252 Personalwesen-Jobs in Wien
Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d)
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR Controllings mit Kennzahlen, Reports und Analysen für die österreichischen Gesellschaften … Begleitung der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und Aufbau transparenter Vergütungsstrukturen
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HR-Specialist (w/m/d) – HR Operations & Arbeitsrecht
Profil … Mitarbeit in HR Operations entlang des gesamten Employee Lifecycles im operativen Tagesgeschäft … Ausfertigung von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen und weiteren relevanten Schriftstücken - Eigenständige fachliche Bearbeitung, Bewertung und Aufbereitung personalrelevanter Fragestellungen (z
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Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting
Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber_innen im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel
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HR Compliance Counsel (m/w/d)
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in HR Compliance, Investigations, Audit, Governance oder einem vergleichbaren Umfeld mit
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Specialist People Development – Schwerpunkt Gewerbliche Mitarbeitende
Konzeption und internationaler Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungsansatzes für gewerbliche Mitarbeitende - Definition und Weiterentwicklung konzernweiter Job- und Tätigkeitskategorien als Grundlage für strukturierte Entwicklung und Vergleichbarkeit
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Leitung Human Resources (m/w/d)
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur … Ganzheitliche Betreuung komplexer arbeitsrechtlicher Themen in Österreich und Deutschland, inklusive Entsendungsregelungen, Musterverträgen, Vertragsstandardisierung und …
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HR Process & Systems Expert (m/w/d) – Recruiting & Talent Management
Projektleitung für Implementierung und Weiterentwicklung von SF Modulen sowie den zugrunde liegenden HR Lernprozessen … Daten. und Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors … Mitarbeit an internationalen Rollouts, Releases und Transformationsprojekten
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HR Process & Systems Senior Expert (m/w/d) – SAP SF Employee Central
Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung von Employee Central, sowie Hauptansprechpartner:in (m/w/d) für die daraus resultierenden Anforderungen zu Prozesseffizienz, Datenfluss und Integrationsthemen … Daten- und Anforderungsmanagement bis hin zu Anpassungen innerhalb von SuccessFactors
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Recruiter:in im Talent Acquisition Team (w/m/d)
Sorge für eine professionelle, wertschätzende und strukturierte Candidate Experience und knüpfe erste Kontakte durch deine Teilnahme bei unseren Karrieremessen und -veranstaltungen - Arbeite eng mit HR Business Partner:innen, Führungskräften und anderen Schnittstellen zusammen, um reibungslose Arbeitsabläufe zu …
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Human Resources & Recruiting (m/w/d)
HR-Administration: Du unterstützt bei der Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten. Digitales Office: Du pflegst unsere HR-Software (Personio), führst digitale Personalakten und unterstützt im Abwesenheitsmanagement (Urlaub, Krankmeldungen)
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