111 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
Leiter Personal (m/w/d)
Dabei entwickeln Sie zukunftsfähige Organisationsstrukturen und analysieren sowie optimieren Prozesse. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine zukunftsorientierte, effiziente und wertschöpfende HR-Organisation sicher und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftssicherung der …
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Leiter: in Human Resources (m/w/d)
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen inkl. On- & Offboarding … Bedarfsanalyse und Entwicklung von gezielten OE & PE Maßnahmen - Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter: innen & Lehrlinge in allen schulungsrelevanten Themen und …
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HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Sie wollen gemeinsam mit uns die Mitarbeiter (m/w/d) von morgen recruitieren und sind selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln gewöhnt … In der Position als HR Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Talent Management sind Sie für den kompletten Bewerberprozess (Blue- und White Collar) zuständig
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Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) mit Aufgaben in der HR Administration
Das liegt in deiner Verantwortung - Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten, Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
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Assistenz Human Resources (m/w/d)
Das liegt in deiner Verantwortung - Anlaufstelle und helppoint für unsere MitarbeiterInnen - administrative und organisatoriche Unterstützung bei den täglichen HR-Aufgaben: von der Pflege der Personaldaten bis zur Betreuung unserer Mitarbeiterunterkünfte
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Büromitarbeiter mit Schwerpunkt HR/Recruiting (m/w/d)
Pflege und Verwaltung von Stellenportalen sowie kreative Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen
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Senior HR Manager AT (m/w/d)
Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel) … Sparringspartner für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
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Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)
Pflege und Verwaltung von Stellenportalen sowie kreative Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen
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Praktikum Qualitätsmanagement & Human Resources (w/m/d)
QM-Dokumente pflegen & aktualisieren (Standards, Leitlinien, Ablage/Archiv) - Daten & Kennzahlen aufbereiten (Auswertungen, Statistiken, Reports) - Audits & ISO-Themen unterstützen (Vorbereitung, Dokumentation, Qualitätsbericht) - Weiterentwicklung E-Learnings mit Moodle
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Specialist (w/m/d) Personalentwicklung & E-Learning
Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder Vergleichbares) - Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 2–5 Jahre) in der Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning
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