115 Personalwesen-Jobs in Oberösterreich (Bundesland)
Talent im Recruiting
Kandidat/innen für unsere Jobs finden, ansprechen und betreuen. Telefonische Erstgespräche führen und Schriftverkehr managen. Stellenanzeigen erstellen, gestalten und veröffentlichen. Recruiting-Prozesse aktiv unterstützen und mitgestalten
1
Personaldienstleistungsassistent (m/w/d)
Kunden- und MitarbeiterInnenbetreuung - AnsprechpartnerIn für Anfragen der MitarbeiterInnen in allen HR-Themen - Erstellung diverser Dokumente wie Dienstverträge, Dienstzeugnissen sowie Stammdatenpflege - Allgemeine administrative Tätigkeiten
2
Ausbildung zur/m Personaldienstleistungskauffrau/-mann
Aktuell suchen wir im Lehrberuf Personaldienstleistungskauffrau/-mann eine/n Auszubildende … Interviews mit geeigneten Bewerber_innen - Ausstattung der Mitarbeiter_innen mit Arbeitsbekleidung inklusive Bestellung - Betreuung der Mitarbeiter_Innen
3
Recruiting Mitarbeiter (w/m/x)
Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung) - Enge Abstimmung und Beratung der Fachabteilungen - Erste Ansprechperson für Bewerber/innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und …
4
HR Generalist:in (w/m/x)
Unterstützung im Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Schnittstellenfunktion für alle HR-relevanten Themen zwischen Mitarbeiter:innen, Führungskräften und externen Partnern … Planung und Organisation von Trainings für die Mitarbeitenden über mehrere Abteilungen hinweg
5
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) in Linz
Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen
6
HR und Fuhrpark Coordinator (m/w/d)
Du übernimmst Verantwortung im Personalwesen und behältst im Fuhrparkmanagement stets den Überblick. Der Aufbau und die Weiterentwicklung der internen Firmen-Academy motivieren dich. Organisation liegt dir, auch wenn es einmal stressig wird
7
HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - Active Sourcing & Talent Pool Management – du findest die besten Köpfe - Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Screening bis zum Onboarding - Zusammenarbeit mit Hiring Managern – du bist Schnittstelle zwischen Kandidat und Unternehmen
8
HR Administration / Master Vendor Admin (m/w/d)
Administrative Abwicklung aller HR-relevanten Prozesse im kundenspezifischen System (SAP) - Pflege von Urlauben, Abwesenheiten und Zeiterfassungen - Laufende Daten- und Stammdatenpflege - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiter:innen-Ausweisen
9
HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
Intro - Deine persönliche Ansprechpartnerin - Human Resources - Klicken zum Anzeigen der E-Mail - Traumjob nicht dabei? Schicke uns eine Initiativbewerbung! Einfach unser Formular ausfüllen und abschicken. Oder nimm direkt zu uns Kontakt auf
10