33 Wirtschaftspsychologie-Jobs
HR Business Partner (m/w/d) – 40h/Woche
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt …
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Leitung Personalwesen (m/w/d)
Profil … Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie) - Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion - Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen - Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Zur Verstärkung des mehrköpfigen Business Partner Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen, sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
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Duales Studium Retail (m/w/d)
EINSTELLUNG Ausbildung - BEGINN jährlich zum 01. August - DAUER 3 Jahre - GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Wien - ANSPRECHPARTNER … Flexibles Fernstudium: Wähle zwischen den Studiengängen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
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Freelance Recruiting Agent (m/w/d)
Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Personalberater für die Vermittlung von Experten, Fach- und Führungskräften (m/w/d)
Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden - Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab … Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Recruiter:in (m/w/d)
Anhand klarer Kriterien bewertest du Ergebnisse und erstellst fundierte Entscheidungsgrundlagen - Deine Kommunikation mit KandidatInnen ist während des gesamten Prozesses wertschätzend und klar … Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaft, HR o
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Professur für Wirtschaftspsychologie
Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau, mit Schwerpunkt auf Konsumentenpsychologie, Experience Design und quantitativen Forschungsmethoden - Betreuung von Abschlussarbeiten und Doktorand*innen
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HR-Praktikum
Durch unsere Devise "Training on the job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen: Auswahlprozess von Bewerber:innen inkl. Telefoninterviews - Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken
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