Standort: Innsbruck & Umgebung - Du liebst den Kontakt zu Menschen, bist ein Verkaufstalent und behältst im Recruiting-Dschungel den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Verstärke dasTeam unseres Kunden in Innsbruck und werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten
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Netzwerk-Champion & Neukundengewinnung: Du bist aktiv in Innsbruck unterwegs, baust dein regionales Kundennetzwerk auf und aus und gewinnst Neukunden. Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig ab
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In dieser Position sind Sie eine zentrale Stütze unseres Unternehmens und arbeiten eng mit dem Team zusammen … Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses … Büroorganisation sowie Verantwortung für die tägliche Administration
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Eigenständige Durchführung der Fakturierung - Administration Personal- und Zeiterfassung - Schnittstelle zur Lohnverrechnung - Allgemeine Verwaltungsaufgaben - Profil - Du eine kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAK, HLW, etc.) hast
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B. Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl) - Pflege von Stellenportalen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Koordination und Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen - Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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B. Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl) - Pflege von Stellenportalen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Koordination und Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen - Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management … Du bringst mit … Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten gewünscht … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Genauigkeit, hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
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Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management … Du bringst mit … Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten gewünscht … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Genauigkeit, hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
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Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle - Von der Einstellung bis zum Austritt kümmerst du dich eigenständig um alle operativen HR-Themen und sorgst für reibungslose Abläufe … Von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung behältst du den gesamten Prozess im Blick
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Durchführung von Telefoninterviews mit Bewerbern - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den Jobbörsen … Buchung von Reisen für Bewerber und neue Mitarbeiter
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