Einsatzort - 4020 Linz - Arbeitszeit - 38.5 Std/Woche - Entgelt - 3500 €/Monat - Du verstehst Menschen, erkennst schnell, ob jemand zu einem Unternehmen passt, und willst Vertrieb und Recruiting in der Direktvermittlung aus einer Hand verantworten
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Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen in der Region Linz auf - Du analysierst den Personalbedarf deiner Kund:innen und erarbeitest passgenaue Lösungen in der Direktvermittlung
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Als ein aufstrebendes, modernes Unternehmen im Wachstumsmarkt der Personaldienstleistung mit bereits 5 Filialen in ganz Österreich, wollen nun weiter expandieren und suchen deshalb neue Mitarbeiter die unser motiviertes TEAM ergänzen wollen. Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Linz suchen wir
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Rekrutierung passender Mitarbeiter*innen: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung - Führen von Interviews sowie Auswahl und Betreuung der Bewerber*innen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Beratung unserer Kunden und Erstellung passgenauer Personallösungen
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Akquisition von Neukunden mit Schwerpunkt KMU und Industrieunternehmen - Betreuung und Bindung der bestehenden Kunden - Selbstständige Abwicklung von Kundenprojekten - Recruiting und Bewerbermanagement - Disposition, Betreuung und Führung der Mitarbeiter
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Zur Verstärkung unseres Teams, suchen für die Standorte Eisenstadt, Graz, Salzburg, Linz oder Wien einen Personalberater/in. Anbei finden Sie das Stellenangebot mit allen nötigen Informationen und der Gehaltserwartung. Erforderliche Qualifikationen - Was Sie mitbringen sollten
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Neukundenakquise sowie Aufbau - Betreuung bestehender Kunden - Selbständige Auftragsabwicklung von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Besetzung der Position - Angebotslegung und Preisverhandlung - Recruiting und Führen von Bewerbungsgesprächen
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Zur Verstärkung unseres Teams, suchen für die Standorte Eisenstadt, Graz, Salzburg, Linz oder Wien einen Personalberater/in. Anbei finden Sie das Stellenangebot mit allen nötigen Informationen … Ihnen sind aber die langwierigen internen Entscheidungsprozesse, Kennzahlen und endlose permanente Meetings zuwider
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Neukundengewinnung, Firmenpräsentation, Angebotslegung, Kalkulation - Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Kandidatenpräsentation - Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung
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Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Kunden- und PersonalberaterIn? Sie suchen ein Umfeld, in dem Werte wie Respekt, Wertschätzung und Teamfähigkeit jeden Tag gelebt werden? Eigenverantwortung und flache Hierarchien sind Ihnen wichtig
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