28 HR Generalist-Jobs in Wien
HR-Allrounder:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) TZ
•Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung - •Dazu gehört die Auftragsannahme, die detaillierte Positionsbesprechung sowie das Erstellen attraktiver Stellenausschreibungen
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HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)
Profil … Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen - Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling
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HR GENERALIST (w/m/d)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder vergleichbare fundierte Qualifikation - 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in oder einer ähnlichen Rolle im HR-Bereich (idealerweise in Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur)
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HR Generalist (m/w/d)
Durchführung der allgemeinen HR-Administration - Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
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HR-Allrounder*in (m/w/d)
Ganzheitliche HR-Begleitung im Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt. Personaladministration sowie Vorbereitung der extern vergebenen Lohnverrechnung - Unterstützung beim Recruiting neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften inkl. Vertragserstellung, KV-Einstufung und …
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HR Generalist:in (26/01/FSW)
Guglgasse 7-9, 1030 Wien - Vollzeit - Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,69 EUR - (40 Wochenstunden - befristet) - In dieser Rolle agieren Sie als Servicestelle für Personalthemen und betreuen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus einem Geschäftsbereich im gesamten Mitarbeiter:innen Lifecycle
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HR Generalist*in
HR Operations: Sie übernehmen alle administrativen HR-Agenden bestimmter Institute und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich. Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, pflegen Daten im System und wickeln Stellenausschreibungen ab
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HR Generalist:in
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen HR-Kernprozessen - Unterstützung in administrativer und operativer Personalarbeit (z. B. Vertragserstellung, Personalaktenführung, Arbeitszeugnisse, Reporting)
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HR Generalist (m/w/d)
Allgemeine HR Administration - Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen - Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops - Kooperation mit dem Betriebsrat/Betriebsvereinbarungen
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HR Generalist (m/w/d)
Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding - Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events - Unterstützung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen und …
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