Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
1
Ihre Aufgaben im Bereich Personalentwicklung & HR-Projekte: Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme - Organisation des jährlichen Schulungsprozesses und zielgerichteter Inhouse-Trainings
2
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du unterstützt in der Personalentwicklung z
3
Dann werden Sie Teil des IMLAUER Teams Salzburg als Human Resources Generalist/in … Sie haben eine abgeschlossene - kaufmännische Ausbildung - Sie konnten bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit sammeln - Sie haben idealerweise Vorkenntnisse mit den Programmen ROTA, BMD NTCS und MS-Office
4
Unterstützung im Recruiting - Erfassung und Kontrolle von Leistungsdaten - Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Organisation interner Mitarbeiter:innen- Veranstaltungen und Events - Kontrolle der Zeitaufzeichnungen und Krankenstände
5
Für das erfolgreiche Tochterunternehmen in Salzburg suchen wir eine/n engagierten HR Generalist/in mit Schwerpunkt Personalverwaltung und vorbereitende Lohn- und Gehaltsverrechnung. DAFÜR ÜBERNIMMST DU VERANTWORTUNG - Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
6
Berufserfahrung in ähnlicher Position - Personalverrechnerprüfung - ERP-Erfahrung und sicherer Umgang mit MS-Office - Teamplayer-Mentalität mit Handschlagqualität - Bewerbungsunterlagen an: RAIMUND BECK KG | zHd Frau ... Raimund-Beck-Str. 1 | A-5270 Mauerkirchen oder
7
Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Onboarding) - Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen - Unterstützung im gesamten operativen HR-Tagesgeschäft (Verträge, Administration, Zeugnisse, Auswertungen)
8
Du denkst HR-Prozesse neu, entwickelst und optimierst sie. Du arbeitest an neuen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung mit. Du unterstützt in der Personaladministration. Du betreust unsere Kommunikationskanäle – Website, Intranet, Social Media und positionierst Loba als …
9
Seit über 30 Jahren steht FRIGOLOGO für Zuverlässigkeit und liefert dynamische Lösungen für unsere Partner. Finden auch Sie Ihre vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres Teams als - HR GENERALIST
10