Dein Beitrag bei INSEBO - Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle - Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten - Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio - Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene
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In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
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Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeitermanager*in /Recruiter*in, der mit seinem Netzwerk an Partnern und Kontakten aktiv zum weiteren Wachstum beiträgt und Verantwortung im Recruiting übernimmt. DEINE AUFGABEN - Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig …
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Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig. Du arbeitest an Zukunftsprojekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeitsbericht), bist aber auch operativ in …
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Dein Beitrag bei INSEBO - Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle - Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten - Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio - Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene
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Komm mit uns als HR-Manager (m/w/d) an unserem Standort Wien auf diese aufregende Reise und erlebe die Faszination von Riedel Communications in Aktion … Du bist zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen in den betreuten Ländern
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Mindestentgelt von EUR 56.854,- brutto/Jahr, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich … Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n, motivierte:n und erfahrene:n People Manager:in Data & AI
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Ensuring compliance of HR processes with legislation and internal regulations - Cooperation with management on staff and HR strategy planning - Conducting and facilitating recruitment activities from the start - Cooperation in recruiting key positions and supporting the recruitment processes
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Deine Mission: - Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort Ungarn - Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams - Recruiting, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung - Aufbau und Optimierung moderner HR-Prozesse - Strategische Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Standort Ilz
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Du bist für die Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses verantwortlich und stellst eine professionelle Candidate Experience sicher - In Abstimmung mit dem Vertrieb gestaltest du das passende Suchprofil und übernimmst u.a
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