27 Personalmanagement-Jobs in Wien
Senior IT Projektmanager (m/w/d)
Zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee sowie den dazu erforderlichen SAP HCM Umbau. Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner*Innen. Mitarbeit im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB
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IT-Consultant für CGM HR Management
Du bist für die Applikationsbetreuung der zugeordneten Produkte aus unserer Suite CGM ON DUTY (z.B. Time-Dienstplan, Staff-Personalmanagement etc.) und Dienstleistungen zuständig, hast Freude am Kundenkontakt und bist serviceorientiert
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Büromanagement (m/w/d) Finanz- und Personalmanagement
Sämtliche Tätigkeiten, die zum laufenden Bürobetrieb dazugehören (Telefon, Post, Empfang, Büromaterialbestellung) - Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung sowie Mahnwesen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Statistiken, Dokumenten und Entscheidungsvorlagen
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Organisations- und Personalmanager
Mitgestaltung und Weiterentwicklung des organisatorischen Alltags in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Office Management. Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen, organisatorischen und budgetären Aufgaben
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Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )
Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab April 2026 - #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr … Interesse für HR-Management, Recruiting und Vertrieb
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HR Manager AT&South Europe (all genders)
Operative Verantwortung für alle HR-Themen in der Region - Sparring Partner für Geschäftsführung, Führungskräfte & Betriebsrat - Führung und Weiterentwicklung eines motivierten 10-köpfigen Teams - Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern – mind. 80 % Präsenz vor Ort
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Human Resources Manager (w/m/x)
Sie sind erste Ansprechperson in allen Personalangelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung - Sie verantworten die administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles von Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten, Verlängerungen bis zur Beendigung des …
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HR-Manager*in Caritas Österreich Teilzeit 30 Wochenstunden mit Option auf Erhöhung 2026, ab sofort
worauf du dich freuen kannst: Ganzheitliche HR-Arbeit: Du bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR-Fragen. Von Onboarding über Personalentwicklung bis hin zu Offboarding – du begleitest unsere Mitarbeiter*innen durch alle Phasen des Employee Lifecycles (außer Recruiting)
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HR Manager:in (w/m/d) – Personalentwicklung & Recruiting
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.Ä. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln - Sie nutzen Ihre Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) professionell im Arbeitsalltag
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HR Manager
in 1190 Wien, ab 30 Stunden/Woche - Oje, zu spät! Diesen Job haben wir bereits erfolgreich gematcht. #KMUlove #PEOPLElove #BRANDINGlove - In einem familiär geführten KMU HR weiter aufbauen, professionalisieren und viel gestalten können
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