86 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
HR Consultant (m/w/d)
Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Kundenprojekte im Recruiting. Dabei stimmen Sie Anforderungsprofile gemeinsam mit dem Kunden ab, beraten strategisch zur optimalen Streuung der Inserate und formulieren aussagekräftige Stellenanzeigen
1
HR Berater:in (m/w/d)
Betreuung direkt vor Ort in Reutte: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und Ansprechpartner:innen direkt am Kundenstandort in Reutte … Mitarbeiter:innenbetreuung: Du begleitest deine überlassenen Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an bis zum Austritt und stehst ihnen im Alltag unterstützend zur …
2
Kunden- & Personalberater:in / Consultant
Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig und souverän ab. Du bist die erste Ansprechperson und strategische:r Partner:in auf Augenhöhe für alle Personalbedarfe … Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du …
3
Recruiter:in | Tirol
Sie begleiten die Bewerbungsprozesse, tauschen sich regelmäßig mit unseren Führungskräften im Vertrieb aus und stehen für Recruiting-Schulungsmaßnahmen zur Verfügung … Sie organisieren und führen Karriereveranstaltungen sowie Unternehmenspräsentationen bei Kooperationspartnern und Schulen durch – mit Schwerpunkt auf …
4
Junior Recruiter:in
Mitarbeit bei der Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses für die überlassenen - Mitarbeiter:innen des Kunden ¦ Proaktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen auf den einschlägigen Social-Media-Kanälen ¦ Vertragserstellung und Onboarding, sowie Übernahme allgemeiner Administrativer Tätigkeiten
5
HR Assistant mit Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)
Going am Wilden Kaiser - Vollzeit - Du bringst Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit … Gemeinsam mit dem HR-Team trägst Du dazu bei, eine wertschätzende Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
6
HR Manager (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche, Onboarding) - Laufende Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion … Erstellung der Lehrverträge und Lehrlingsbetreuung … Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in allen personalrelevanten Themen
8
HR-Manager:in
Bildungsmanagement: Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Erstellung und Umsetzung der jährlichen Bildungsplanung in Abstimmung mit den Führungskräften. Qualifikationsmanagement: Umsetzung und laufende Überprüfung der Kompetenzrichtlinien sowie regulatorisch …
9
Praktikum in Human Resources - HR Operations (m/w/d)
Eigenständige administrative Bearbeitung aller Bereiche des Employee/HR-Life-Cycles, einschließlich Onboarding und Offboarding … Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdokumentation unter Berücksichtigung lokaler Arbeitsrechts- und Datenschutzbestimmungen
10