23 Head Of HR-Jobs
Leitung Human Resources (m/w/d)
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position - Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement - Einschlägige Erfahrung im Employer Branding / Personalmarketing - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
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Head of Human Resources Business Partner Europe (f/m/d)
Lead and develop the Europe HR Business Partner (HRBP) team - Provide strategic HR guidance and advisory support to leaders, with a focus on senior and middle management - Implement HR strategies aligned with business objectives
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Leitung HR (m/w/d)
Leitung HR … Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie über mindestens sieben Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion. Sie bringen Grundkenntnisse im Arbeitsrecht mit und verstehen es, sowohl strategisch wirksam zu agieren als auch operativ hands-on
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Global Head of Human Resources (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion in einem wachstums- und transformationsgeprägten Umfeld - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen - Fundiertes Know-how in internationalen HR-Settings und/oder Matrixorganisationen
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Personaldirektor*in der Stadt Linz
Mitglied des Führungsboards – operatives Steuerungsgremium des Magistrat Linz - Leitung und Steuerung des Geschäftsbereiches Personal und Zentrale Services mit rd. 170 Mitarbeiter*innen bestehend aus dem HR-Bereich (HR-Services, Payroll, Dienstrecht, Compliance, Employer Branding, Recruiting, Personalentwicklung, Betriebliches …
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Leitung HR (w/m/x)
Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Agenden in Österreich - Steuerung und Weiterentwicklung der HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen - Beratung und Unterstützung des Managements in allen personalrelevanten Fragestellungen (inkl. Arbeitsrecht)
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HR Director
Strategische HR-Leitung: Sie agieren als vertrauenswürdiger Partner des CEOs sowie des Führungsteams und stimmen die lokale HR-Strategie auf die globalen Geschäftsziele ab. Zudem leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes HR-Team (Recruiting, Payroll, Administration und Entwicklung)
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Head of HR 80-100% (w/m)
Bachelorabschluss in Human Resourses oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Manager oder in ähnlicher Position - Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts - Ausgewiesene Erfahrung im Change Management
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Leitung HR (m/w/d)
Im Zuge des außerordentlich starken Firmenwachstums übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich. Sie führen und entwickeln das internationale 5-köpfige HR-Team in einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Produktivität fördert
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