25 HR Generalist-Jobs in Wien
HR Generalist:in mit Herz für Recruiting, Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d)
Intermediate / Mid Level: Du konntest bereits erste Erfahrung in einer (Junior-)Position im HR-Bereich sammeln (2-3 Jahre) und bist auf der Suche nach dem nächsten Karriereschritt? Du bist sattelfest im Recruiting, hast erste Erfahrung in der Personalentwicklung/Employer Branding, bringst Drive & Kreativität mit und dein …
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HR Generalist:in (26/01/FSW)
Sie übernehmen die Personaladministration in allen HR-Systemen und sind für die Vertragsgestaltung (u.a. bei Eintritten, Vereinbarungen von Eltern-, Bildungs- oder Altersteilzeit u.ä.) zuständig. Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
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HR GENERALIST (w/m/d)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Arbeitsrecht oder vergleichbare fundierte Qualifikation - 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist:in oder einer ähnlichen Rolle im HR-Bereich (idealerweise in Unternehmen mit Filial- oder Konzernstruktur)
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HR-Allrounder*in (m/w/d)
Ganzheitliche HR-Begleitung im Mitarbeiter*innen-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt. Personaladministration sowie Vorbereitung der extern vergebenen Lohnverrechnung - Unterstützung beim Recruiting neuer Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften inkl. Vertragserstellung, KV-Einstufung und …
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HR Generalist:in (m/w/d)
Gestalten … Teilzeit 25h/Woche - Gesundheitszentrum für Selbständige Wien Teilzeit ab Februar 2026 - Was Sie erwartet - Schnittstelle zur zentralen Lohnverrechnung, Übermittlung der monatlichen Daten zur Gehaltsabrechnung … HR Generalistin
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Junior HR Generalist (m/w/d)
In dieser spannenden Position unterstützen Sie als Teil des HR Teams bei folgenden Aufgaben: Unterstützung beim gruppenweiten Bewerbermanagement - Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten für die Gruppe - Aufbau von Communities für Nachwuchstalente
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HR Generalist*in
123 Personalwesen und Frauenförderung … Als HR-Generalist*in sind Sie Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte und führen alle Aufgaben rund um die administrative Abwicklung von HR-Prozessen eigenverantwortlich durch
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HR Generalist*in
HR Operations: Sie übernehmen alle administrativen HR-Agenden bestimmter Institute und Serviceeinrichtungen an der WU eigenverantwortlich. Dabei erstellen Sie Arbeitsverträge, pflegen Daten im System und wickeln Stellenausschreibungen ab
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HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)
Profil … Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen - Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling
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HR Generalist (m/w/d)
Allgemeine HR Administration - Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen - Vorbereitung und Halten von Trainings und Workshops - Kooperation mit dem Betriebsrat/Betriebsvereinbarungen
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