121 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
Mitarbeiter:in Fakturierung & Personalverwaltung (m/w/d)
Eigenständige Durchführung der Fakturierung - Administration Personal- und Zeiterfassung - Schnittstelle zur Lohnverrechnung - Allgemeine Verwaltungsaufgaben - Profil - Du eine kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAK, HLW, etc.) hast
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Personal- & Kundenberater:in (m/w/d)
Netzwerk-Champion & Neukundengewinnung: Du bist aktiv in Innsbruck unterwegs, baust dein regionales Kundennetzwerk auf und aus und gewinnst Neukunden. Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig ab
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Recruiter (m/w/d) für gewerbliches Personal - Direktanstellung bei POWERSERV Austria
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Innsbruck suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting mit Fokus auf den gewerblichen Bereich. Gemeinsam mit dem Team finden Sie passende Mitarbeiter:innen für unsere Kundenunternehmen und begleiten Bewerber:innen auf ihrem Weg in den neuen Job
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting
Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management … Du bringst mit … Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten gewünscht … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Genauigkeit, hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
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HR-Allrounder*in
In Hall in Tirol produzieren 240 Mitarbeiter*innen täglich rund 1 Million Verpackungen für viele Produkte und bekannte Marken aus ganz Europa … Und wir suchen Verstärkung – eine Persönlichkeit, die HR als Verantwortung und Passion versteht und lebt
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Recruiter:in | Tirol
Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Umsetzungs- sowie Serviceorientierung und überzeugen mit professionellem Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke … Sie begleiten die Bewerbungsprozesse, tauschen sich regelmäßig mit unseren Führungskräften im Vertrieb aus und stehen für Recruiting-Schulungsmaßnahmen zur …
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Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)
B. Sichtung von Bewerbungen und Vorauswahl) - Pflege von Stellenportalen sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Koordination und Terminvereinbarung von Bewerbungsgesprächen - Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
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HR - Generalist
Du steuerst den gesamten Employee Lifecycle - Von der Einstellung bis zum Austritt kümmerst du dich eigenständig um alle operativen HR-Themen und sorgst für reibungslose Abläufe … Von der Bedarfsklärung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung behältst du den gesamten Prozess im Blick
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Personalverrechner:in und HR-Support (m/w/d)
Das sind Ihre Betätigungsfelder: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch. Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten. In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen
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Assistent:in HR
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von der Personalgewinnung über die Betreuung bis hin zur Bindung der Mitarbeitenden - Entwicklung und Implementierung moderner Personalstrategien und -Prozesse zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
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