ÖBB-Infrastruktur AG - Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT … hast ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie) und/oder Organisationsentwicklung/Change Management erfolgreich abgeschlossen
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Im Rahmen unserer gruppenweiten SAP S/4HANA-Transformation verändern wir nicht nur Systeme, sondern die Art, wie wir arbeiten, denken und zusammenwirken. Für diesen Wandel suchen wir dich: eine:n empathische:n, strategisch denkende:n Change Manager:in, der oder die Veränderungen wirksam gestaltet, Menschen mitnimmt und nachhaltige …
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ÖBB-Holding AG - Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit … befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden) ab April 2026 - #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job" - Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere … Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches
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Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau, mit Schwerpunkt auf Konsumentenpsychologie, Experience Design und quantitativen Forschungsmethoden - Betreuung von Abschlussarbeiten und Doktorand*innen
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Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt - In der Personaladministration unterstützen Sie u.a. bei der Stammdatenpflege und den Personalakten - Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente und bereiten Unterlagen sowie Reports vor
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Sie gestalten aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und bringen Ihre Ideen in moderne Recruitingstrategien ein. In Ihrer Verantwortung liegt die umfassende Betreuung des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding
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