EINSTELLUNG Ausbildung - BEGINN jährlich zum 01. August - DAUER 3 Jahre - GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Wien - ANSPRECHPARTNER … Flexibles Fernstudium: Wähle zwischen den Studiengängen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Du entwickelst und implementierst Programme in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Karrierepfade - Du steuerst bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Roll-out
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Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden - Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab … Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie) - Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion - Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen - Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz
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Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau, mit Schwerpunkt auf Konsumentenpsychologie, Experience Design und quantitativen Forschungsmethoden - Betreuung von Abschlussarbeiten und Doktorand*innen
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Workforce Planning & Talent Management: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalstruktur durch strategische Personalplanung, Kompetenzanalysen und Nachfolgeplanung. Recruiting & Onboarding: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses mit Fokus auf Fachkräfte in Produktion, Technik und Verwaltung
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Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung am Standort Österreich … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft – oder eine gleichwertige Ausbildung mit HR-Bezug
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Zur Unterstützung unserer Personalbetreuung suchen wir für das Sommersemester 2026 dich für ein Praktikum … Studium an einer Hochschule oder Universität, in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft,Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Studiengängen
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