Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen - Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Koordination und Begleitung der Auswahlprozesse inkl. Vorauswahl, Interviewterminierung, Gesprächsführung
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Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Kundenprojekte im Recruiting. Dabei stimmen Sie Anforderungsprofile gemeinsam mit dem Kunden ab, beraten strategisch zur optimalen Streuung der Inserate und formulieren aussagekräftige Stellenanzeigen
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Standort: Innsbruck & Umgebung - Du liebst den Kontakt zu Menschen, bist ein Verkaufstalent und behältst im Recruiting-Dschungel den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Verstärke dasTeam unseres Kunden in Innsbruck und werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten
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Administration, Planung und Nachbereitung von Seminaren, Trainings und internen Veranstaltungen - Ansprechpartner:in für Trainer:innen, Teilnehmer:innen und interne Stakeholder:innen - Teilnehmer:innenverwaltung sowie laufende Datenpflege, Prüfung und Kontrolle von Rechnungen sowie Unterstützung in der Budgetverwaltung
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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Sie fungieren als Business Partner eigenverantwortlich in der Schnittstelle zu den Führungskräften und kümmern sich um den gesamten Recruiting-Prozess (von der Inseratsgestaltung bis zur Gesprächsführung) - Sie gestalten und koordinieren mit dem Marketingteam unsere Arbeitgeber-Kommunikation auf BTV-internen und …
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bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse. arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen … Für die Funktion „Spezialist:in HR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 48.160 brutto/Jahr vorgesehen
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Matura oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Bereitschaft zur Absolvierung der Personalverrechner- Prüfung, wobei nach positivem Abschluss eine Höherstufung von IIIa auf IIIb vorgesehen ist … MitarbeiterInnen des allgemeinen Personals können unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse …
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Matura oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Erwünscht … MitarbeiterInnen des allgemeinen Personals können unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ein attraktives Arbeitszeit-Gleitzeit-Modell in Anspruch nehmen
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Du bist nah an Menschen. Jeden Tag. Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Kolleg:innen. Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen, erkennst Zwischentöne und bekommst ein Gefühl dafür, wer zu welcher Aufgabe, welchem Team und welchem Unternehmen passt
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