47 HR Manager-Jobs
HR Manager (m/w/d)
Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung - Sichere Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen und Disziplinarmaßnahmen … Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
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HR-Manager*in (m/w/d)
In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du einen eigenen HR-Verantwortungsbereich und arbeitest eng mit Führungskräften sowie dem HR-Team zusammen. Dabei bist du sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Themen gefragt
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HR Manager | Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Du verantwortest die Abwicklung der lokalen HR-Agenden und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen - Du kümmerst dich um die laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
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Staffing Manager - Personaldisponent (m/w/d)
Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als … (Vollzeit, Wels) - WAS SIE BEITRAGEN - Planung und Koordination des Eigen- und Fremdpersonals auf unseren Baustellen
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HR Manager (m/w/d)
Planung, Aufbau und Organisation der künftigen Recruiting Maßnahmen sowie Durchführung von laufenden Mitarbeiter- & Feedbackgesprächen - Gestaltung und Umsetzung eines strukturierten Onboarding- Prozesses - Optimierung der Employer Branding Maßnahmen
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HR Manager (m/w/d)
Professionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Steuerung und Begleitung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum Austritt
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Personalmanager / Einsatzleiter (m/w/d)
In der Doppelfunktion als Personalmanager:in und Einsatzleiter:in übernimmst Du administrative und organisatorische Aufgaben und bringst Dich aktiv in unser Team im Büro sowie an der Front ein. Von Recruitierung bis hin zur Disposition unserer Mitarbeiter erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job
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HR-Manager:in (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Personalanforderung über die Direktansprache sowie der Vorauswahl bis hin zur Führung von Bewerbungsgesprächen. Aufbau eines nachhaltiges Kandidatennetzwerkes und Entwicklung von Strategien zur langfristigen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
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HR Manager*in (m/w/d)
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie über mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Sie verstehen es, sowohl strategisch wirksam zu agieren als auch operativ hands-on zu arbeiten und haben Freude am Aufbau von Strukturen
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HR-Manager:in (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Personalanforderung über die Direktansprache sowie der Vorauswahl bis hin zur Führung von Bewerbungsgesprächen. Aufbau eines nachhaltiges Kandidatennetzwerkes und Entwicklung von Strategien zur langfristigen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
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