Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende - Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen und Abwesenheiten
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Du bearbeitest eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung – und fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Führungskräfte. Du planst und organisierst Exkursionen mit höheren Schulen und Ausbildungsstätten
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug - Relevante Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle - Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Erfahrung in Personalentwicklung von Vorteil
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Übernahme einer breit gefächerten HR-Generalist:innen-Funktion mit hoher Eigenverantwortung sowie direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen - Koordination und Begleitung nationaler sowie internationaler Recruiting-Prozesse
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in einem zukunftsdenkenden Sportunternehmen suchen wir eine:n engagierte:n HR Generalist (m/w/d), die/der unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft unterstützt und maßgeblich zu reibungslosen HR-Prozessen beiträgt
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Engagierte, kommunikationsstarke und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Leidenschaft für Sozialversicherungsthemen und einem Blick fürs Ganze - Proaktiver Teamplayer mit hoher Service‑ und Lösungsorientierung und strukturierter Arbeitsweise
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In Hall in Tirol produzieren 240 Mitarbeiter*innen täglich rund 1 Million Verpackungen für viele Produkte und bekannte Marken aus ganz Europa. Produktiv & menschlich: das sind zwei unserer Unternehmenswerte, die unsere Personalarbeit leiten
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Unterstützung der Geschäftsführung in allgemeinen Assistenzagenden - Terminkoordination - Organisation von Veranstaltungen - Unterstützung der Fachabteilungen - Office Management - Reisebuchungen - Fuhrparkmanagement - Backoffice - Intranet - Personaladministration
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug - Relevante Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle - Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialrecht - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Erfahrung in Personalentwicklung von Vorteil
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HR-Generalist … Personaladministration: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen und pflegst die digitalen Personalakten. Zeiterfassung: Du verwaltest unsere Zeiterfassung. Payroll-Schnittstelle: Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserer externen …
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