38 Personalmanagement-Jobs in Wien
Mitarbeiter*in Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Analyse und Beratung zu komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Ansprechpartner*in für Führungskräfte in allen personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Begleitung von Arbeitsrechtsverfahren
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HR Business Partner – Recruiting & People Management (m/w/d)
Du bist kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen … Standort: 1040 Wien | Vollzeit (38,5 h/Woche) | Hybrid Work möglich | Start: Ab sofort - Verantwortungsbereich - Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding
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Studentische Unterstützung im Personalmanagement (w/m/d)
Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in der Verwaltung sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse, einen routinierten Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich rasch in neue Systeme einzuarbeiten
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Mitarbeiter*in im Personalmanagement
Erstellung und Verwaltung der Personalunterlagen/Dokumente - Administrative Abwicklung Ein – und Austritte - Kontrolle, Bearbeitung Zeiterfassungssystem - Administration der Arbeitsmittel - Vorbereitung zur Gehaltsabrechnung - Anlaufstelle für Personalfragen
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HR Manager (m/w/d)
Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche - Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag - Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung - Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen
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HR Manager (m/w/d)
für unsere neu gegründete Auslandsgesellschaft in Österreich - Wir sind Woolworth. Wir haben den Discount bereits 1879 erfunden und den Einzelhandel maßgeblich mitgeprägt. Mit unserem Konzept und unserem Sortiment sind wir in Deutschland zur am stärksten wachsenden Kaufhauskette aufgestiegen
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Studentische Unterstützung im Personalmanagement (w/m/d)
Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder in der Verwaltung sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse, einen routinierten Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich rasch
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Human Resource Manager
A degree in human resource management or administration - A minimum of 2 years post-graduation work experience in a relevant field - Versatile professional experience (including labour law, benchmarking, payroll accounting, recruitment, team development)
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Fakten zum*zur Diplomierten Human Resources Manager*in
Konfliktmanagement & Mediation | Wertschätzung: Wie kann ich unabhängig von anderen Werte erfüllen? Wertschätzung & Kränkung - Werte, Selbstwert, Kriterien & Resilienz - Unterschied zw. Prozessbegleitung, Moderation, Coaching, Mediation
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HR Manager
in 1190 Wien, ab 30 Stunden/Woche - Oje, zu spät! Diesen Job haben wir bereits erfolgreich gematcht. #KMUlove #PEOPLElove #BRANDINGlove - In einem familiär geführten KMU HR weiter aufbauen, professionalisieren und viel gestalten können
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