29 Personalleiter/in-Jobs
- 1Wien 11vor 15 Tvor 15 T
Personalleiter/in | Weltmarktführer Wien Simmering
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Personalleiter/in … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem KMU-Umfeld
- 2Salzburgvor 5 Tvor 5 T
Leitung (m/w/d) Human Resources
Fundierte Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement) - Umfangreiche Berufspraxis im Human Resource Management mit ähnlicher Aufgabenbreite - Praxis im Aufbau bzw. in der Implementierung von HR-Standards und -Prozessen
- 3Linzvor 6 Tvor 6 T
Head of HR Austria (m/w/d)
In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein engagiertes HR-Team von etwa 10 Personen und übernehmen die Verantwortung für mehrere Standorte in Österreich. Als Teil des Local-Management-Teams sind Sie Sparringpartner des Geschäftsführers und berichten direkt an den HR-Director des Konzerns
- 4Krems, Sankt Pölten€ 7.143 | vor 5 Tvor 5 T€ 7.143
HR-Leiter:in – Österreich & International
Unser Kunde ist eine sehr renommierte Unternehmensgruppe mit unterschiedlichen Geschäftsbereichen … Sie verfügen über eine abgeschlossene, fachrelevante akademische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung als HR-Leiter:in, Erfahrung im internationalen Umfeld und in der produzierenden Industrie ist vorteilhaft
- 5Sankt Pölten€ 3.500 | vor 4 Tvor 4 T€ 3.500
Personalleitung (m/w/d)
Eigenständige Abwicklung des vollständigen Recruiting-Prozesses - Suche, Identifikation und kreative Ansprache auf verschiedenen Job Portalen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Gewinnung von Talenten - Aufbau und Weiterentwicklung Active Sourcing und Social Media Recruiting
- 6Wien€ 6.000 | vor 2 Tvor 2 T€ 6.000
Head of Human Resources (w/m/d)
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle HR-Agenden im Unternehmen und führen dabei ein mehrköpfiges Team an zwei Standorten (Linz und Wien) - In Ihrer Rolle agieren Sie auch als Sparringpartner und Vertrauensperson für die Gesellschafter sowie als Impulsgeber für HR-Innovationen im Unternehmen
- 7Wienvor 14 Tvor 14 T
Head of Human Resources
Leitung des gesamten HR-Managements im Unternehmen - Strategische Ausrichtung der HR-Abteilung zur Unterstützung der Wachstumsziele - Lösung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsprogramme
- 8Schwechatvor 11 Tvor 11 T
Head of HR Technology & Analytics (80-100%, all genders)
Du führst mit deinem Team methodische Tests für SAP-Anfragen durch und entwickelst digitale Prozesse sowie Self-Service-Lösungen, vor allem auch mit Hinblick auf die Ausweitung von Success Factors - Du leitest Projekte, welche datenbasierte Strategien, Analysen und Vorhersagen zum Inhalt haben und maßgeblich auf die …
- 9Bludenzvor 4 Tvor 4 T
PersonalleiterIn (w/m/d)
PersonalleiterIn … Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Personalentwicklung
- 10Imstvor 2 Mvor 2 M
Personalleiter Konzern
Wichtig: Die Mailadresse der Ansprechpartner dient nur für Rückfragen! Bewerbungen bitten wir Sie ausschließlich über die Online-Karriereplattform abzuwickeln … Österreich … Tel. +43 5412 6960 388 - Deutschland - Personalleiterin Deutschland - Marlies Neidl - Tel. +49 8257 81 128 - Tschechien … Tel.: +420 376 535 836