Durchführung des Recruitingprozesses (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche etc.) Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Ein- und Austritt (z. B. Onboarding, Austrittsgespräche) - Entwickeln von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiter:innengespräche
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Durchführung des Recruitingprozesses (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche etc.) Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Ein- und Austritt (z. B. Onboarding, Austrittsgespräche) - Entwickeln von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiter:innengespräche
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Verantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbungsmanagement inklusive Vorselektion - Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
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Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Wir sind viel mehr als nur ein Lebensmittelproduzent – bei HANDL TYROL verfolgen wir das Ziel, die Tiroler Genusskultur zu erhalten und in die Welt hinauszutragen … Du arbeitest eigenständig und jonglierst souverän mit vielfältigen Aufgaben im schnelllebigen Recruiting-Alltag
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Mitverantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbungsmanagement inklusive Vorselektion - Pflege und Verwaltung von Stellenportalen sowie kreative Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien
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Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Weitere Informationen entnehmen Sie gerne unter www.ms-design.com … Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit - Hauptaufgaben sind … Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Nutzung klassischer und innovativer Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Social Media, Messen etc
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keine Ausbildung angegeben - Stellenbeschreibung … Berufliche Kompetenzen - Analyse von Bewerbungsunterlagen - Personalmanagement-Kenntnisse - Arbeitsmarktwissen - Pflege von Kundenbeziehungen - E-Recruiting - Recruiting - Neukundenakquisition - Führerschein
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Erstkontakt mit Bewerbenden und Sicherstellen einer professionellen Kommunikation (Terminorganisation etc.) Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Pflege der Bewerberdatenbank - Unterstützung des Teams durch individuelle Ansprache von geeigneten Kandidat:innen auf Social Media
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