Standort: Innsbruck & Umgebung - Du liebst den Kontakt zu Menschen, bist ein Verkaufstalent und behältst im Recruiting-Dschungel den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Verstärke dasTeam unseres Kunden in Innsbruck und werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten
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abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Magisterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder einen einschlägigen akademischen Abschluss (Bachelor) sowie mindestens 3 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit oder eine mindestens 5 …
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Vollzeit | Dienstort: Innsbruck - MEINE VORTEILE … End-to-End Recruiting: Führung strukturierter Interviews sowie Beratung der Führungskräfte bei der internen und externen Personalauswahl und -beschaffung innerhalb der TIWAG-Gruppe
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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (HAK, HLW etc.) oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt … Persönlichkeit: Du magst Menschen, bist neugierig auf ihre Geschichten und möchtest einen wichtigen Beitrag zur Unternehmenskultur leisten
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Ihr Aufgabegebiet: Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in allen Belangen rund um HR … Aktualisierung, Pflege und Überwachung der Personaldatenbank sowie diverser Personallisten - Betreuung, Korrektur und monatliche Kontrolle des internen Zeiterfassungssystems (Zeitwirtschaft, Urlaub und …
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Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalwesen oder Arbeitsrecht … Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP bzw. vergleichbaren HR-Systemen
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Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in allen Belangen rund um HR … Aktualisierung, Pflege und Überwachung der Personaldatenbank sowie diverser Personallisten • Betreuung, Korrektur und monatliche Kontrolle des internen Zeiterfassungssystems (Zeitwirtschaft, Urlaub und Krankenstand)
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Recruiting-Exzellenz: Du gestaltest den gesamten Prozess - von der kreativen Anzeige über das Bewerbermanagement bis hin zum "Perfect Match". Proaktive Vermittlung: Du wartest nicht auf Anfragen! Du platzierst deine Top-Talente aktiv bei Unternehmen und treibst die Direktvermittlung voran
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Sie verbinden juristische Expertise mit Interesse an modernen Personalprozessen und möchten arbeitsrechtliche Themen aktiv gestalten? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für personalrelevante und rechtliche Fragestellungen und arbeiten an wichtigen HR-Projekten, Richtlinien und Prozessen unseres …
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Interesse für die KI unterstütze Tools - Sicherer Umgang mit digitalen Medien - Interesse an Menschen, Unternehmen und Karrierewegen - Freude an Kommunikation und Recherche - Offenheit, Neugier und Lust, aktiv mitzuarbeiten - Vorkenntnisse im Recruiting brauchst du nicht
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