69 Personalwesen-Jobs in Linz
Initiativbewerbung Kaufmännisches Oder Operatives Personal (All Genders) Österreichweit
Du suchst eine neue Herausforderung im kaufmännischen oder operativen Bereich? Dann bist bei uns genau richtig … Kaufmännisches Personal mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Erfahrung im HR-Bereich, Verwaltung oder Vertrieb
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HR – Assistenz (all genders) 25-30 Stunden
Zeitwirtschaftsverwaltung und Personaladministration Erstellung von Bestätigungen, Bescheinigungen, Dienstzeugnisse etc … zeitliche Flexibilität (abrechnungsorientierte bzw. projektorientierte Monatsplanung) - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Software Developer HRM
Design und Implementierung von Front-End- und Back-End-Komponenten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungsteams. Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungsprozess. Enge teamweite Zusammenarbeit mit Experten, Produktmanagement und Qualitätssicherung in einem agilen Entwicklungsprozess
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HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
In dieser Position gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie ein unternehmensweites KPI-System von Grund auf konzipieren und inklusive passender Software-Lösung erfolgreich einführen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Führungskräften und internationalen Standorten ab, um eine …
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Head of HR (w/m/d) - Industrie
In dieser Rolle verantworten Sie den HR-Bereich am Standort – sowohl strategisch als auch operativ … Dabei optimieren Sie bestehende Abläufe, übernehmen bei Bedarf auch internationale Projekte und behalten stets das Wohl aller Mitarbeitenden im Blick
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HR Assistenz (m/w/d) Linz Langfristig erfolgreiches Unternehmen
LANGFRISTIG ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN - ab € 2.700,- brutto - APPLY - Parkplatz - Gutes Betriebsklima - Flexible Arbeitszeiten … Zur Unterstützung des HR Teams suchen wir für den Standort in Linz (Parkplatz vorhanden) eine engagierte und motivierte Person
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HR-Specialist Recruiting
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (HR Schwerpunkt von Vorteil) und erste Erfahrung im HR Bereich - Erfahrung in modernen Auswahlverfahren und Interviewtechniken - Expertise im Einsatz von modernen Recruitingkanälen
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Recruiter:in
Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung … Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern
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HR-MitarbeiterIn mit Schwerpunkt Lohnverrechnung (m/w/d)
Evaluierung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen - Lohnverrechnung - Ordnungsgemäße und zeitgerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung und sämtlicher mit dem Personal zusammenhängender Verwaltungsarbeit
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Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt "Vertrieb" in Teil- oder Vollzeit
Ihr zukünftiges, spannendes Aufgabengebiet bei AKZENTE Personal: selbständige Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms - Pflege und Betreuung der entstehenden Kundenbeziehungen - Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung … Personalrecruiting und –auswahl
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