CAUT is recruiting a Chief of Party (national position) who will provide overall strategic leadership and operational management of the CARMA Consortium … Develop and maintain strong relationships with DG ECHO and other external stakeholders
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In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Recruiting von REXEL Austria … Zentrale Ansprechperson für Kandidat:innen, Führungskräfte und HR Business Partner:innen während des gesamten Auswahlprozesses. Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen und …
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Abwicklung des gesamte Recruitingprozesses - Erhebung der Vakanzen und Gestaltung der Suchstrategien inkl. Stellenanzeigen - Active Sourcing und Teilnahme an Berufsmessen - Telefonische Vorselektion der BewerberInnen und Durchführung der Interviews
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Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) - Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen
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Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Recherche von Unternehmen und Kandidaten, Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung von Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen und Ansprache passender Kandidaten - Unterstützung bei Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen
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Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihr Beitrag bei uns - Du unterstützt den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminplanung bis hin zum Onboarding … Du nimmst gemeinsam mit Kolleg:innen an Karriere- und Recruiting-Messen teil
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Nach fundierter Einarbeitung kümmerst du dich um den kompletten Recruiting-Prozess – von der Anfrage bis zur Besetzung - Du nimmst Aufträge an, besprichst die offenen Stellen mit unseren Kund:innen und sorgst dafür, dass alle Infos da sind
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Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise - Recruiting: Finden und Gewinnen neuer Talente und deren erfolgreiche Vermittlung an unsere Kunden - Perfektes Matching zwischen Talenten und Kund:innen – Sie bringen zusammen, was zusammengehört
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Erste Erfahrung im Recruiting (Personalberatung, Personaldienstleistung oder Inhouse Recruiting) von Vorteil - Interesse an einem langfristigen Tätigkeitsverhältnis - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - Gute MS Office Kenntnisse
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