Aufgaben - Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation … Facilitate constructive resolution of conflicts across teams/departments and prevent them by fostering a culture of open communication and psychological safety
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ÖBB-BCC GmbH - Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - 38,5 Std. req21984 - Wir möchten neue Wege gehen … Als Scrum Master/Team Coach (m/w/x) unterstützt du Product Teams als Facilitator bei der Erreichung ihrer Delivery-Ziele
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ÖV Ticketshop GmbH - Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - 38,5 Std. req23978 - Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in
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Du betreust die Scrum-Teams methodisch, in der Teamorganisation und Planung … Du sorgst für Transparenz über den Entwicklungsfortschritt und kommunizierst Impediments sowie den Status an das Management und relevante Stakeholder
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ÖV Ticketshop GmbH - Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - 38,5 Std. req23977 - Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... bist als Senior Requirements Engineer ein:e erfahrene:r IT-Spezialist:in
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Steuerung eines agilen Softwareentwicklungsteams, das individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor implementiert - Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der effizienten agilen Zusammenarbeit des Teams
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Du übernimmst die Rolle als ModeratorIn, gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team als MentorIn - Du schaffst einen passenden Rahmen für die selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team - Du förderst ein vertrauensvolles Arbeitsklima und befähigst dein Team, sein volles Potenzial zu entfalten
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Verantwortung für die Einführung, Umsetzung und Einhaltung agiler Prinzipien und Praktiken (Scrum, ggf … Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern bei der Pflege, Priorisierung und Transparenz des Backlogs … Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer agilen Prozesse, Methoden und Strukturen
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Deep knowledge of agile methodologies, and scaling approaches. • Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. • Excellent communication and stakeholder management across tech and business leadership
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Implementierung eines konsistenten Scrum-Frameworks und Metriken über die Teams hinweg, um Best Practices und Synergien sicherzustellen. Proaktive Identifikation von Impediments und deren Lösungen, um Fortschritte zu gewährleisten
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