90 HR Generalist-Jobs
HR Generalist*in (w/m/d)
Sie haben Ihre ersten Schritte im HR-Bereich bereits gemeistert und sind jetzt bereit, richtig durchzustarten? Perfekt! Hier übernehmen Sie Verantwortung und können Ihre HR-Skills auf ein neues Level heben. Sie werden Teil eines 3er-Teams und gestalten in dieser vielseitigen Position den kompletten Employee Lifecycle …
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HR-GeneralistIn (m/w/d)
Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
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HR-Generalist:in - Administration
Sie übernehmen eine generalistische Rolle im Bereich HR-Administration und sorgen für eine effiziente, serviceorientierte und professionelle operative Abwicklung u. a. folgender Aufgaben: Erstellung und Abwicklung diverser Schriftstücke und Vereinbarungen (zB Befristungen, Dienstunterbrechungen, KV-Vorrückungen …
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HR-Generalist:in (m/w/d) - Fokus Personalentwicklung und Lohnverrechnung
Steuerung und laufende Weiterentwicklung von internen Personalentwicklungsprogrammen - Durchführung des jährlichen Schulungsprozesses für alle Mitarbeitenden sowie Organisation zielgerichteter Inhouse-Schulungen - Planung und Koordination des internen Entwicklungsprogramms für Nachwuchsführungskräfte
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HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben im Bereich Personalentwicklung & HR-Projekte: Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung interner Entwicklungsprogramme - Organisation des jährlichen Schulungsprozesses und zielgerichteter Inhouse-Trainings
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Job in der Schweiz: Hr Generalist/in 80%
Sie betreuen die Rekrutierung, führen Bewerbungsgespräche und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess - Sie sind hauptverantwortlich für die Administration der externen Weiterbildung - Sie verantworten die Erfassung von Erkrankungen und Unfällen inklusive der Kommunikation mit Versicherungen sowie korrektes einpflegen …
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HR-Generalist (m/w/d)
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du unterstützt in der Personalentwicklung z
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HR Generalist (m/w/d) mit abgeschlossener wirtschaftlichen Ausbildung
erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen - Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: von der Rekrutierung über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Enge Zusammenarbeit mit der Lohnverrechnung
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HR Generalist:in (m/w/d)
Du denkst HR-Prozesse neu, entwickelst und optimierst sie. Du arbeitest an neuen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung mit. Du unterstützt in der Personaladministration. Du betreust unsere Kommunikationskanäle – Website, Intranet, Social Media und positionierst Loba als …
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HR-GeneralistIn (m/w/d)
Allgemeine HR Administration - Vorbereitung für die externe Lohnverrechnung - Bearbeitung von An- und Abmeldungen - Erstellung von Dienstverträgen, Sidelettern udgl. Verwaltung der Personalstammdaten - Kontrolle von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
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