45 HR Manager-Jobs
Regional HR Manager (m/w/d)
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsräte - Führen eines 10-köpfigen Admin Teams - Mitglied eines länderübergreifenden HR-Teams in einer Matrixorganisation - Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
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Human Resources Manager (m/w/d (mit Lohnverrechnungs-Kenntnissen)
Profil … Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung - Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter - Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Lehrlinge - Personalcontrolling und -verwaltung - Aktive Gestaltung und Umsetzung diverser HR-Projekte
2
Staffing Manager - Personaldisponent (m/w/d)
Erstellung und Wartung von Personalakten und Stammdaten - Schnittstelle zwischen Projektmanagement und Bauleitung - Kommunikation und Schriftverkehr mit dem Baustellenpersonal, Personallieferanten und Behörden - WAS SIE AUSZEICHNET
3
HR Manager (m/w/d)
Aktive Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lehrlingsprogramms sowie Begleitung der Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit - Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung Österreich, den Kolleg*innen des HR-Teams in Deutschland und den Führungskräften in den Märkten
4
Personalmanager:in (60-100%)
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Steuerung des vollumfänglichen Bewerbungsprozesses (Stellenausschreibung, Active Sourcing, Bewerbungsgespräche, Einstellung)
5
HR-Manager mit Zahlenaffinität & Organisationstalent (m/w/d)
Als HR-Manager*in übernehmen Sie die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Personalbereichs zusammen mit Ihrer Kollegin. Besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf dem Thema Personalcontrolling, Zeiterfassung und der Vorbereitung der externen Lohnverrechnung
6
HR-Manager (m/w/d)
Als HR-Manager:in übernehmen Sie die Leitung der Personalabteilung, sowohl in operativen als auch strategischen Bereichen, und stellen sicher, dass qualifiziertes Personal für alle Betriebsbereiche rekrutiert und entwickelt wird
7
HR Manager (m/w/d)
HR Manager … Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit breitem Verantwortungsbereich und Führungserfahrung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
8
HR-Manager:in (Generalist:in) (m/w/d)
Du baust Recruiting professionell auf. Du gestaltest und verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Dabei findest du Menschen, die fachlich und menschlich zu uns passen. Du denkst HR standortübergreifend
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HR Manager:in
Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung - Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement) - Mitwirken bei Einführung, – Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
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