52 HR Manager-Jobs
HR Manager (all genders)
Sparingpartner für Geschäftsführung und das lokale Management - Führen eines 4-köpfigen Teams (Admin und Payroll) - Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation - Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum
1
HR Manager (m/w/d) Personal- & Organisationsentwicklung
Dein spannendes Aufgabengebiet: People & Organisation gestalten - Weiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit - Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte & Teams - Gestaltung und Moderation von Workshops, Trainings und Leadership-Formaten
2
HR Manager_in
Planung und Durchführung von Stellenausschreibungen - Analyse und Auswertung von Bewerbungsunterlagen - Aktive Kandidatensuche über Datenbanken & Social Media - Persönliche & telefonische Bewerbungsgespräche führen - Erstellung professioneller Kandidatenprofile
3
HR Manager (m/w/d) Recruiting
Sicherstellung eines innovativen Recruitings entsprechend der Anforderungen der Abteilungen innerhalb der BORA Gruppe - Betreuung und Abwicklung des kompletten Bewerbermanagements - Erstellung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Veröffentlichung auf den relevanten Jobbörsen
4
HR-Manager:in
Frühester Eintrittstermin: ab sofort - Ort: Oberhofen im Inntal - Vertragslaufzeit: Unbefristet - Vertragsart: Vollzeit - Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und bist Pizzaliebhaber:in? Du begeistert als HR-Allrounder:in, durch deine überzeugende und empathische Art sowohl Mitarbeitende als auch Bewerbende
5
Staffing Manager - Personaldisponent (m/w/d)
Erstellung und Wartung von Personalakten und Stammdaten - Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Bauleitung - Kommunikation und Schriftverkehr mit dem Baustellenpersonal, Personallieferanten und Behörden - WAS SIE AUSZEICHNET
6
HR Manager / HR-Herzstück (m/w/d)
Assistenz Recruiting: Du erstellst Stelleninserate, koordinierst Termine für unser Recruiting und kommunizierst mit unseren Bewerber:innen. Neueinstellungen: Du beantwortest arbeitsrechtliche Fragen und sorgst für einen reibungslosen Preboarding und Onboarding Prozess
7
Human Resources Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverrechnung
Personalverrechnung & Administration - Selbstständige Durchführung der gesamten Abrechnung inkl. SV-Meldungen, Ein- und Austritten. Rechtliche Ansprechperson - Unterstützung bei arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte
8
HR Manager (m/w/x)
Recruiting von Führungskräften, Spezialisten und Arbeitern in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung - Sichere Führung und Umsetzung von Vertragsverhandlungen und Disziplinarmaßnahmen … Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen
9
Personalmanager 20 bzw. 25 h/Woche (m/w/d)
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen für unser Team - Kommunikation mit Behörden und sichere Abwicklung sämtlicher Meldungen - Eigenständige Verwaltung der gesamten Personaladministration (Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Zeitwirtschaftssystem, Ein- und Austritte)
10