92 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
Head of Human Resources (f/m/d)
Gesamtverantwortung für das nationale und internationale HR-Management … Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen … Profil - Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium (Uni/FH)
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Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) mit Aufgaben in der HR Administration
Das liegt in deiner Verantwortung - Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten, Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
2
HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
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Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung tatkräftig in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche) unterstützt und die Vorarbeiten für die externe Lohnverrechnung übernimmt. Wenn Sie Freude an Genauigkeit, Organisation und dem Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns genau …
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HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) ab 25h/Woche
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen - Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
5
HR Manager (m/w/d) Recruiting
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe … Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
6
HR Generalist
Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen in ganz Österreich in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen an unseren Standorten - Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für den Standort Mils (Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, etc
7
HR-Generalist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, von der Profilerstellung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Aktive Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Stellendefinition und Personalauswahl
8
Finance, HR & Legal HR Manager (m/w/d) Recruiting
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe … Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Mitarbeiter:in Personalmanagement
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine … Teilzeit - Sie betreuen gerne Mitarbeitende in personalrelevanten Themenstellungen und erfreuen sich an einer erfolgreichen Personaladministration? Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Sozialleistungen
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