Im Master Managing Non-Profit and Public Services gestalten und koordinieren Sie insbesondere Lehrveranstaltungen im Themenbereich des Leaderships sowie Human Resource Managements und halten diese eigenverantwortlich ab. Als Coach und Betreuer*in stehen Sie unseren Studierenden während ihrer Abschlussarbeiten zur …
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Organisation von Auslandseinsätzen, Standortwechseln und Projekteinsätzen weltweit - Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalt, Steuern, Sozialversicherung und Visa - Erstellung und Verwaltung von Verträgen sowie Unterstützung bei der Auswahl von Einsatzmodellen
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Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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Design und Implementierung von Front-End- und Back-End-Komponenten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungsteams. Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungsprozess. Enge teamweite Zusammenarbeit mit Experten, Produktmanagement und Qualitätssicherung in einem agilen Entwicklungsprozess
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Du steuerst eigenständig spannende Recruiting-Projekte – vom Kundenbriefing zum perfekten Matching, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung - Mit deinem Know-how und Charme gewinnst du neue Unternehmen, bringst die richtigen Kandidat:innen ins Spiel und schaffst Verbindungen, die bleiben
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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (HR Schwerpunkt von Vorteil) und erste Erfahrung im HR Bereich - Erfahrung in modernen Auswahlverfahren und Interviewtechniken - Expertise im Einsatz von modernen Recruitingkanälen
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Du suchst eine neue Herausforderung im kaufmännischen oder operativen Bereich? Dann bist bei uns genau richtig … Kaufmännisches Personal mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Erfahrung im HR-Bereich, Verwaltung oder Vertrieb
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Personaleinsatzplanung - Assistenz im Recruiting sowie bei Personaleinstellungen und -auflösungen - Vorbereitungsarbeiten für die Lohnverrechnung - Erstellung von Auswertungen und Prüflisten - Allgemeiner Schriftverkehr - Onlinerecherchen und Kontrollaufgaben
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Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt · Du kümmerst dich um Personalverwaltungsaufgaben wie Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung und Pflege der Personalstammdaten - Das solltest du mitbringen
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Einige Jahre erfolgreiche Vertriebstätigkeit - Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung oder Personalwesen von Vorteil - Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Leidenschaft für den Job
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