Kandidat/innen für unsere Jobs finden, ansprechen und betreuen. Telefonische Erstgespräche führen und Schriftverkehr managen. Stellenanzeigen erstellen, gestalten und veröffentlichen. Recruiting-Prozesse aktiv unterstützen und mitgestalten
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Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung) - Enge Abstimmung und Beratung der Fachabteilungen - Erste Ansprechperson für Bewerber/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und …
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Eigenständige Betreuung von Recruiting-Projekten mit Schwerpunkt AKÜ im technischen Umfeld … Active Sourcing, Direct Search und Aufbau eines nachhaltigen Kandidatenpools im Engineering-Bereich - Führung strukturierter Interviews sowie fachlich fundiertes Matching technischer Profile
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Aktive Suche, Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen - Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses - Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten - Pflege des Bewerbungsmanagementsystems - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Firmenkunden
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Arbeitsort: Braunau am Inn - Gehalt: ab EUR 34.500,- Arbeitszeit: Vollzeit - Tagesarbeitszeit - Branche: Dienstleistungen - Arbeitsbeginn: ab sofort - Berger Personal-Service ist seit 26 Jahren der Spezialist für qualifizierte, regionale Fach- und Hilfskräfte in der Metallbranche
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Mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen zu einem erfüllten Job-Alltag zu verhelfen. Das macht Sinn für dich? Dann werde Teil des epunkt-Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Jetzt bewerben - Recruiting Partner | Engineering
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Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen oder vergleichbarer Services … Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen
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Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel - vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion. Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter - mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen …
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Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im internen HR-System - Telefonische Erstansprache von Bewerber*innen sowie Vereinbarung von Interviews - Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über Jobplattformen, soziale Netzwerke und interne Datenbanken
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