Ganzheitliche Begleitung unserer Kund:innen mit ihren Stellenausschreibungen. Das beinhaltet: Tiefgehende Recherchen (selbstständig und mithilfe des Teams) - Entwurfserstellung und Erstberatung, inkl. Verhandlung der Angebotsdetails
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Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter - Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
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Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Kandidaten - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchführung von Telefoninterviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberauswahl, Koordination von Interviews und Auswahlverfahren. Entwicklung und Optimierung der Einarbeitungsprozesse für neue Mitarbeiter. Pflege der Social-Media-Präsenz zur Förderung des Employer Brandings
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ÖBB-BCC GmbH - Innsbruck, Tirol, 6020, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - ab 25 Std. req22265 - Wir möchten neue Wege gehen … bist im ÖBB Recruiting-Team kompetente:r Ansprechpartner:in für die Besetzung von Fach- und Führungspositionen
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Unser Erfolg im Recruiting entsteht durch Gespür für Menschen, strategisches Denken und den unermüdlichen Einsatz unseres Teams – eine Kombination, die uns antreibt und gleichzeitig unsere Motivation ist, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden
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Unterstützung des Recruiting-Teams bei der Suche und Auswahl von Kandidaten - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Durchführung von Telefoninterviews und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Sie berichten direkt an die Leitung HR Österreich und sind maßgeblich für die strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke verantwortlich. Dies umfasst die Konzeption und Umsetzung innovativer Employer Branding- und Recruiting-Maßnahmen
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Unser Erfolg im Recruiting entsteht durch Gespür für Menschen, strategisches Denken und den unermüdlichen Einsatz unseres Teams – eine Kombination, die uns antreibt und gleichzeitig unsere Motivation ist, die besten Talente zu gewinnen und langfristig zu binden
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