50 HR Manager-Jobs
HR-Manager:in (m/w/d)
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Personalanforderung über die Direktansprache sowie der Vorauswahl bis hin zur Führung von Bewerbungsgesprächen. Aufbau eines nachhaltiges Kandidatennetzwerkes und Entwicklung von Strategien zur langfristigen Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten
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Personalmanager (m/w/d)
Als Personalmanager sind Sie für den gesamten Employee Lifecycle im Bereich Bewachung zuständig: Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter. Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung
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HR-Manager (m/w/d)
2820.64 € Brutto pro Monat - Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Mitarbeiterparkplätze vorhanden - Mitarbeit in einem engagierten Team - Werkskantine am Firmengelände … IHRE AUFGABEN: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen - Unte
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HR Manager (m/w/d)
Professionelle und eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Steuerung und Begleitung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting bis zum Austritt
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HR Manager:in
Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen - Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Betreuung der Mitarbeiter:innen bei unterschiedlichen Anliegen - Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
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HR Manager (m/w/d)
Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles (Recruiting, On-/Offboarding, etc.) Personaladministration (z.B.: Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen, Kontrolle der Dienstpläne, Aktualisierung von digitalen Personalakten)
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Personalmanager / Einsatzleiter (m/w/d)
In der Doppelfunktion als Personalmanager:in und Einsatzleiter:in übernimmst Du administrative und organisatorische Aufgaben und bringst Dich aktiv in unser Team im Büro sowie an der Front ein. Von Recruitierung bis hin zur Disposition unserer Mitarbeiter erwartet Dich ein abwechslungsreicher Job
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HR Manager (m/w/d)
Ganzheitliche strategische und operative HR-Verantwortung für Österreich inklusive Führung eines Junior HR Generalist - Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Führungskräften in Österreich sowie den HR-Verantwortlichen in der Slowakei und Tschechien inkl. Umsetzung gruppenweiter HR-Projekte
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HR-Manager (m/w/d) in Leoben / Steiermark
Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen - Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie bei Mitarbeiterübernahmen - Zusammenarbeit mit Talent Acquisition im Recruiting-Prozess und Unterstützung von Learning & Development bei Onboarding-Themen
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HR Manager:in
Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen - Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten - Betreuung der Mitarbeiter:innen bei unterschiedlichen Anliegen - Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
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