Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams - Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Payroll & Administration … B. Zeitwirtschaft, Dienstplanung, Stammdaten, Schnittstellen etc
1
Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen … Betreuung unserer Firmenkunden - Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage) - Profil - Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10.Schulstufe oder einer mittleren oder …
2
In dieser Position berichtest du an die Funtion Head of HR Group … Aufbau einer Datenbank für einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess für die ASTA Gruppe (Österreich, Bosnien, China, Indien und Brasilien) - Erstellen aussagekräftiger Vergütungsanalysen sowie Reports zur Unterstützung von …
3
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur … Ganzheitliche Betreuung komplexer arbeitsrechtlicher Themen in Österreich und Deutschland, inklusive Entsendungsregelungen, Musterverträgen, Vertragsstandardisierung und …
4
Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
5
Wenn du Freude an komplexen Fragestellungen hast, Projekte eigenständig vorantreibst und ein sicheres Gespür für HR-Themen mitbringst, bist du bei uns genau richtig! Deine Rolle bei uns … Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partner*innen
6
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Recruiting von REXEL Austria … Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen und Führungskräften … Qualifikationen … Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen - Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Themen im operativen Tagesgeschäft … Begleitung des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
8
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ihr Beitrag bei uns - Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development - Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z
9
laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses - Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen - aktive Bewerberkommunikation per Telefon, E-Mail und ggf. WhatsApp - Vorauswahl von Bewerbern und Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche
10