Sie verantworten die Pflege der Personalstammdaten und betreuen die interne HR-Software - Sie verwalten personalrelevante Dokumente, wie Dienstverträge und -zeugnisse - Sie koordinieren das On- und Offboarding und achten auf einen professionellen Ablauf
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Profil … Verantwortung für das laufende Zeitmanagement und die Pflege relevanter Personaldaten - Erste Ansprechperson für die externe Personalverrechnung - Prüfung, Vorbereitung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten - Abrechnung und Verwaltung von Dienstreisen
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Verantwortlich für die kontinuierliche Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems, einschließlich Buchungen, Korrekturen sowie der Implementierung neuer Arbeitszeitmodelle - Übernahme der zentralen Schnittstellenfunktion zur externen Gehaltsverrechnung und zuverlässige Ansprechperson für sämtliche Anfragen zum …
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche - Familiäres Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, gute öffentliche Erreichbarkeit (U3) - Flache Hierarchien verbunden mit kurzen Entscheidungswegen
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Verantworten Sie eigenständig sämtliche Schritte des Recruiting-Prozesses, von der Inseraterstellung bis zum Onboarding. Betreuen und entwickeln Sie das Praktikant:innenprogramm sowie die Besetzung studentischer Positionen
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Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen - Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews führen und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen
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Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen - Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews führen und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen
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mit Schwerpunkt Administration & Payroll - Wien Vollzeit ? Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen - HR-Funktion und bringst idealerweise erste Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in - der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit
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ProfessionOffice-Support … Wir suchen eine:n (Senior) HR Generalist zur Verstärkung unseres Teams, der People-Themen nicht nur unterstützt, sondern aktiv Impulse setzt und die Weiterentwicklung moderner Arbeits- und Personalprozesse vorantreibt
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HBLA, etc.) Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der vorbereitenden Lohnabrechnung von Angestellten & Arbeitern
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