Begleitung von Recruitingprozessen auf allen hierarchischen Ebenen für Arbeiter:innen und Angestellte - An- und Abmeldungen, Kontakt mit SV sowie Zeiterfassung und Vorbereitung für die Personalverrechnung (BMD-Kenntnisse erforderlich)
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In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung die gesamte Bandbreite im Personalbereich. Sie gestalten den Employee Lifecycle von der Rekrutierung und dem Onboarding neuer Talente bis hin zur Einführung einer vorausschauenden Personalentwicklungsstrategie
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mit Schwerpunkt Recruiting - Unser HR-Team versteht sich als Servicestelle für die Menschen bei Neuhofer. Wir erweitern dieses Team um eine zusätzliche Person mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsspektrum: Finden & Begleiten von Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey (vom Job-Ad zur …
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In deiner zukünftigen Rolle als HR Generalist:in unterstützt du das 3-köpfige HR-Team bei folgenden Tätigkeiten … Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen - Konzeption, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Workflows
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In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg Sersa. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen
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Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du unterstützt in der Personalentwicklung z
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Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten. Wir wachsen weiter und suchen Sie - für die Verstärkung unseres Teams
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Als Junior HR-Generalist:in unterstützen Sie Recruiting- und HR-Administrationsprozesse und tragen zu einer positiven Candidate Experience bei und unterstützen die erfolgreiche Abwicklung der Talentprogramme … Sie sind verantwortlich für die Organisation und administrative Abwicklung von Pre- und …
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Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding - Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events - Unterstützung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen und …
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Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zum Onboarding - Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events - Unterstützung bei der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Organisation und Koordination von Schulungen und …
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