67 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
Recruiter:in bei Sinnesberger GmbH
Durchführung des Recruitingprozesses (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche etc.) Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Ein- und Austritt (z. B. Onboarding, Austrittsgespräche) - Entwickeln von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiter:innengespräche
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HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) ab 25h/Woche
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen - Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
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Recruiter:in
Durchführung des Recruitingprozesses (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche etc.) Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Ein- und Austritt (z. B. Onboarding, Austrittsgespräche) - Entwickeln von Gesprächsleitfäden für Mitarbeiter:innengespräche
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Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung tatkräftig in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche) unterstützt und die Vorarbeiten für die externe Lohnverrechnung übernimmt. Wenn Sie Freude an Genauigkeit, Organisation und dem Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns genau …
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HR-Manager (m/w/d)
Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position … Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht
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Personaldisponent:in Tirol
ÖBB-Produktion GmbH - Innsbruck, Tirol, 6020, AUT - Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage … hast idealerweise bereits die Ausbildung zum:zur Personaldisponent:in absolviert und bereits als Vertreter:in gearbeitet und Erfahrung gesammelt
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HR-Assistenz (m/w/d)
Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter - Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
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HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung - Erstellung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veröffentlichung auf geeigneten Jobportalen
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HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
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HR-Generalist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, von der Profilerstellung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Aktive Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Stellendefinition und Personalauswahl
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