45 Personalwesen-Jobs in Linz
People Operations Specialist (m/w/d)
Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR Business Partner der Produktion - Eigenständige operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Ausritt - Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie Durchführung von Auswertungen und …
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HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung - Erstellung von Stellenausschreibungen sowie aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und professionelle Begleitung im gesamten Auswahlprozess
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Account Manager:in Personaldienstleistung (m/w/d)
Du betreust deine Kund:innen eigenständig und verantwortest den gesamten Prozess – von der Bedarfsklärung über Recruiting und Besetzung bis zur laufenden Betreuung. Du rekrutierst Arbeiter:innen und Angestellte für unterschiedliche Kundenunternehmen und führst selbstständig Interviews und Auswahlprozesse durch
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Fachliche Leitung Sozialarbeit und Personalentwicklung
In dieser Position leiten Sie die Bereiche Sozialarbeit und Personalentwicklung mit dem Ziel, Mitarbeiter:innen mit Behinderungen bestmöglich in ihrer beruflichen Inklusion und persönlichen Entwicklung zu fördern … Sie haben eine Ausbildung im sozialen Bereich abgeschlossen (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik …
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Consultant im Personalbereich (m/w/d) – Teilzeit ab 20 Stunden
Beratung von Produktions-, Lager- und Industriebetrieben rund um ihren Personalbedarf - Pflege und Ausbau deines Netzwerks zu Betrieben in Linz und Oberösterreich - Vorstellung unserer Einstiegsmodelle: Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung und Try & Hire
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HR-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Dienstreisemanagement und Abrechnung
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen in den Bereichen Abrechnung und Dienstreisemanagement - Prüfung von Dienstreiseanträgen und Dienstreiseabrechnungen - Abrechnung von Dienstreisen - Auswertungen im Bereich Dienstreisemanagement und Abrechnung
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HR Business Partner:in | BIPA Vertrieb
Du verstehst die Herausforderungen des Vertriebs, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Empfehlungen für Maßnahmen ab … Mit deiner authentischen, empathischen und souveränen Art trägst du dazu bei, die BIPA Unternehmenskultur und Führungswerte nachhaltig zu stärken
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HR-Business-Partner:in
Arbeitsrechtliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen - Recruiting und Projektmanagement - Aktive Mitarbeit und operative Umsetzung der Personalstrategie … Kennzahlen-Management und Reporting in SAP - WOMIT DU UNS BEGEISTERN KANNST
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Trainer Personalentwicklung (m/w/d)
Verantwortung für die persönliche und fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Verkäufer und Führungskräfte - Durchführung interner Trainings und Workshops für Verkäufer und Führungskräfte - Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen
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Head of Compensation & Benefits
Gestaltung und Umsetzung internationaler Compensation & Benefits-Projekte wie Job Grading - Standardisierung globaler Vergütungsarchitekturen … Erarbeitung von Policies und Betriebsvereinbarungen … Führung eines Payroll-Teams am österreichischen Standort
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