Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch. Dabei verwalten Sie die Personalstammdaten ebenso wie die elektronisch aufgezeichneten Zeitdaten. In allen Fragen der Gehaltsabrechnung sind Sie auch Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen
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Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter*innen und Sachbearbeiter*innen bei rechtlichen und administrativen Fragen rund ums Arbeitsverhältnis – von Vertragsanpassungen bis zur Prüfung von Nebentätigkeiten - Du übernimmst das Karenz- und Austrittsmanagement sowie die Betreuung von Sonderarbeitszeitmodellen wie …
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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (HAK, HLW etc.) oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt … Persönlichkeit: Du magst Menschen, bist neugierig auf ihre Geschichten und möchtest einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenskultur leisten
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Standort: Innsbruck & Umgebung - Du liebst den Kontakt zu Menschen, bist ein Verkaufstalent und behältst im Recruiting-Dschungel den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Verstärke dasTeam unseres Kunden in Innsbruck und werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten
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Zudem fungierst du als Schnittstelle zur Personalverrechnung und betreust unsere Mitarbeiter bei Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis. Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Verwaltungsbereich sammeln, oder hast gerade deine Matura abgeschlossen und hast Lust dich in die Personalverwaltung einzuarbeiten
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Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du lieferst das Perfect Match. Aktive Platzierung & Direktvermittlung: Du bist proaktiv! Du platzierst deine Top-Kandidat:innen gezielt bei passenden Unternehmen oder vermittelst sie direkt in eine Festanstellung
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Durchführung aller operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Einstellung bis zum Austritt - Erstellung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente - Unterstützung der monatlichen, internationalen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen HR- Managern sowie den externen …
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Projekt- und Kundenmanagement (A-Z): Du betreust und wickelst bestehende Kundenprojekte eigenständig und souverän ab. Du bist die erste Ansprechperson und Partner:in auf Augenhöhe für alle Personalbedarfe … Von der Schaltung überzeugender Anzeigen bis zum strukturierten Bewerber:innenmanagement – du lieferst das …
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Ganzheitlich betreuen Sie definierte Unternehmensbereiche in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle. Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen HR-Themen und unterstützen sie bei …
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Das erwartet dich - Selbstständige Abwicklung der laufenden Personaladministration - Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten - Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen und sonstigen Personalunterlagen
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