55 Personalwesen-Jobs in Linz
Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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Head of Human Resources Austria (m/w/d)
Wir unterstützen dieses High-Tech-Unternehmen mit rund 400 Mitarbeitenden in Österreich bei der Suche nach einer fachkompetenten Führungspersönlichkeit … Industrie | nordwestliches Oberösterreich - Direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernehmen Sie nachfolgende Hauptaufgaben
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Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d)
Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
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Projektmanager HR-Digitalisierung (m/w/d)
Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten - Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme … First-Level-Support für Key User bei system- und prozessbezogenen Fragen … Profil … Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
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Personalreferent:in (all genders)
Eigenverantwortliche Betreuung sowie Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles - Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung
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Personal- & Kundenberater:in (m/w/d)
Idealerweise 1 - 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb - Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium) - Du überzeugst bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerber:innenmanagement sowie in der Mitarbeiter …
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Specialist HR Digitalization (m/w/d) - 20-25 Std
Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen … Zu Ihren Aufgaben zählt das Customizing sowie die Störungsbehebung in den HR-Systemen
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Personaldienstleistungsassistent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit
Aktive Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Hilfskräften - Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Vereinbarung von Gesprächsterminen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile
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Personaldienstleistungskauffrau (m/w) in Linz
abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau - Administrative Tätigkeiten - Bewerbermanagement … Vertragserstellungen - Unterstützung der Lohnverrechnung - Kundenbetreuung - Erfahrung mit Prosolution/Workexpert wüschenswert
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Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d)
Planung, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Monitoring, Analyse und kontinuierliche Verbesserung von personalentwicklungsrelevanten Prozessen bzw. Kennzahlen - Mitwirkung an der Digitalisierung von Instrumenten und Tools
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