Bestandskunden ausbauen (ca. 80 %): Potenziale erkennen, Beziehungen stärken, Projekte erfolgreich abschließen - Neukunden gewinnen (ca. 20 %): Chancen nutzen, unser Portfolio präsentieren und neue Partner überzeugen - Beratung & Bedarfserkennung: Rasch verstehen, welches Personal Unternehmen benötigen und welche …
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Personalsuche und Selektion mittels Datenbank und diversen Recruiting-Plattformen - Vorauswahl durch telefonische Interviews und Terminkoordination der Bewerbungsgespräche - Erstellen von geeigneten Kandidatenprofilen - aktive Kunden-, Mitarbeiter- und Bewerberbetreuung
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Du bist Sparringpartner:in für dein Team in Kundenprojekten und stehst bei herausfordernden Terminen als verlässliche Stütze an ihrer Seite - Du verantwortest eigene Recruiting-Projekte end-to-end. Vom Kundenbriefing über Ausschreibung und Direktansprache bis zur Übermittlung passender Kandidat:innen
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Senior Projekt Manager, Business Development Manager, Key Account Manager, Programm & Portfolio Manager, Senior Product Manager, Senior Software Architect, Senior Software Developer, Senior Database Administrator - Prof. Beginner … We are headhunters
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WAS SIE ERWARTET - Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für die GO - Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien - Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. soziale Medien, Jobkanäle, Netzwerke etc
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Schwerpunkt Bestandskundenbetreuung & -ausbau (ca. 80%) im gewerblichen Bereich – von Produktionsmitarbeiter:innen bis hin zu technischen Fachkräften - Neukundenakquise (ca. 20%) – professionelles Präsentieren unseres Leistungsportfolios
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Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Mindestens 2-jährige Berufserfahrung - Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung oder Personalwesen von Vorteil … Eigenständige Durchführung des gesamten Personalrecruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
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Aktive Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Hilfskräften - Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Vereinbarung von Gesprächsterminen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile
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Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Linz sind wir auf der Suche nach - Assistent - Recruiter - Deine Performance zeigst du in folgenden Bereichen: Rekrutierung und Bewerbermanagement - Active Sourcing inkl. telefonischer oder schriftlicher Kontaktaufnahme zur Kandidatenfindung
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