Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen - Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding - Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
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Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen - Eigenständige Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Anforderungsprofil bis zum erfolgreichen Onboarding - Planung und professionelle Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
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Mechanische Montagen und elektrische Installationen auf höchstem Niveau, dass bieten wir Herstellern als auch Betreibern von Industrieanlagen. 16 Standorte auf drei Kontinenten ermöglichen es uns kundennah Projekte zu realisieren
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Unterstützung des HR-Managements im operativen Tagesgeschäft … Unterstützung bei Mitarbeitermaßnahmen (Weiterbildungen, Workshops) - Bewerbermanagement (Terminkoordination, Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess) - Vorbereitung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie diversen Auswertungen
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Unterstützung des Personalmanagements in allen relevanten Belangen - Mitwirkung bei der Personalverrechnung und der Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Unterstützung der Buchhaltung bei administrativen Aufgaben
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Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden ▢ Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und dazugehöriges Bewerbermanagement ▢ Betreuung überlassener MitarbeiterInnen ▢ Erstellen von Angeboten, Verträgen und Überlassungsmitteilungen
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Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Kassaführung & Rechnungsmanagement - Vorbereitungsarbeiten für die Buchhaltung in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Steuerberatung (System: BMD) - Vorbereitung en für das interne Controlling
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As a Human Resources Manager you are responsible for all tasks related to human resources. You support employees from the application and hiring process to the end of their employment and assist them and managers with questions regarding labour law
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In deiner Rolle als Talent Acquisition Manager:in mit Fokus auf Talent Attraction und Sourcing übernimmst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Talentpipelines. Du sorgst dafür, dass wir auch in Zukunft die richtigen Menschen für TGW gewinnen
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