Erstellen, überprüfen und überarbeiten von pflegefachlichen Regelwerken und Konzepten - Beraten der Führungskräfte und Pflegepersonen in den Häusern zum Leben in pflegefachlichen Fragen - Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen und fachspezifischen Unternehmenszielen und laufende Ermittlung und Implementierung …
1
Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station) - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung - Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
2
FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung … Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
3
Arbeiten, wie es zu Ihnen passt: Mit flexibler Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und top Ausstattung (Laptop & Firmenhandy inklusive). Zukunft gestalten, statt nur dabei zu sein: Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit klarer Vision
4
Mitarbeiter*innen organisiert und strukturiert führen, sowie Personal- und Materialressourcen optimal einsetzen - Vertretung der Abteilung im Sinne der Gesamtzielsetzung der Organisation - Mitarbeiter*innen stärken und deren Weiterentwicklung fördern
5
Erstellung und Überarbeitung von Vorgabedokumenten im Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege - Durchführung interner Pflege-Audits in Abstimmung mit den regionalen Multiplikator*innen - Kompetenzentwicklung, Unterstützung sowie Wissensweitergabe zu Themen im Kompetenzbereich der Gesundheits- und …
6
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort - Direkte Personalführung - Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen … Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen …
7
Erstellung und Überarbeitung von Vorgabedokumenten im Kompetenzbereich der Gesundheits- und Krankenpflege - Durchführung interner Pflege-Audits in Abstimmung mit den regionalen Multiplikator*innen - Kompetenzentwicklung, Unterstützung sowie Wissensweitergabe zu Themen im Kompetenzbereich der Gesundheits- und …
8
FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung … Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
9
Fachliche Leitung des Pflegepersonals - Qualitätssicherung und Weiterentwicklung - Dienstplangestaltung - Anleitung neuer MitarbeiterInnen - Sicherstellung der ganzheitlichen Betreuung u. Pflege unter Beachtung der Freiheit, Würde u. Individualität unsere Klienten
10