Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen im gewerblichen Bereich durch Kaltakquise, Netzwerkaufbau und strategischen Vertrieb - Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige persönliche Betreuung - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um Chancen frühzeitig zu erkennen und die Positionierung unserer …
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Betreuung von Firmenkunden in Ihrer Region - Individuelle und persönliche Kundenberatung, Präsentation unseres Dienstleistungsangebots - Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Optimierung der Personalauswahl - Selbständige Abwicklung des Bewerbungsprozesses bis zur Besetzung vakanter Positionen
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Job in 8002 Zürich, CH: Junior HR-PersonalberaterIn mit Vorpraktikumglobegarden ist der führende Anbieter von Kinderbetreuung in der Schweiz. Das vielfältige, lokale Kindertagesstätten-Netzwerk bietet Kindern in ihren ersten Jahren bunte Lern- und Lebenswelten sowie innovative, qualitative Betreuung
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Das macht dir Spaß: Neukundenakquise: Du bist Expert:in, die/der neue Türen öffnet und Kund:innen für unsere Dienstleistungen begeistert. Marktausbau: Du erschließt neue Märkte und trägst maßgeblich zu unserer Expansion bei. Bestandskundenpflege: Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf und entwickelst bestehende …
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PERSONALBERATER … Neukundenakquise - Zeitnahe, qualitative und quantitative Personalbesetzung - eigenständige Personalsuche (Unterstützung durch zentrales Recruiting) - Ansprechpartner für überlassene Mitarbeiter - Zielorientiertes Führen von Mitarbeitergesprächen (Ein- und Austrittsgespräche, etc
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Neukundenakquise - Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Optimales und erfolgreiches Matching von Kandidaten (m/w/d) sowie Aufbau eines Kandidatennetzwerkes - Schnittstelle zwischen Kund*innen und Mitarbeiter*innen - Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
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Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt - Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung - MS Office-Kenntnisse - Kundenorientiertes Denken - Freude an der Arbeit mit Menschen - Vertriebspersönlichkeit - WAS SIE ERWARTET: Betreuung und Neugewinnung von Firmenkunden - Vorstellung unserer Dienstleistungen
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