Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) - Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der …
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Profil … Akquisition von Kunden - Strukturierte Abwicklung der Aufträge - Permanente Kundenbetreuung - Auf Wunsch Aufbau eines Teams - Unsere Unterstützung: Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank - Telemarketing und Research
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Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz
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Wien - Vollzeit - ab € 3500 - Interessierst du dich für Personalberatung, Recruiting, Active Sourcing und die Technik-Branche? Dann bist du hier richtig. Bewirb dich jetzt gleich bei uns! Werde Teil unseres 6-köpfigen Teams. Unser Kollege Tino geht in die wohlverdiente Pension und deshalb suchen wir dich
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Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Wiener IT Kunden und betreust deren individuelle Recruiting Projekte eigenverantwortlich von A bis Z - Sprich: von der Bedarfserhebung über die Kandidat:innenauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung begleitest du den gesamten Prozess
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Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten … Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen
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Personalrecruiting- und auswahl im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich … Erstellung von Dienstverträgen, Überlassungsmitteilungen und weiteren Schriftstücken - Betreuung unserer MitarbeiterInnen - Verfassung und Schaltung von Inseraten
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Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting (Inhouse oder in der Beratung) - Sie haben im Idealfall ein Studium in Wirtschaft, Personalmanagement o.Ä. abgeschlossen - Sie bringen ein solides Verständnis für arbeitsrechtliche Themen mit
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Backoffice-Tätigkeiten und Datenbankpflege - Eigenständige Bearbeitung des gesamten Recruiting Prozesses - Erstellen von Inseraten, Anforderungsprofilen und Bewerberdossiers - Research von qualifizierten Fach- und Führungskräften
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