Fachliche und dienstrechtliche Führung der Mitarbeiter*innen des Standorts in Abstimmung mit der regionalen Pflegedienstleitung - Qualitätssicherung: Verantwortlich für die Einhaltung der Dokumentations- und Pflegestandards, Durchführung von Pflegevisiten bei Kundinnen und Kunden
1
Führung der Mitarbeiter*innen eines Wohnbereichs und Sicherstellung der Pflegequalität - Eigenverantwortung in der Umsetzung deiner Aufgaben - Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsangebote für eine bestmögliche Lebensqualität unserer Bewohner*innen
2
Pflegemaßnahmen - Altenpflege - Pflegemanagement - Health Care Management - Pflegedokumentation - Pflegeevaluation - Präventive - Du bringst mit - abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Gesundheits- und Krankenpflege - erfolgte Eintragung im Gesundheitsberuferegister
3
Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Prozesse, Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Pflegequalität im eigenen Ressort - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Behandlungsteam - Mitarbeit bei der operativen Umsetzung der strategischen Vorgaben des Krankenhauses
4
Aufgaben - Profil … Pflegedirektion … Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen …
5
Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als DGKP - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §64 GuKG wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Ausbildung kann berufsbegleitend im Betrieb absolviert werden. Mind. 2-jährige Berufserfahrung als DGKP
6
Was wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung als DGKP - abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß §64 GuKG wünschenswert, aber keine Bedingung. Die Ausbildung kann berufsbegleitend im Betrieb absolviert werden. Mind. 2-jährige Berufserfahrung als DGKP
7
Überwachung und Sicherung einer fachgerechten und individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen - Unterstützung der Wohnbereichsleitungen bei der Sicherstellung der Umsetzung eines gelebten Qualitäts- und Risikomanagementsystems
8
Was wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zur /zum Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Langzeitpflege - Führungs- und Leadership Qualitäten (Weiterbildung für basales und mittleres Management wünschenswert)
9
Überwachung und Sicherung einer fachgerechten und individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen - Unterstützung der Wohnbereichsleitungen bei der Sicherstellung der Umsetzung eines gelebten Qualitäts- und Risikomanagementsystems
10