51 HR Manager-Jobs

Logo Zaunergroup
Wallern
€ 4.500 | vor 3 T
vor 3 T
€ 4.500

HR Manager:in (all genders)

Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden für ausgewählte Bereiche des Unternehmens (Schwerpunkt Angestellte) - Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Recruiting‑Maßnahmen sowie Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess

Zaunergroup via stepstone.at

1

Logo Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH
Wiener Neustadt
€ 3.500 | vor 7 T
vor 7 T
€ 3.500

HR-Manager/in Schwerpunkt Personalentwicklung

Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen - Qualitative Weiterentwicklung und Pflege bestehender PE-Instrumente und –Strukturen im wissenschaftlichen Bereich und den Serviceabteilungen

Fachhochschule Wiener Neustadt GmbH via derstandard.at

2

Logo BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Niederndorf
€ 2.991 | vor 29 T
vor 29 T
€ 2.991

Senior HR Manager AT (m/w/d)

Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel) - Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen

BORA Vertriebs GmbH & Co KG

3

Logo Privatklinik Hochrum – Sanatorium der Kreuzschwestern
Rum
€ 4.195 | vor 18 T
vor 18 T
€ 4.195

Leitung Personalverrechnung / Human Resource Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen - Durchführung der laufenden Personalverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und so-zialrechtlicher Bestimmungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführung bzgl

Privatklinik Hochrum – Sanatorium der Kreuzschwestern

4

Logo 25 PersonaldienstleistungsgesmbH
Graz
€ 2.500 | vor 8 T
vor 8 T
€ 2.500

HR-Manager (w/m/d)

Ganzheitliche Begleitung unserer Mitarbeiter vom Onboarding bis zum Offboarding. Eigenständige Steuerung des gesamten Auswahlprozesses für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten sowie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Dokumenten

25 PersonaldienstleistungsgesmbH

5

Logo STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH
Niederösterreich
vor 1 M
vor 1 M

HR-Manager*in

Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort - Führung eines erfahrenen HR-Teams - Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH via stepstone.at

6

Logo jobs.tt.com
Rum
€ 4.195 | vor 6 T
vor 6 T
€ 4.195

Leitung Personalverrechnung / Human Resource Manager (m/w/d)

Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen - Durchführung der laufenden Personalverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialrechtlicher Bestimmungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführung bzgl

jobs.tt.com

7

Logo alt.schladming-dachstein.at
Schladming
vor 7 T
vor 7 T

HR Manager/in (w/m/d)

TUI BLUE Schladming - Job Beschreibung - TUI BLUE ist eine Hotelmarke der TUI, dessen Portfolio hauptsächlich in Europa und auch über dessen Grenzen hinaus präsent ist … Zur Verstärkung unseres TUI BLUE Hotels in Schladming suchen wir ab sofort eine/n verantwortungsbewusste/n HR Manager/in

alt.schladming-dachstein.at

8

Logo www.bulmor.com
Perg
€ 4.000 | vor 1 M
vor 1 M
€ 4.000

HR-Manager (m/w/d) Teilzeit ~ 20h

BULMOR ist ein lösungsorientierter Hersteller von Sonder-Hubfahrzeugen für die Intralogistik. BULMOR Maschinen meistern nicht nur den Materialumschlag von langen, schweren und sperrigen Gütern in Industrie und Gewerbe, sondern auch den Transport von Passagieren an Flughäfen (Ambulifte)

www.bulmor.com

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Logo career.alpla.com
Spanien
vor 13 T
vor 13 T

Human Resource Manager

Apply … What you will enjoy doing - Act as a trusted strategic partner to local and divisional management, supporting the implementation of the business strategy in HR - Serve as the main contact for all labor law and personnel matters, ensuring compliance and professional representation toward external stakeholders

career.alpla.com

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