49 HR Generalist-Jobs
HR-Generalist (m/w/d)
Operative und administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende - Eigenständige Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitdaten, Schichtmodellen, und Abwesenheiten
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HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Administrative und organisatorische Umsetzung aller Prozesse entlang des Mitarbeiter:innenlebenszyklus von der Aufnahme, Veränderungen, Abwesenheiten und Verlängerungen bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Personalvorhaben
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HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting
Nicht nur an der Aufgabe, sondern auch als Mensch wachsen - Standort: Bregenz - Anstellungsart: Vollzeit - Dienstbeginn: ab sofort - Gehalt: 55.000 - 75.000 € - Die richtigen Menschen machen den Unterschied. Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und die Raiffeisenbanken in …
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HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders)
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Compensation & Benefits Themen für Arbeiter und Angestellte - Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen - Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungs- und Benefit-Systemen
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Human Resources Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Aufgaben - Profil … Vollzeit | Wien - Unser Auftraggeber, die FHWien der WKW ist Österreichs führende Fachhochschule für Management und Kommunikation. Ihre Bachelor- und Master-Studiengänge bieten rund 2900 Studierenden eine praxisnahe akademische Ausbildung
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HR-Generalist (m/w/d)
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen, Verträgen und Stellenbeschreibungen bis hin zur HR-relevanter Korrespondenz
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HR-Allrounder*in
ERA Elektrotechnik Ramsauer GmbH ist ein österreichisches Familienunternehmen mit 280 Mitarbeiter*innen - und zählt zu den marktführenden Schaltschrankerzeugern und Schaltanlagenbauern in Österreich. Wir sind ein Qualitätshersteller und tragen u.a
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HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung (m/w)
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt - Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und externem Payroll-Dienstleister
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HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit (25–32 Wochenstunden) | Schwechat - HR ist für dich mehr als Personaladministration? Für uns auch. Du möchtest nicht nur bestehende Abläufe verwalten, sondern Verantwortung übernehmen, Prozesse weiterentwickeln und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte wirklich etwas bewegen
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HR Generalist (w/m/d) - Admin & Reporting
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. HAS, HAK, Lehre) - Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen (erste Lohnverrechnungserfahrung ist von Vorteil) - Sie überzeugen durch Belastbarkeit, Genauigkeit und hohe Zuverlässigkeit
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