Als HR-Generalist (mit Teamlead Funktion) sind Sie für folgende Bereiche und Schwerpunkte verantwortlich … Sie bringen eine abgeschlossenes Studium im HR-Bereich mit (Bachelor oder Master) sowie mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre) - Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen - Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
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Als HR Generalist bist du für die ordnungsgemäße Verwaltung mitarbeiterrelevanter Daten entlang des gesamten "Hire-to-Retire"-Lebenszyklus verantwortlich - Du bist für die Abwicklung bestimmter Rekrutierungsprojekte zuständig und lässt deine Kompetenzen bei der Mitarbeiter:innenauswahl ideal mit einfließen
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Ihre Aufgaben im Überblick: Vorbereitung der Lohnverrechnung und Übermittlung an die Steuerberatung - Begleitung von Mitarbeitergesprächen & regelmäßigen HR-Meetings sowie terminliche und inhaltliche Planung und Administration von Follow-up Gesprächen in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Geschäftsführung
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Mit unseren qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und unserem jungen Team haben wir uns zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt. Für den weiteren Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten am Standort Wien suchen wir eine/n versierte/n und engagierte … #RECRUITING #HRPROJEKTE …
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Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - Vorbereitung und Kontrolle der Lohnverrechnung - Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten - Erstellung von arbeitsrechtlichen Schriftstücken sowie Betreuung des Zeitsystems
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Providing administrative support to the Head of HR in all matters - Assisting in the preparation of various reports and employment contracts - Managing and verifying employee master data and time-tracking database entries - Supporting all employment law-related matters
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#Recruiting #HRProjekte #EmployerBranding Du bringst Ideen, Tatkraft und Teamgeist mit? Dann passt du zu uns. Standort: 1230 Wien I Anstellung: Vollzeit 38,5h I Tätigkeit: Personalwesen - Karrierestufe: Berufserfahren - Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben
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#Recruiting #EmployerBranding #Onboarding #Projekte Du brennst für HR, gestaltest gerne, handelst proaktiv und hast Freude am Miteinander? Standort: 1230 Wien I Anstellung: Vollzeit 38,5h I Tätigkeit: Personalwesen - Karrierestufe: Berufserfahren
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Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Begleitung von Recruitingprozessen sowie Messeplanung und -teilnahme (TU, FH Technikum etc … Mehrjährige Berufserfahrung in einer Funktion als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in
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