Aufbau und Pflege nachhaltiger Kandidatennetzwerke … Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse - Skills sind der Schlüssel … Gespür für Menschen, Potenziale und passende Kandidat*innen - Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
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Einsatzort: Vösendorf - Art der Anstellung: Vollzeit - Fachbereich: Commercial & Finance - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800 … Eigenständige Übernahme und Steuerung von Recruiting-Projekten für Kunden sowie selbstständige Besetzung offener Positionen
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Bewerbermanagement von A bis Z: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und bist die erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Mitarbeiter– insbesondere im gewerblichen Bereich. Mitarbeiter gewinnen: Du gehst aktiv auf potenzielle Bewerber zu – telefonisch, über unser Netzwerk oder auf anderen kreativen Wegen – und …
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Eigenverantwortliche Betreuung von Suchprojekten – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung - Durchführung von Direktansprachen, Ident- und Marktanalysen sowie Active-Sourcing-Aktivitäten - Aufbau und Pflege von Kandidatennetzwerken und Talent-Pools
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Nicht nur an der Aufgabe, sondern auch als Mensch wachsen - Standort: Bregenz - Anstellungsart: Vollzeit … Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und die Raiffeisenbanken in Vorarlberg
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Analyse von Kundenanforderungen, Erstellung präziser Anforderungsprofile und eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Erstellung ansprechender Stellenanzeigen, aktive Ansprache passender Talente (Active Sourcing) sowie vorausschauender Aufbau eines eigenen Talentpools
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Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding … Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern - Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
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Laufendes oder abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, HR, Technik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Begeisterung für Recruiting, People-Themen und den Einsatz digitaler Technologien. Proaktive und offene Persönlichkeit mit Freude daran, eigene Ideen einzubringen und Dinge …
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Eigenständige Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für mehrere Standorte in Wien - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partnern bei der Personalplanung und Definition von Anforderungsprofilen - Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Steuerung offener Bewerbungsprozesse
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