In dieser Rolle gestalten Sie aktiv mit, wie Menschen in unserem Unternehmen ankommen und sich willkommen fühlen. Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewerber:innen und begleiten sie mit Empathie und Klarheit durch den gesamten Recruiting-Prozess
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Sie übernehmen die Erstellung und das Monitoring HR-relevanter Berichte, Reports und Statistiken inklusive der Datenaufbereitung, -analyse und -interpretation und bringen Ihre Erfahrung hinsichtlich relevanter Kennzahlen und deren Darstellung ein
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Mitarbeit bei Projekten mit dem Schwerpunkt HR-IT - Organisationsberatung und Entwicklung und Verbesserung von Betriebsmodellen und Funktionsweise von Organisationen - Transformation bei Top-Kund:innen - Optimierung und Weiterentwicklung von Dienstleistungsportfolio und Produkten
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Sicherstellung einer korrekten, termingerechten Lohn- und Gehaltsverrechnung unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge - Fachliche Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Deshalb ist auch dieses Inserat in der DU-Form verfasst. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse über die Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Vertragsabwicklung - Du arbeitest eng mit externen Partnern wie Jobportalen und Kunden zusammen
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Im Bereich Finanzwesen übernehmen Sie die operative Abwicklung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch), führen ein Team aus 2 Personen und verantworten das Meldewesen sowie die Liquiditätsplanung … Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen …
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Leitung von Personalprojekten im Sicherheitsdienst, Ordner*innen-Jobs, Helping Hands und auf Events - Personalplanung, -auswahl und -betreuung - Supervisor-Tätigkeiten und Qualitätsmanagement deiner Mitarbeiter*innen vor Ort - Laufende Kundenpflege
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Du bist für die Applikationsbetreuung der zugeordneten Produkte aus unserer Suite CGM ON DUTY (z.B. Time-Dienstplan, Staff-Personalmanagement etc.) und Dienstleistungen zuständig, hast Freude am Kundenkontakt und bist serviceorientiert
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Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Im besten Fall bringst du Berufserfahrung im Vertrieb oder Personalbereich mit Deine kommunikative und empathische Art hilft dir, neue Kontakte zu knüpfen Dein Dienstleistungsgedanke und deine …
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Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses - Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeitende, Lehrlinge und Führungskräfte im Rahmen unserer STEFFL Academy
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