112 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
Recruiter*in für West-Österreich (m/w/d)
Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch „goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur … Du übernimmst Sonderprojekte im Recruiting wie z.B Lehrlinge, Sommerpostler*innen
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Mitarbeiter:in Fakturierung & Personalverwaltung (m/w/d)
Eigenständige Durchführung der Fakturierung - Administration Personal- und Zeiterfassung - Schnittstelle zur Lohnverrechnung - Allgemeine Verwaltungsaufgaben - Profil - Du eine kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAK, HLW, etc.) hast
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Personal- & Kundenberater:in (m/w/d)
Netzwerk-Champion & Neukundengewinnung: Du bist aktiv in Innsbruck unterwegs, baust dein regionales Kundennetzwerk auf und aus und gewinnst Neukunden. Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig ab
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Recruiter:in | Tirol
Sie begleiten die Bewerbungsprozesse, tauschen sich regelmäßig mit unseren Führungskräften im Vertrieb aus und stehen für Recruiting-Schulungsmaßnahmen zur Verfügung … Sie organisieren und führen Karriereveranstaltungen sowie Unternehmenspräsentationen bei Kooperationspartnern und Schulen durch – mit Schwerpunkt auf …
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Recruiter (m/w/d) für gewerbliches Personal - Direktanstellung bei POWERSERV Austria
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Innsbruck suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting mit Fokus auf den gewerblichen Bereich. Gemeinsam mit dem Team finden Sie passende Mitarbeiter:innen für unsere Kundenunternehmen und begleiten Bewerber:innen auf ihrem Weg in den neuen Job
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HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting
Selbstständige Abwicklung operativer HR Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle Management … Du bringst mit … Erfahrungen in Digitalisierungsprojekten gewünscht … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Genauigkeit, hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
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HR Manager (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess (Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräche, Onboarding) - Laufende Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und der Direktion … Erstellung der Lehrverträge und Lehrlingsbetreuung … Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter:innen in allen personalrelevanten Themen
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Assistent:in HR
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von der Personalgewinnung über die Betreuung bis hin zur Bindung der Mitarbeitenden - Entwicklung und Implementierung moderner Personalstrategien und -Prozesse zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
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Sachbearbeiter Personalverwaltung (m/w/d) - Teilzeit
Zeiterfassung: Verwalten der An- und Abwesenheitszeiten - Reisekosten: Erfassung und Verbuchung - Verwaltung und Aktualisierung von MitarbeiterInnen-Stammdaten - Erstellung von Dokumenten, Schriftstücken und Vereinbarungen … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK oder vergleichbare Qualifikation)
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