Fachliche Führung des Hauses in enger Abstimmung mit Verwaltungs- und Regionalleitungen - Verantwortung und Sicherstellung der pflegerischen und medizinischen Versorgung der BewohnerInnen - Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards sowie der Pflegedokumentation
1
Leitung des Pflegedienstes mit Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Pflege- und Betreuungsleistungen - Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, behinderungs- und inklusionsspezifischer Bedürfnisse, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
2
Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station) - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung - Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
3
Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen fachlichen, organisatorischen und administrativen Bereichen - Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben
4
Sicherstellung der individuellen Betreuung und Pflege der Bewohner:innen - Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen, Vertretungspersonen und Behörden - Situativ führen und klare Strukturen im Arbeitsumfeld schaffen - Netzwerkarbeit innerhalb des Unternehmens und Ressourcenorientierung im Sozialraum
5
Personaleinsatzplanung mit qualitativer und situativer Personalbedarfsplanung - Unterstützung bei der Personalauswahl im Fachbereich - Mitarbeiterführung - Pflegeplanungen für Kund/innen erstellen und überprüfen - Moderieren von Fallbesprechungen
6
Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von internen und externen Anfragen in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung im Sekretariat oder klinisches Vorwissen von Vorteil
7
Stellvertretung der Pflegedienstleitung … Abgeschlossen Ausbildung oder Fachhochschulstudium für den Gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege - Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit bei pflegerischen Entscheidungen im multiprofessionellen Team
8
Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung - Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
9
FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung … Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
10