20 Personalwesen-Jobs in Innsbruck
Personalentwicklerin/Personalentwickler MEDI-20172
Konzeption, Koordination, Planung und/oder Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung - Profil - abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Erwünscht
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Mitarbeiter:in Rechnungswesen bei MARINELL & Co. - Personalmanagement
Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung (inkl. Abstimmungen, Kontrolle der Zahlungsflüsse, Rechnungslauf) - Erstellung und Kalkulation von Miet- und Kaufoptionen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Aufbereitung von Förderungen (Recherche, Evidenzführung, Kommunikation mit Förderstellen)
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SachbearbeiterIn Recht und Personal (m/w/d)
junges, motiviertes Team - Eine offene Unternehmenskultur in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche - Hohe Flexibilität durch Gleitzeit sowie Home-Office - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen - Ein modernes Büro im Herzen der Stadt mit zentraler Verkehrsanbindung
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Assistent:in der kaufmännischen Geschäftsführung
Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen sowie Betreuung von Gästen - Vorbereitung, Organisation und Protokollführung bei Aufsichtsratssitzungen, Generalversammlungen und weiteren Gremientreffen
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HR-Generalist:in Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) VZ
Employer Branding & Personalmarketing: Sie entwickeln kreative Ideen, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen … Nachwuchsförderung: Sie betreuen Lehrlinge und Praktikant:innen und unterstützen sie bei ihrem Start ins Berufsleben
5
Jurist:in bei MARINELL & Co. – Personalmanagement
Anlaufstelle für Notariate bei standesrechtlichen Fragen - Unterstützung der Kammer in Disziplinarangelegenheiten - Vorbereitung von Beschlüssen gemäß Notariatsordnung - Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen und -veranstaltungen
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Personalentwicklerin/Personalentwickler - 20172
abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung … MitarbeiterInnen des allgemeinen Personals können unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ein attraktives Arbeitszeit-Gleitzeit-Modell in Anspruch nehmen
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Sozialberater:in und Jobcoach
Beratungsangebot für gehörlose und schwerhörige Personen in allen Lebensbereichen - Vernetzungsarbeit mit verschiedenen Unterstützungssystemen - Evtl. Unterstützung von Gehörlosen am Arbeitsplatz in Gebärdensprache und auf Deutsch
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Personalentwicklerin/Personalentwickler 32 Std./Woche
Konzeption, Koordination, Planung und/oder Umsetzung von Maßnahmen in der Personalentwicklung … abgeschlossenes einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung - Erwünscht - Kenntnisse der universitären Strukturen
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