Aufgaben - Profil … in Munderfing (OÖ) | Voll- oder Teilzeit (mind. 25 h/Woche) - GOOD NEWS FOR PLANET EARTH - Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor
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Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig: Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter. Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung
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Eigenverantwortliche Beratung, Betreuung und Verwaltung unserer internationalen Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen - Durchführung aller operativen Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der Einstellung bis zum Austritt
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Land : Österreich Firma : AGRANA Sales & Marketing GmbH Standort : Josef-Reither-Straße 21-23, 3430 Tulln, Österreich Kategorie : Personal, Organisation & Administration, Recht … Zur Verstärkung unseres HR-Teams sind wir für die AGRANA Sales & Marketing GmbH in Tulln oder Pischelsdorf auf der Suche nach einer motivierten …
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HR Manager … Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagemen in der Hotellerie oder Gastronomie
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des Employee Life Cycles - Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und den Subsidiaries - Aufbau von HR-Controlling (Kennzahlen, Reports, Zieldefinitionen) mit monatlichem Reporting an Geschäftsführung und Eigentümer
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Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles (Recruiting, On-/Offboarding, etc.) Personaladministration (z.B.: Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen, Kontrolle der Dienstpläne, Aktualisierung von digitalen Personalakten)
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2820.64 € Brutto pro Monat - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Mitarbeiterparkplätze vorhanden - Mitarbeit in einem engagierten Team - Werkskantine am Firmengelände … IHRE AUFGABEN: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen - Unte
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Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen - Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie bei Mitarbeiterübernahmen - Zusammenarbeit mit Talent Acquisition im Recruiting-Prozess und Unterstützung von Learning & Development bei Onboarding-Themen
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Ensuring compliance of HR processes with legislation and internal regulations - Cooperation with management on staff and HR strategy planning - Conducting and facilitating recruitment activities from the start - Cooperation in recruiting key positions and supporting the recruitment processes
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