31 Personalmanagement-Jobs in Wien
IT-Consultant für CGM HR Management
Du bist für die Applikationsbetreuung der zugeordneten Produkte aus unserer Suite CGM ON DUTY (z.B. Time-Dienstplan, Staff-Personalmanagement etc.) und Dienstleistungen zuständig. Du hast Freude am Kundenkontakt und bist serviceorientiert
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Product Owner HR Systeme
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft inklusive Roadmaps und Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z
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Büromanagement (m/w/d) Finanz- und Personalmanagement
Sämtliche Tätigkeiten, die zum laufenden Bürobetrieb dazugehören (Telefon, Post, Empfang, Büromaterialbestellung) - Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung sowie Mahnwesen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken, Dokumenten und Entscheidungsvorlagen
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Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )
Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden)ab Jänner 2026 #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr … Interesse für HR-Management, Recruiting und …
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HR-Manager:in (Generalist:in) (m/w/d)
Du baust Recruiting professionell auf. Du gestaltest und verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Dabei findest du Menschen, die fachlich und menschlich zu uns passen. Du denkst HR standortübergreifend
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HR-Manager*in Caritas Österreich
worauf du dich freuen kannst: Ganzheitliche HR-Arbeit: Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR-Fragen. Von Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Offboarding – du begleitest unsere Mitarbeiter*innen durch alle Phasen des Employee Lifecycles (außer Recruiting)
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HR Manager*in (m/w/x) – Vollzeit 40 WS
Als HR Manager*In übernimmst Du die zentrale Rolle im Personalmanagement, der Mitarbeiterentwicklung, dem Rekrutieren, der Mitarbeiterbindung und dem Leistungsmanagement (KPI) … Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du berätst bei HR-relevanten Themen, unterstützt bei Konfliktlösung und sorgst für eine …
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HR Manager:in (w/m/d) – Personalentwicklung & Recruiting
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.Ä. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln - Sie nutzen Ihre Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) professionell im Arbeitsalltag
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HR-Manager*in Caritas Österreich Teilzeit 30 Wochenstunden mit Option auf Erhöhung 2026, ab sofort
worauf du dich freuen kannst: Ganzheitliche HR-Arbeit: Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR-Fragen. Von Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Offboarding – du begleitest unsere Mitarbeiter*innen durch alle Phasen des Employee Lifecycles (außer Recruiting)
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HR Manager
in 1190 Wien, ab 30 Stunden/Woche - Oje, zu spät! Diesen Job haben wir bereits erfolgreich gematcht. #KMUlove #PEOPLElove #BRANDINGlove - In einem familiär geführten KMU HR weiter aufbauen, professionalisieren und viel gestalten können
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