Unser Portfolio umfasst alle Facetten der Personalvermittlung und -beratung, die wir österreichweit anbieten … DEINE AUFGABEN - Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung. Suchst aktiv nach neuen Bewerbern über Soc
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Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing bis zum Onboarding – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen am richtigen Platz landen - Du entwickelst und setzt kreative Employer-Branding-Maßnahmen um, damit Bewerber nicht nur den Job, sondern den Arbeitgeber …
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Rekrutierung passender Mitarbeiter*innen: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung - Führen von Interviews sowie Auswahl und Betreuung der Bewerber*innen - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Beratung unserer Kunden und Erstellung passgenauer Personallösungen
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Aktive Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Hilfskräften - Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Vereinbarung von Gesprächsterminen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile
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Recruiting von Kandidaten von Lebenslaufscreening bis zu Durchführung von physischen Bewerbungsgesprächen - Schaltung von attraktiven Jobinseraten und Platzierung diese auf den passenden Karriereseiten - Betreuung der Bestandskunden
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Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer …
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Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung. Suchst aktiv nach neuen Bewerbern über Social Media Jobplattformen und in anderen Netzwerken. Du führst Bewerbungsgespräche und berätst Kandidaten individuell und professionell
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Sorgfältiges Auswahlverfahren von Bewerbungen - Prüfung der Einstellungsvoraussetzungen von Bewerbern - Datenbankpflege und Aktualisierung - QUALIFIKATIONEN - Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung - Erste Erfahrung im Bereich Recruiting
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Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Besetzung. Suchst aktiv nach neuen Bewerbern über Social Media, Jobplattformen und über andere Netzwerke. Du führst Bewerbungsgespräche und berätst Kandidaten individuell und professionell
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