66 Personalwesen-Jobs in Linz
HR-Specialist Fokus Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
In dieser Position gestalten Sie maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Organisation, indem Sie ein unternehmensweites KPI-System von Grund auf konzipieren und inklusive passender Software-Lösung erfolgreich einführen. Dabei stimmen Sie sich eng mit Führungskräften und internationalen Standorten ab, um eine …
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Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/x) mit Recruiting-Gen gesucht
Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen! Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar
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Software Developer HRM
Design und Implementierung von Front-End- und Back-End-Komponenten in Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklungsteams. Teilnahme am gesamten Softwareentwicklungsprozess. Enge teamweite Zusammenarbeit mit Experten, Produktmanagement und Qualitätssicherung in einem agilen Entwicklungsprozess
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HR Generalist*in (w/m/d)
Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Perfekt … Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle mit.Was auf Ihrer To-do-Liste steht
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Initiativbewerbung Kaufmännisches Oder Operatives Personal (All Genders) Österreichweit
Du suchst eine neue Herausforderung im kaufmännischen oder operativen Bereich? Dann bist bei uns genau richtig … Kaufmännisches Personal mit Organisationstalent, Kommunikationsfreude und Erfahrung im HR-Bereich, Verwaltung oder Vertrieb
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HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Sie möchten aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken und haben Freude daran, Talente zu entdecken? Wenn eigenverantwortliches Arbeiten für Sie selbstverständlich ist und Sie gerne im Team an innovativen HR-Lösungen arbeiten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen
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Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) - Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
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HR-Specialist Recruiting
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (HR Schwerpunkt von Vorteil) und erste Erfahrung im HR Bereich - Erfahrung in modernen Auswahlverfahren und Interviewtechniken - Expertise im Einsatz von modernen Recruitingkanälen
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HR-Administration mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung - Analytisches Denken gepaart mit einer strukturierten, zielorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Genauigkeit - Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
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Junior Recruiting & HR Marketing (m/w/d)
Sie verantworten die gesamte Candidate Journey von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewerber:innen bei Fragen zu offenen Stellen oder dem Bewerbungsprozess - Die Mitgestaltung und Umsetzung von Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte Talente für unser …
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