78 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) ab 25h/Woche
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen - Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
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Immobilienverwalter:in bei MARINELL & Co. - Personalmanagement
Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Liegenschaften in kaufmännischer und technischer Hinsicht - Beratung und Betreuung der Kunden zu wohnrechtlichen Fragestellungen - Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
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Personaldisponent:in Tirol
ÖBB-Produktion GmbH - Innsbruck, Tirol, 6020, AUT - Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage … hast idealerweise bereits die Ausbildung zum:zur Personaldisponent:in absolviert und bereits als Vertreter:in gearbeitet und Erfahrung gesammelt
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Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst bei MARINELL & Co. - Personalmanagement
Beratung, Pflege und individuelle Betreuung der Bestandskunden sowie Aufbau neuer nachhaltiger Kundenbeziehungen vorwiegend in der Gastronomie und Hotellerie im zugeteilten Verkaufsgebiet - Erste/r Ansprechpartner:in für Kunden und enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen
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HR-Manager (m/w/d)
Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht). Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen. Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern)
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HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
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HR Manager (m/w/d) Recruiting
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe … Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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HR-Generalist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, von der Profilerstellung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Aktive Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Stellendefinition und Personalauswahl
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HR Generalist & Recruiting Specialist (m/w/d)
Weitere Informationen entnehmen Sie gerne unter www.ms-design.com … Dienstbeginn: ab sofort | Vertragsart: Vollzeit - Hauptaufgaben sind: Durchführung, Betreuung und Optimierung des gesamten Bewerbermanagements. Von der Profilerstellung, über die gesamte Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung
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HR-Assistenz (m/w/d)
Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter - Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
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