96 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
HR Berater:in (m/w/d)
Betreuung direkt vor Ort in Reutte: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und Ansprechpartner:innen direkt am Kundenstandort in Reutte … Mitarbeiter:innenbetreuung: Du begleitest deine überlassenen Mitarbeiter:innen vom ersten Tag an bis zum Austritt und stehst ihnen im Alltag unterstützend zur …
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HR Business Partner (m/w/d)
Schnittstelle & Beratung: Laufende Abstimmung mit den HR-Kolleg:innen und Führungskräften vor Ort. Employee Journey: Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt … Stabilität & Entwicklung: Langfristige Anstellung im Umfeld eines international erfolgreichen Industrieunternehmens
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HR Assistant mit Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung (m/w/d)
Going am Wilden Kaiser - Vollzeit - Du bringst Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit … Gemeinsam mit dem HR-Team trägst Du dazu bei, eine wertschätzende Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
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Kunden- & Personalberater:in / Consultant
Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig und souverän ab. Du bist die erste Ansprechperson und strategische:r Partner:in auf Augenhöhe für alle Personalbedarfe … Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du …
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Praktikant*in, Human Resources (m/w/d)
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und Büroorganisation - Mitarbeit im Bereich Recruiting, wie z.B. Terminkoordination, Kommunikation mit Bewerber*innen, Unterstützung bei Veranstaltungen - Vorbereitung von Unterlagen für neue Mitarbeiter*innen
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HR-Manager:in
Bildungsmanagement: Planung, Koordination und Weiterentwicklung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Erstellung und Umsetzung der jährlichen Bildungsplanung in Abstimmung mit den Führungskräften. Qualifikationsmanagement: Umsetzung und laufende Überprüfung der Kompetenzrichtlinien sowie regulatorisch …
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Senior Recruiter (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) - Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen
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HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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Mitarbeiter Personalwesen HR
Rekrutierung von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Onboarding neuer Mitarbeiter und Saisonmitarbeiter bzw. Offboarding - Ausgabe und Kontrolle von Arbeitskleidung, Arbeitsmitteln und Dienstwohnungen - Entwicklungsplanung und langfristige Bindung von Mitarbeitern
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Mitarbeiter*in Personalverrechnung & HR Administration
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir … MPREIS, Personalverrechnung & HR-Admin, für 38,5 Stunden - In dieser Position übernimmst du Aufgaben, die maßgeblich dazu beitragen, dass alle Prozesse des Personalverrechnungsteams reibungslos ablaufen
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