Sie bringen einen facheinschlägigen Master- oder Diplomabschluss (mind. 270 ECTS) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit … Sie weisen mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung vor
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Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt …
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Lecturer Wirtschaftspsychologie - mit Karriereoption Professur (FH) - Gestalten Sie Lehre mit Zukunft: Bringen Sie Ihre Expertise und Innovationsfreude in unseren betriebswirtschaftlichen Bereich ein und werden Sie Teil des Teams im Fachbereich Wirtschaft
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Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen - Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden - Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle, einschließlich Recruiting, Onboarding, Personal- und …
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Vollständige Durchführung des Recruitingprozesses für Schlüsselpositionen bei Neu- und Bestandskunden - Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen - Active Sourcing und Social Media Recruiting (LinkedIn, Xing, etc.) inkl. proaktiver Ansprache potenzieller Kandidaten
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Profil … Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie) - Mehrjährige Erfahrung in einer übergeordneten HR-Funktion - Fachwissen in Personaladministration, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Systemen - Hohe Umsetzungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und digitale Kompetenz
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Identifizierung, Betreuung und Gewinnung passender Kandidat/innen; Unterstützung unserer Berater bei der Umsetzung von Suchaufträgen - Gezielte, zielgruppenorientierte Ansprache von Fach- und Führungskräften - Kontaktaufnahme via Telefon und Suche nach potenziellen Kandidat/innen über Social Media, Direct Search und …
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Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden - Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab … Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau, mit Schwerpunkt auf Konsumentenpsychologie, Experience Design und quantitativen Forschungsmethoden - Betreuung von Abschlussarbeiten und Doktorand*innen
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mit Karriereoption Professur (FH) - Gestalten Sie Lehre mit Zukunft: Bringen Sie Ihre Expertise und Innovationsfreude in unseren betriebswirtschaftlichen Bereich ein und werden Sie Teil des Teams im Fachbereich Wirtschaft. Ihre Rolle(n)
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