Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Technik-Teams - Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Vorbildfunktion im Team („Hands-on“-Mentalität) - Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten - Verantwortung für die IT-Infrastruktur (Server-, Client- und Netzwerkadministration, Virtualisierung mit …
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Das liegt in deiner Verantwortung - Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten, Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
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Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
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Das liegt in deiner Verantwortung - Anlaufstelle und helppoint für unsere MitarbeiterInnen - administrative und organisatoriche Unterstützung bei den täglichen HR-Aufgaben: von der Pflege der Personaldaten bis zur Betreuung unserer Mitarbeiterunterkünfte
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Laufende Buchhaltungs-, Abstimmungs- und Kontrollarbeiten - Ausarbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichten - Mitwirkung im Zahlungsverkehr und in der Liquiditätsplanung - Bearbeitung und Abwicklung von steuerlichen Meldungen
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Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe … Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Pflege und Verwaltung von Stellenportalen sowie kreative Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen in verschiedenen Portalen - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleiter:innen
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Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe … Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Unterstützung im operativen Controlling und bei der Planung - Erstellung von Kalkulationen & Auswertungen - Rechnungsprüfung und Kontierung - Unterstützung im HR Management - Versicherungsthemen und KFZ - ANFORDERUNG - Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)
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Frühester Eintrittstermin: ab sofort - Ort: Oberhofen im Inntal - Vertragslaufzeit: Unbefristet - Vertragsart: Vollzeit … Du begeistert als HR-Allrounder:in, durch deine überzeugende und empathische Art sowohl Mitarbeitende als auch Bewerbende
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