48 HR Manager-Jobs
Senior HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für Arbeiter:innen sowie hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte - Active Sourcing über alle relevanten Kanäle - Onboarding & Offboarding – Erstellung von Einschulungsplänen und Organisation von Aufnahmetests (insbesondere hinsichtlich Lehrlingen)
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HR-Manager (m/w/d)
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager … Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen. DEIN PROFIL
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Personalmanager (m/w/d) für Kundenbetreuung & Recruiting
Für unseren Standort in Mattighofen suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit mit Vertriebsstärke und Gespür für Menschen – jemand, der neue Kund:innen gewinnt, bestehende Beziehungen pflegt und die passenden Mitarbeiter:innen vermittelt. DEINE AUFGABEN - Du betreust langjährige Partnerbetriebe und …
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Personalmanager (m/w/d)
Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig: Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter. Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung
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HR-Manager:in
Vollzeit • Oberhofen im Inntal - Pizza aus Oberhofen - Die PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH ist Teil der Freiberger-Gruppe – einem der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen in Europa. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern …
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HR Manager (m/w/d) Recruiting
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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HR Manager:in (w/m/d) – Personalentwicklung & Recruiting
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, Wirtschaft o.Ä. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln - Sie nutzen Ihre Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) professionell im Arbeitsalltag
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Personalmanager:in (m/w/d) - Gestalte die Arbeitswelt mit deinem Talent aktiv mit
Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeiter:innen - Personalmanagement und -administration (Dienst- & Urlaubsplanung, Reporting) - Unterstützung bei Kosten- und Budgetverantwortung - Weiterentwicklung des Personalmarketings - Kundenbetreuung sowie Koordination von Angeboten
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Sales- & Personal-Manager (m/w/d) / Filialleitung Gastronomie
1. People & Performance Management (Mitarbeiterführung) - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung von rund 80 Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den 6 Filialleiter:innen - Kultur: Schaffung und Sicherstellung einer positiven, leistungsorientierten und gastfreundlichen Arbeitsatmosphäre
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Staffing Manager - Personaldisponent (m/w/d)
Erstellung und Wartung von Personalakten und Stammdaten - Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Bauleitung - Kommunikation und Schriftverkehr mit dem Baustellenpersonal, Personallieferanten und Behörden - WAS SIE AUSZEICHNET
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