Klären von Anforderungsprofilen mit Kund*innen bzw. Fachabteilungen - Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie aktive Suche in Netzwerken und Datenbanken - Vorauswahl, Telefoninterviews und Auswahlgespräche - Betreuung von Bewerber*innen während des gesamten Prozesses
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Neue Unternehmenskunden gewinnen und betreuen - Bestehende Kundenbeziehungen pflegen - Personalbedarfe erkennen und individuelle Lösungen entwickeln - Den Markt beobachten und neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen - Führen von Bewerbungsgesprächen
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Als ein aufstrebendes, modernes Unternehmen im Wachstumsmarkt der Personaldienstleistung mit bereits 5 Filialen in ganz Österreich, wollen wir nun weiter expandieren und suchen deshalb neue Mitarbeiter die unser motiviertes TEAM ergänzen wollen. Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Amstetten suchen wir
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Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Krems an der Donau suchen wir … Ihre Performance zeigen Sie in folgenden Bereichen: Personaldisposition und Neukundenakquise - Rekrutierung und Bewerbermanagement - Mitgestaltung von Vertriebsstrategien
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Personalberater … Seit 1969 sorgen wir als professioneller Arbeitskräfteüberlasser dafür, dass Unternehmen in ganz Österreich die richtigen Mitarbeiter bekommen. Wonach wir suchen, was du mitbringen solltest: Motivierte Mitarbeiter mit Erfahrung im Bereich der Personalbereitstellung gewünscht / Quereinsteiger möglich
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Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise - Recruiting: Finden und Gewinnen neuer Talente und deren erfolgreiche Vermittlung an unsere Kunden - Perfektes Matching zwischen Talenten und Kund:innen – Sie bringen zusammen, was zusammengehört
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Als ein aufstrebendes, modernes Unternehmen im Wachstumsmarkt der Personaldienstleistung mit bereits 5 Filialen in ganz Österreich, wollen nun weiter expandieren und suchen deshalb neue Mitarbeiter die unser motiviertes TEAM ergänzen wollen. Zur Verstärkung in unserer Niederlassung in Linz suchen wir
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Neukundenakquise - Recruiting von Personal - Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
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Sie verstehen Geschäftsmodelle, entwickeln Suchstrategien und geben Ihren Kunden eine ehrliche Einschätzung des Arbeitsmarktes. Auch dann, wenn diese unbequem ist. PERSONALBERATER:IN - IHRE AUFGABEN: Sie beraten Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortliche zu Anforderungsprofilen, Vergütung, Marktlage und Suchstrategie
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Wir suchen Kunden- Personalberater (m/w/d) für unseren Betrieb … abgeschlossene Berufsausbildung - mehrjährige Erfahrung und Praxis - strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
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