Konzeption und internationaler Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungsansatzes für gewerbliche Mitarbeitende - Definition und Weiterentwicklung konzernweiter Job- und Tätigkeitskategorien als Grundlage für strukturierte Entwicklung und Vergleichbarkeit
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Selbständige Abwicklung der Personalsuche, Durchführung von Interviews, Erstellung von Berichten und Präsentationen von Kandidaten bei unseren Kunden - Identifikation und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten für anspruchsvolle Finanzpositionen auf verschiedenen Positionsebenen
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge - Kompetente Ansprechperson für sämtliche Fragestellungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End Recruiting-Prozesses für zugewiesene Vakanzen … Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen - Screening und Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen - Koordination, Organisation und Begleitung des gesamten Interviewprozesses
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Profil … Mitarbeit in HR Operations entlang des gesamten Employee Lifecycles im operativen Tagesgeschäft … Ausfertigung von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen und weiteren relevanten Schriftstücken - Eigenständige fachliche Bearbeitung, Bewertung und Aufbereitung personalrelevanter Fragestellungen (z
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(Teilzeit 25 - 30 Wochenstunden, befristet auf 12 Monate) - Was dich erwartet - Du übernimmst eigenverantwortlich die Vorselektion von Bewerbungen, die Vorbereitung von Interviews und das Absagemanagement … Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben im HR-Bereich (z.B. Ablage von Schulungsnachweisen)
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Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen … Daten. und Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors … Mitarbeit an internationalen Rollouts, Releases und Transformationsprojekten
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Sie sind für die Administration von Dienstreisen, Abrechnungen und Statistiken von Reiserechnungen zuständig - Sie übernehmen sämtliche Erledigungen in Zusammenhang mit Austritten - Sie bearbeiten Anträge auf Altersteilzeit - Sie sind Ansprechperson in Angelegenheiten der Aufrollung von Vordienstzeitenanrechnungen
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123 Personalwesen und Frauenförderung - Besetzung ab: | Stundenausmaß: 25.00 | Einstufung KV: Befristung bis: Stellen ID: 4960 - Wenn du für dein Leben gern analytisch tätig und zahlenaffin bist und gerne Daten verknüpfst und aufbereitest, dann willkommen im Team
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laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses - Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen - aktive Bewerberkommunikation per Telefon, E-Mail und ggf. WhatsApp - Vorauswahl von Bewerbern und Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche
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