35 Wirtschaftspsychologie-Jobs
HR Expert - Talent Management (w/m/d)
Sie übernehmen die Verantwortung für das Talent- und Performance Management in der EGGER Gruppe - Hierzu gehören Mitarbeitendengespräche, Nachfolgeplanung sowie angrenzende Projekte - In enger Abstimmung im Team bilden Sie diese Prozesse in unseren HR-Systemen ab
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Senior Recruiting Specialist IT (w/m/d)
Du leitest Recruiting-Mandate selbständig, vom Kundenbriefing, über Active Sourcing & Interviewführung, bis zur Besetzung - Dabei bist du Sparringspartner für deine Kunden und verstehst es diese nachhaltig durch perfect matches für dich zu gewinnen
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Personalberater für die Vermittlung von Experten, Fach- und Führungskräften (m/w/d)
Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Senior Recruiting Consultant (w/m/d)
Du steuerst eigenständig spannende Recruiting-Projekte – vom Kundenbriefing zum perfekten Matching, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung - Mit deinem Know-how und Charme gewinnst du neue Unternehmen, bringst die richtigen Kandidat:innen ins Spiel und schaffst Verbindungen, die bleiben
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Freelance Recruiting Agent (m/w/d)
Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Praktikum HR Management & Recruiting ( m/w/d )
Pflichtpraktikum/Vollzeit (40 Stunden)ab April 2026 #ISG hat ihren Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr
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Junior HR Assistant (d/f/m)
Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt - In der Personaladministration unterstützen Sie u.a. bei der Stammdatenpflege und den Personalakten - Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente und bereiten Unterlagen sowie Reports vor
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Leiter HR (w/m/d)
Verantwortung für die Abwicklung des Recruiting Prozesses sowie des Onboardings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen als auch internationalen AnsprechpartnerInnen - Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung, ISO27011 Prozesse und Compliance
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HR Business Partner (w/m/d)
Vertrauensvolle Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen - Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Talent Management, Organisationsentwicklung, Change-Prozesse)
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Junior HR Assistant (d/f/m)
Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt - In der Personaladministration unterstützen Sie u.a. bei der Stammdatenpflege und den Personalakten - Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente und bereiten Unterlagen sowie Reports vor
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