Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting - Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams - Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Prozesses in Zusammenarbeit mit der Teamleitung für Payroll & Administration
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Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen
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Operative Leitung der Abteilung und Führung von drei Mitarbeiter:innen - Ansprechpartner:in für die Führungskräfte - Verantwortung für Candidate und Employee Journey - Selbständige Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen - Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen
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Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur - Gestaltung, Implementierung und laufende Weiterentwicklung konzernübergreifender HR Richtlinien, Prozesse und Strukturen mit hoher Eigenverantwortung
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What you will enjoy doing - Shape our Recycling Division by fostering a people-first culture that fuels growth and performance across our recycling plants. As a strategic HR leader, you will collaborate closely with our local HR and leadership teams to bring our People & Transformation strategy to life, aligning talent, culture and …
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Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position - Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
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Lead and continuously improve HR operations across DACH(I), including employee data administration, HRIS accuracy, hire‑to‑retire processes, payroll coordination, time & absence, travel expenses, and personnel documentation
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Zentrale Anlaufstelle & interne Kommunikation für MitarbeiterInnen und Führungskräfte über alle Kanäle hinweg. Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen
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Porsche Konstruktionen GmbH & Co. KG - Salzburg - Vollzeit - Nach Vereinbarung - Wir möchten die Welt bewegen - Über 37.200 engagierte Mitarbeiter:innen bilden das Herzstück der Porsche Holding. In den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme arbeiten sie an Lösungen, um die individuellen Mobilitätswünsche unserer Kund …
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DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting - Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams - Sicherstellung eines stabilen, effizienten und korrekten Payroll-Pro
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