von Interviews und Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung der Kandidat:innen - Aufbau und Pflege eines Beweber:innen Pools
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Im engen Austausch mit Personalverantwortlichen der verschiedenen Kunden klären Sie den Personalbedarf und identifizieren passende Recruiting-Maßnahmen für die unterschiedlichen Positionen. Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen
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Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung … Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen
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Employer Branding & Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und qualifizierte Fachkräfte nachhaltig für uns zu begeistern. Moderne Personalentwicklung: Sie konzipieren und implementieren Weiterbildungsangebote und fördern gezielt die fachliche wie persönliche …
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Recruiting von kaufmännischem / gewerblichem Personal - Veröffentlichung von Stellenangeboten, Bewerbermanagement, Active Sourcing … Mitarbeiterbetreuung im HR-Life-Cycle (Onboarding / Offboarding, Stellenbeschreibungen) - Mitarbeiter-Verwaltung / Datenpflege in unserer HCM Software
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Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt. DEINE MISSION BEI UNS
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Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses - Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination und Durchführung von Interviews - Erstellung von Dienstverträgen - Umsetzung von Employer Branding Strategien (Präsenz auf Messen, in Schulen
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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