286 Personalwesen-Jobs in Wien
Manager:in - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
JETZT BEWERBEN … ...mehr über diesen Bereich erfährst du hier . GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) - Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit
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HR-IT Payroll Expert:in (w/m/d)
Standort: Wien, Mobiles Arbeiten - Vertragsart: Unbefristeter Vertrag - Job ID: 81719 - Du möchtest dein Payroll-Know-how in spannenden Projekten einsetzen und aktiv an einer modernen HR-IT-Landschaft mitarbeiten? Dann erwartet dich bei uns eine vielseitige Rolle mit internationaler Anbindung
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HR Assistenz - Fokus Digitalisierung und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeit bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR Prozessen - Pflege unserer HR-Software z.B. Verwaltung des Talent-Pools, Pflege von Stammdaten, Organisation von Schulungen sowie unterstützende Tätigkeit beim Rollout der HR Software Module
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Senior Recruiting Specialist & Personaladministration (m/w/d) Personalberatung
Deine Rolle: In dieser Position arbeitest Du end-to-end im qualifizierten Angestelltenbereich (White Collar), berätst Kund:innen, begleitest Bewerber:innen und stellst reibungslose, hochwertige HR-Prozesse sicher … Du führst strukturierte Interviews (persönlich & virtuell) und agierst als Sparring Partner für Kandidat …
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HR-Mitarbeiter (m/w/d)
Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl im Blue- als auch White Collar Bereich - gute MS-Office Kenntnisse - Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil - sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
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Personaldisponent*in für unser Ordner-Personal (m/w/d)
Betreuung von Personalprojekten, speziell im Bereich Ordner/Sicherheitsdienst - Personalakquise und Bewerbermanagement … Planung & Steuerung von Projektequipment - Qualitätskontrollen - Enge Abstimmung mit deinem Abteilungsleiter, um sicherzustellen, dass das Projekt den Abteilungszielen entsprechen
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HR-Generalist:in (Fokus Recruiting), (w/m/d) – 38,5 WStd
Gemeinsam mit deinem Team treibst du HR-Projekte wie die Weiterentwicklung des Onboardings, neue Employer-Branding-Formate oder den Aufbau eines Talentpools voran und bringst deine fachliche Expertise gezielt ein. Was dich auszeichnet
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Expert People Development (m/w/d)
Du leitest Projekte der Personalentwicklung eigenständig – von der Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung … Du arbeitest eng mit externen Trainer:innen und Instituten zusammen und steuerst die Zusammenarbeit professionell
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse - Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender
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Recruiter (m/w/d) für gewerbliches Personal - Direktanstellung bei POWERSERV Austria
Dank unserer flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege können wir individuell angepasste Lösungen für unsere Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen verwirklichen … Gemeinsam mit dem Recruiting-Team finden Sie passende Mitarbeiter:innen für unsere Kundenunternehmen und begleiten Bewerber:innen auf ihrem …
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