Abgeschlossenes Studium (bevorzugt wirtschaftlicher Background) - Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich - Bereitschaft zu Dienstreisen (2x pro Monat nach OÖ sowie Messen in Wien, Kärnten, OÖ) - Sehr gute Englischkenntnisse
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1. People & Performance Management (Mitarbeiterführung) - Führung: Fachliche und disziplinarische Leitung von rund 80 Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den 6 Filialleiter:innen - Kultur: Schaffung und Sicherstellung einer positiven, leistungsorientierten und gastfreundlichen Arbeitsatmosphäre
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Für unseren Standort in Mattighofen suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit mit Vertriebsstärke und Gespür für Menschen – jemand, der neue Kund:innen gewinnt, bestehende Beziehungen pflegt und die passenden Mitarbeiter:innen vermittelt. DEINE AUFGABEN - Du betreust langjährige Partnerbetriebe und …
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Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig: Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter. Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung
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Erstellung und Wartung von Personalakten und Stammdaten - Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Bauleitung - Kommunikation und Schriftverkehr mit dem Baustellenpersonal, Personallieferanten und Behörden - WAS SIE AUSZEICHNET
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Erste Ansprechperson für verschiedene HR-Themen - Selbstständige Betreuung administrativer HR-Prozesse - Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und eigenständige Vertretung im Bedarfsfall - Mitarbeit im Bewerbungsmanagement und schrittweiser Aufbau zur eigenständigen Durchführung von Recruiting-Gesprächen
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Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager … Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen. DEIN PROFIL
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Vollzeit • Oberhofen im Inntal - Pizza aus Oberhofen - Die PrimAs Tiefkühlprodukte GmbH ist Teil der Freiberger-Gruppe – einem der führenden Hersteller von gekühlten und tiefgekühlten Pizzen in Europa. Als Spezialist für Handelsmarken begeistern wir mit unseren Produkten täglich Millionen Menschen in über 30 Ländern …
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Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für unser Team - Kommunikation mit Behörden und sichere Abwicklung sämtlicher Meldungen - Eigenständige Verwaltung der gesamten Personaladministration (Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Zeitwirtschaftssystem, Ein- und Austritte)
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