58 HR Generalist-Jobs
HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting
Nicht nur an der Aufgabe, sondern auch als Mensch wachsen - Standort: Bregenz - Anstellungsart: Vollzeit - Dienstbeginn: ab sofort - Gehalt: 55.000 - 75.000 € - Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und die Raiffeisenbanken in …
1
HR Generalist (m/w/d)
Profil … Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalverrechnung sowie Betreuung der laufenden Zeitwirtschaft - Verwaltung von Abwesenheiten und Reisekosten sowie Bearbeitung laufender personaladministrativer Anliegen - Prozessabwicklung für überlassene Arbeitskräfte - vom gemeldeten Personalbedarf bis zur Einstellung
2
HR-ALLROUNDER (m/w/d)
HR-ALLROUNDER … Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Bewerbermanagement - Koordination von Bewerbungsgesprächen - Vorbereitung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen - Pflege und Verwaltung unserer Personalstammdaten und digitalen Personalakten
3
HR-Allrounder*in
ERA Elektrotechnik Ramsauer GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen mit 280 Mitarbeiter*innen - und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich. Wir sind ein Qualitätshersteller und tragen u.a
4
HR Generalist (w/m/x)
Organisation und Koordination von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Veranstaltungen - Unterstützung der HR-Leitung im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten - Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
5
HR-Generalist:in im Produktionsumfeld
Sie sind zentrale HR-Ansprechperson am Standort und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. In Zusammenarbeit mit der externen Personalverrechnung stellen Sie reibungslose Abläufe sicher …
6
HR-Generalist (m/w/d)
Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische MitarbeiterInnen - Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Fehlzeiten
7
HR Generalist (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in unterschiedlichen HR-Themen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen (u.a. Workday) - Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen - Mitarbeit im Recruiting sowie im Employer Branding uns Social Media
8
HR Generalist (w/m/d) - Admin & Reporting
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre) - Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen (erste Lohnverrechnungserfahrung ist von Vorteil) - Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
9
HR Generalist:in (m/w/d) - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Teilzeit ab 15 Std./Woche, ohne Nacht-und Wochenenddienste - Gesundheitszentrum für Selbständige Wien Teilzeit ab sofort - Was Sie erwartet - Employee Life Cycle - Durchführen von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement … I HR Generalistin
10