29 Head Of HR-Jobs
Global Head of Human Resources (m/w/d)
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich der Holding sowie funktionale Führung der internationalen HR-Verantwortlichen mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung - Strategische Weiterentwicklung der globalen HR-Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen
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Leitung Human Resources (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position - Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR … Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie über mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Sie bringen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und verstehen es, sowohl strategisch wirksam zu agieren als auch operativ hands-on
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Leitung Human Resources (w/m/d)
Zentrale Anlaufstelle & interne Kommunikation für MitarbeiterInnen und Führungskräfte über alle Kanäle hinweg. Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen
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Leitung Human Resources (m/w/d)
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur - Gestaltung, Implementierung und laufende Weiterentwicklung konzernübergreifender HR Richtlinien, Prozesse und Strukturen mit hoher Eigenverantwortung
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen
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Head of Human Resources / HR (w/m/d) Beratungsunternehmen / Dienstleistung
Gesamtverantwortung für den HR-Bereich entlang des gesamten Employee Life Cycles - Recruiting & Talent Acquisition für unterschiedliche Zielgruppen - Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Retentions-Maßnahmen
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HR Director
Strategische HR-Leitung: Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner des CEOs sowie des Führungsteams und stimmen die lokale HR-Strategie auf die globalen Geschäftsziele ab. Zudem leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes HR-Team (Recruiting, Payroll, Administration und Entwicklung)
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Head of Human Resources (m/w/d)
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams - Strategischer Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen - Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR … Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie über mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Sie bringen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und verstehen es, sowohl strategisch wirksam zu agieren als auch operativ hands-on
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