Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Besetzung - Inseratschaltung und Interviewführung - Matching zwischen Anforderungs- und Bewerbungsprofilen - Professionelle Aufbereitung von Kandidatenprofilen
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Ihre vielfältigen Hauptaufgaben – als Teil eines sympathischen, erfahrenen Teams: Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeitenden (rd
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Sie unterstützen unsere Consultants und sorgen dafür, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos laufen - Im Bewerber*innen-Management übernehmen Sie Direktansprachen, treffen Vorauswahlen und koordinieren Interviewtermine – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience
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Bestandskunden ausbauen (ca. 80 %): Potenziale erkennen, Beziehungen stärken, Projekte erfolgreich abschließen - Neukunden gewinnen (ca. 20 %): Chancen nutzen, unser Portfolio präsentieren und neue Partner überzeugen - Beratung & Bedarfserkennung: Rasch verstehen, welches Personal Unternehmen benötigen und welche …
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Betreuung unserer überlassenen Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - ca. 50% direkt beim Kunden vor Ort in Wels - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement im Blue Collar …
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Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Dokumenten - Umsetzung innerbetrieblicher Regelungen (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc
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Ihr Aufgabengebiet umfasst die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR-Bereich, wobei Sie bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen einbringen … Zu Ihren Aufgaben zählt das Customizing sowie die Störungsbehebung in den HR-Systemen
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Du verantwortest die Personalentwicklung: Dazu gehören die Konzeption und der Re-Launch der Führungskräftelehrgänge sowie die Weiterentwicklung und Maßnahmenableitung aus Mitarbeiterbefragungen – inklusive Vorbereitung, Kommunikation, Vernetzung und vielem …
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Firmenprsentation, aktive Akquise und Neukundengewinnung - Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Kalkulationen, Erstellung individueller Angebote, Vertragsverhandlungen - Durchfhrung des Personalrecruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
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Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal. Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine*n verantwortungsvolle*n … EINTRITTSDATUM: Ab sofort
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