60 HR Generalist-Jobs
HR-Generalist*in
Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung - Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung …
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HR-Generalist (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
mit Schwerpunkt Recruiting - Unser HR-Team versteht sich als Servicestelle für die Menschen bei Neuhofer. Wir erweitern dieses Team um eine zusätzliche Person mit einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsspektrum: Finden & Begleiten von Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey (vom Job-Ad zur …
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HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027
Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Entscheidung - Erstellung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen sowie Veröffentlichung auf geeigneten Jobportalen
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HR Generalist (m/w/d)
Hofmann GmbH, fungiert als Schnittstelle zwischen Unternehmen und qualifizierten Spitzenkräften. Von der Suche bis zur Anstellung unterstützen wir beide Seiten, damit am Ende eine Partnerschaft entsteht, die alle voranbringt
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HR-Generalist (m/w/d)
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Du unterstützt in der Personalentwicklung z
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
WAS SIE ERWARTET - Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für die GO - Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Strategien - Aktive Suche und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. soziale Medien, Jobkanäle, Netzwerke etc
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HR Generalist:in (w/m/x)
Personalverwaltung im Zeiterfassungssystem (BMD NTCS) sowie Vorbereitung von Dienstverträgen, Formularen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten - Unterstützung im Pre- und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Schnittstellenfunktion für alle HR-relevanten Themen zwischen Mitarbeiter:innen, Führungskräften und …
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HR-Generalist (m/w/d)
Eigenständige Durchführung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Bewerbermanagements, von der Profilerstellung über die Auswahl bis zur erfolgreichen Besetzung - Aktive Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Stellendefinition und Personalauswahl
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HR Generalist (m/w/d) Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027
Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagementprozesses - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen - Bewerberauswahl vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen in enger …
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HR Generalist (m/w/d)
Durchführung der allgemeinen HR-Administration - Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen - Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitung und Durchführung von Trainings und Workshops - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
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