82 Personalwesen-Jobs in Tirol (Bundesland)
HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) ab 25h/Woche
Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit bei der Pflege unserer Zeiterfassung (z. B. Urlaub, Krankheit, etc.) sowie Bewertung der Dienstreisen - Personaladministrative Tätigkeiten (Ein- und Austritte, Vertragswesen, Behördenmeldungen, Personalakten)
1
Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) mit Aufgaben in der HR Administration
Das liegt in deiner Verantwortung - Vorbereitung & Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Mitarbeit in der Personaladministration wie z.B. die Abwicklung von Ein- & Austritten, Erstellung von Dientsverträgen, Meldungen an Behörden
2
Head of Human Resources (f/m/d)
Gesamtverantwortung für das nationale und internationale HR-Management - Führung des HR-Teams (rund 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) - Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen … Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium (Uni/FH)
3
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Wir suchen eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung tatkräftig in Teilzeit (20 bis 25 Stunden/Woche) unterstützt und die Vorarbeiten für die externe Lohnverrechnung übernimmt. Wenn Sie Freude an Genauigkeit, Organisation und dem Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns genau …
4
Personaldisponent:in Tirol
ÖBB-Produktion GmbH - Innsbruck, Tirol, 6020, AUT - Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage … hast idealerweise bereits die Ausbildung zum:zur Personaldisponent:in absolviert und bereits als Vertreter:in gearbeitet und Erfahrung gesammelt
5
HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung - Erstellung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veröffentlichung auf geeigneten Jobportalen
6
HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
7
HR-Generalist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, von der Profilerstellung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Aktive Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Stellendefinition und Personalauswahl
8
HR Generalist
Gestaltung und Veröffentlichung attraktiver Stellenanzeigen in ganz Österreich in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen an unseren Standorten - Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für den Standort Mils (Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, etc
9
Mitarbeiter:in HR - Schwerpunkt Recruiting
Durchführung des Recruitingprozesses (z. B. Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche etc.) Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Ein- und Austritt (z. B. Onboarding, Austrittsgespräche) - Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
10