26 HR Generalist-Jobs in Wien
HR-Generalist:in (ALL GENDERS)
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses - Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer …
1
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung … Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (aktuelle Kenntnisse erforderlich) - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Teilzeit ab 30 Std/Woche in Wien
Durchführung von Recruiting-Prozessen Betreuung des gesamten Bewerber:innenmanagement Active-Sourcing auf diversen Social-Media-Plattformen Interviews und Kommunikation mit Bewerber:innen Interne Unterstützung der Führungskräfte bei …
3
Senior HR-Generalist:in
Sie gestalten aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und bringen Ihre Ideen in moderne Recruitingstrategien ein. In Ihrer Verantwortung liegt die umfassende Betreuung des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding
4
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalverrechnung … Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung (aktuelle Kenntnisse erforderlich) - Abgeschlossene kaufmännische Ausb
5
HR-Generalist:in - Kulturwandel & Führungskräftebegleitung
Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen - elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich … Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in 1110 Wien eine:n HR-Generalist:in auf Vollzeitbasis (38,5 h / Woche)
6
hr generalist:in
Betreuung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding - Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses - Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer …
7
HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Learning
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - Betreuung und Weiterentwicklung unseres Onboarding-Prozesses - Planung, Organisation und Durchführung von Trainings und Workshops für Mitarbeitende, Lehrlinge und Führungskräfte im Rahmen unserer STEFFL Academy
8
HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m|f|x)
Mitarbeit in der laufenden Personaladministration (u.a. Zeitwirtschaft, Vorbereitung der Lohnverrechnung); Unterstützung der monatlichen selbstständigen und eigenverantwortlichen Personalverrechnung für ca. 300 MA im Programm BMD NTCS
9
Junior HR Generalist (m/w/d) - Teilzeit
Standort Wien - Tätigkeitsfeld Human Resources - Du unterstützt bei der professionellen Beantwortung von Mitarbeiter:innenanfragen – egal ob persönlich, telefonisch oder digital - Weiterbildung & Personalentwicklung: Du organisierst Fortbildungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
10