46 HR Manager-Jobs
HR-Manager/in Schwerpunkt Personalentwicklung
Verantwortung für die konzeptionelle Planung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen - Qualitative Weiterentwicklung und Pflege bestehender PE-Instrumente und –Strukturen im wissenschaftlichen Bereich und den Serviceabteilungen
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Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
Aufgaben - Profil … Personalmanager:in … Eingebettet in ein dynamisches HR-Team liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Management der weltweiten Mitarbeiter:innenmobilität. Sie übernehmen eine exklusive Expert:innenrolle im Unternehmen und einen wichtigen Part im internationalen Projektgeschäft
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Senior HR Manager AT (m/w/d)
Sicherstellung und Weiterentwicklung aller operativen Personalprozesse (Eintritt, Austritt, interne Wechsel) - Aktive Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen
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HR-Manager:in
Frühester Eintrittstermin: ab sofort - Ort: Oberhofen im Inntal - Vertragslaufzeit: Unbefristet - Vertragsart: Vollzeit - Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und bist Pizzaliebhaber:in? Du begeistert als HR-Allrounder:in, durch deine überzeugende und empathische Art sowohl Mitarbeitende als auch Bewerbende
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Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
Spannende Arbeitsrechtsthemen und Mitarbeit bei der Gestaltung von Verträgen - Weitreichende Chancen zur Gestaltung und Weiterentwicklung - fachlich wie persönlich … Als Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt liegt Ihr Monatsbruttogehalt bei € 4.000
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Leitung Personalverrechnung / Human Resource Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Fachliche und organisatorische Leitung unseres kleinen Teams im Personalwesen - Durchführung der laufenden Personalverrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und so-zialrechtlicher Bestimmungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Geschäftsführung bzgl
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HR-Manager*in
Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort - Führung eines erfahrenen HR-Teams - Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie - Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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HR Manager (m/w/d)
Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche - Onboarding neuer Teammitglieder – vom Vertrag bis zum ersten Arbeitstag - Personaladministration: Verträge, Zeiterfassung, Urlaubsplanung - Ansprechpartner für das Team bei HR-Fragen und Anliegen
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HR-Manager (m/w/d) Teilzeit ~ 20h
BULMOR ist ein lösungsorientierter Hersteller von Sonder-Hubfahrzeugen für die Intralogistik. BULMOR Maschinen meistern nicht nur den Materialumschlag von langen, schweren und sperrigen Gütern in Industrie und Gewerbe, sondern auch den Transport von Passagieren an Flughäfen (Ambulifte)
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