113 Personalwesen-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll mit Überblick: Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der Personalverrechnung aller Mitarbeitenden am Linzer Standort – in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Partner. Verlässliche Schnittstelle: Sie sind erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen, genauso …
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Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sie erforschen die Motive und Ziele von Unternehmen und Kandidat*innen, um das optimale Matching zu erzielen. Zu diesem Zweck führen Sie Datenbankrecherchen, Direktansprachen sowie Auswahl-Interviews durch. Bei uns können Sie sich auf erfolgreiche Projektabschlüsse und nachhaltige Vermittlungen konzentrieren, den …
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HR-Management (m/w/d)
In dieser Schlüsselrolle im HR-Führungsteam gestalten Sie die Personalprozesse mit, treiben Innovationen voran und sind Sparring-Partner für das Management. Die starke Bindung der Mitarbeiter und ihre hohe Leistungsbereitschaft im gesamten Unternehmen sind eindrucksvolle Zeichen für den Erfolg des eingeschlagenen Weges
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HR Generalist (w/m/d)
In dieser Position sind Sie HauptansprechpartnerIn für unsere ~ 500 MitarbeiterInnen am Standort in Spital am Pyhrn (Oberösterreich). In dieser Rolle beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen, arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Betriebsräten zusammen und …
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Recruiter:in (m/w/d)
Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting Prozess zuständig. Du gestaltest ansprechende Inserate und platzierst diese auf den passenden Karriereseiten. Du bist für die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen sowie für die Vorselektion verantwortlich
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HR Manager (m/w/d) Job-ID: 45
Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung … Mitwirken bei Einführung, - Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien - Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
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HR Spezialist (m/w/d) – Personalsuche und Personalmarketing
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug … empathisches und professionelles Auftreten in Verbindung mit einem sicheren Urteilsvermögen - Kreativität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
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Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Aktuell suchen wir im Lehrberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann eine/n Auszubildende … Interviews mit geeigneten Bewerber_innen - Ausstattung der Mitarbeiter_innen mit Arbeitsbekleidung inklusive Bestellung - Betreuung der Mitarbeiter_Innen
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Leitung Personaladministration (m/w/d)
Sie leiten ein zehnköpfiges Team aus engagierten Personalverrechner:innen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung, -abrechnung und im Zeitmanagement - Sie stehen als kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche, sozialversicherungs- und lohnsteuerliche Fragen zur Verfügung
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HR Generalist Fokus Recruiting
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement - Erarbeitung von gezielten Recruiting-Strategien (z. B. Active Sourcing) inkl. deren Umsetzung … Sparringpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte … Ä
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