Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
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Administrative und organisatorische Unterstützung im operativen Personalmanagement in Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partner*innen - Beratung der Führungskräfte in Bezug auf (leichtere) arbeitsrechtliche Fragestellungen und Arbeitszeitmodelle
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Verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems, einschließlich Buchungen, Korrekturen sowie der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle - Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zur externen Gehaltsverrechnung und zuverlässige Ansprechperson für sämtliche Anfragen zum …
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre) - Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen (erste Lohnverrechnungserfahrung ist von Vorteil) - Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
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1040 Wien, Verwaltung Zentrale / Teilzeit - Schwerpunkt: Recruiting & Administration | 20h (Mo–Fr) | Wien Karlsplatz - Gestalte mit uns: Deine Expertise in einer neuen Schlüsselrolle - Du kennst die Dynamik der Gastronomie und bist im HR-Management sattelfest
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Eigenverantwortliche Durchführung des Recruitingprozesses inklusive Onboarding - Beratung und Betreuung von Mitarbeiter und Führungskräften in allen HR-Themen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
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Verwaltung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt in unseren Shops inklusive Vertragserstellung, An- und Abmeldungen, Personalaktenpflege und Schnittstelle zum externen Steuerbüro - Mitarbeit bei der Implementierung und laufenden Betreuung des LMS-Tools, inkl. Erstellung und Pflege von Schulungsinhalten
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Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
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Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten HR Tagesgeschäfts entlang des Employee Life Cycles - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen HR Prozesse im Alltag - Aktive Mitwirkung im Recruiting: Abstimmung mit Fachbereichen, Auswahlprozesse, Interviews und Koordination
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mit Schwerpunkt Administration & Payroll - Wien Vollzeit ? Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen - HR-Funktion und bringst idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in - der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit
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