9 Wirtschaftspsychologie-Jobs in Wien
Personalberater für die Vermittlung von Experten, Fach- und Führungskräften (m/w/d)
Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Freelance Recruiting Agent (m/w/d)
Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Mitarbeiter*in Organisationsentwicklung (w/m/d)
Das bringst Du mit - Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium (z.?B. Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbar) - Relevante Berufserfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Change Management
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Professur für Wirtschaftspsychologie
Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau, mit Schwerpunkt auf Konsumentenpsychologie, Experience Design und quantitativen Forschungsmethoden - Betreuung von Abschlussarbeiten und Doktorand*innen
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Change Manager:in - Organisationsentwicklung
Bei People & Culture Development (HR) stellst du im Team Organisational Development eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum …
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HR-Praktikum
Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von Bewerber:innen inkl. Telefoninterviews - Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken
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Leitung Personalwesen (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie) - Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion - Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen - Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz
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HR Consultant / Personalberater:in
Was erwartet dich? Wir bieten dir die Chance, bei uns in einer der anerkanntesten Personalberatungen der Digital- Branche einzusteigen und am fortführenden Erfolg mitzuwirken - In deiner Rolle bist du für die Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten per Telefon … Wirtschaftspsychologie oder …
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Change Manager:in - Organisationsentwicklung - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
BeiPeople & Culture Development (HR) stellst du im Team OrganisationalDevelopment eine hohe Qualität in der Gestaltung und Umsetzung vonVeränderungsprozessen des STRABAG-Konzerns sicher. Wir begleiten Führungskräftebei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage biszum …
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