Tätigkeiten lt. GuKG § 26 • Qualitätssicherung in der Pflege und Wahrung der Patient:innenrechte • Umsetzen und Kontrolle des Pflegeprozesses sowie dessen Dokumentation • Überwachen des gesamten Medikamentenmanagements • Erstellen der Dienstpläne gemeinsam mit der jeweiligen Standortleitung
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Leitung des Pflegedienstes mit Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Pflege- und Betreuungsleistungen - Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, behinderungs- und inklusionsspezifischer Bedürfnisse, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
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Leitungserfahrung in einer Reha Einrichtung oder einem Akutkrankenhaus - Fundierte Kenntnisse im Pflege-, Qualitäts- und Personalmanagement - Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit - Strategisches Denken und Fähigkeit zur Implementierung innovativer Pflegekonzepte
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Führung und Organisation eines kleinen Teams - Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst anderer Fachgebiete - Eigenständige Betreuung von Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen (keine Akutpsychiatrie) - Überwachung und Sicherstellung der fachgerechten Pflege psychisch erkrankter Menschen und Dokumentation lt
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Führung der Einrichtung im Sinne des Pflegeleitbildes - Überwachung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsqualität anhand der definierten Qualitätskriterien - Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung - Verantwortungsvolle Personalführung und Entwicklung
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Mit einem frischen, zielgerichteten Unternehmergeist und Fokus auf die spezifischen Bedürfnisse der Gesundheitsbranche - Als Experten im Personalbereich bringen wir auch auf dem Gebiet der Gesundheits- und Krankenpflege unsere Lösungen ein und suchen daher ab sofort
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die unser Team im Seniorenzentrum Völkermarkt verstärken möchte! In unseren Pflegeeinrichtungen steht der Heimbewohner auf dem ersten Platz, deshalb ist uns Teamgeist sehr wichtig … Pflegedienstleitung, die ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat
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Sicherstellung der individuellen Betreuung und Pflege der Bewohner:innen - Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen, Vertretungspersonen und Behörden - Situativ führen und klare Strukturen im Arbeitsumfeld schaffen - Netzwerkarbeit innerhalb des Unternehmens und Ressourcenorientierung im Sozialraum
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Fachliche Führung des Pflegebereichs in Abstimmung mit den Vorgaben der Wirtschaftsleitung in kollegialer Führung gem. THPG - Sicherung der Pflegequalität und psychosozialen Betreuung der Bewohner*innen - Fachliche Einschätzung des Pflegebedarfs
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Stellvertretung der Pflegedienstleitung … Abgeschlossen Ausbildung oder Fachhochschulstudium für den Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege - Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit bei pflegerischen Entscheidungen im multiprofessionellen Team
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