Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern - Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
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Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern - Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
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planst und leitest selbstständig Zeremonien, Workshops, Trainings oder Präsentationen zur Vermittlung von agilen Werten sowie Arbeitsweisen und hilfst mit, eine „Scrum Master/Team Coach Crew“ als Wissens-Community in den ÖBB aufzubauen und zu verankern
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In dieser anspruchsvollen Position sind Sie verantwortlich für die Umsetzung agiler Methoden. Einerseits pflegen Sie aktiv den Kontakt zu Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern und unterstützen diese bei der Abstimmung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen
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Zentrale Schnittstelle zwischen der Abteilung Digital Solutions & Consulting, anderen internen IT-Abteilungen und Business Units sowie externen Dienstleistern - Ausarbeitung, Umsetzung und Sicherstellung, dass SCRUM-Theorien, -Praktiken und -Werte im gesamten Team und der Organisation verstanden werden
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Identifikation und Lösung von Hindernissen, um Fortschritte zu gewährleisten. Aktive Förderung und Verankerung eines agilen Mindsets in der gesamten Organisation (Inspect & Adapt, Kaizen, etc … Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in unterschiedlichen Entwicklungsteams
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Als Scrum Master (m/w/d) bist du für die Einführung sowie Optimierung von passenden (agilen) Entwicklungsmethoden im Team zuständig. Folgende Aufgaben werden dich hierbei erwarten: Unterstützung des Product Owners beim - Anforderungsmanagement sowie bei der Erstellung
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und/oder techn. Ausbildung auf Maturaniveau - Gutes Verständnis agiler Vorgehensmodelle SCRUM und KANBAN - 3+ Jahre Berufserfahrung als ScrumMaster in agilen Teams - Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Teamdynamiken - Souveränes Auftreten und Mut, Themen offen und konstruktiv anzusprechen
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Wissensvermittlung zu agilen Methoden (Scrum, Kanban, etc.), Praktiken (Lean, WIP Limits, etc.) und Werte zur Etablierung eines agilen Mindsets - Arbeit mit dem Team durch agile Methoden die Effizienz und Produktivität im Team zu steigern und Unterstützung des Product Teams in der Optimierung ihrer Zusammenarbeit und …
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planst und leitest selbstständig Zeremonien, Workshops, Trainings oder Präsentationen zur Vermittlung von agilen Werten sowie Arbeitsweisen und hilfst mit, eine „Scrum Master/Team Coach Crew“ als Wissens-Community in den ÖBB aufzubauen und zu verankern
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