Gültige Scrum-Master-Zertifizierung (z.?B … Ausgeprägte Moderations- und Facilitation-Kompetenzen zur zielgerichteten Gestaltung von Workshops, Meetings und Scrum-Events - Teamorientierte, selbstorganisierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
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Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern - Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
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Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Software‑Entwicklungsprozesse und gestaltest die dafür notwendigen Workflows, Tools und Standards … Des Weiteren hast du bereits als Scrum Master gearbeitet oder eine Ausbildung in diesem Bereich absolviert
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ÖBB-BCC GmbH - Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT - Normalarbeitszeit Gleitzeit - 38,5 Std. req21984 - Wir möchten neue Wege gehen … Als Scrum Master/Team Coach (m/w/x) unterstützt du Product Teams als Facilitator bei der Erreichung ihrer Delivery-Ziele
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Scrum-Events leiten: Moderation und Sicherstellung aller Events (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive) für maximale Effektivität. Agiles Coaching: Unterstützung von Team, Product Owner und Organisation bei der Umsetzung agiler Prinzipien und Praktiken
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Your core competencies: Work experience as Scrum Master or project manager in large environments. Experience with SCRUM or other agile methods in corporate set ups - Sound knowledge of Jira, Confluence - Enable the teams with an analytical, result-oriented and structured way of working
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Share now - #Industrie4.0 #Team #Software #ComeAsYouAre #BeYourself - 30 – 38,5 h/week| from now on … The Scrum Master (SCM) is responsible for introducing and maintaining the process and rules within the Scrum teams they support
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Proven experience as an Agile Coach and/or Senior Scrum Master guiding multiple teams. • Deep knowledge of agile methodologies, and scaling approaches. • Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders
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