65 HR Business Partner-Jobs


  • Logo MAYER Personalmanagement
    Vorarlberger Rheintal
    vor 24 T
    vor 24 T

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen

    MAYER Personalmanagement

    1
  • Logo Hypo Vorarlberg Bank AG
    Bregenz
    vor 11 T
    vor 11 T

    HR Business Partner (m/w/d)

    Verantwortlich für die Durchführung des gesamten Recruitingprozesses in den zugewiesenen Abteilungen/Filialen (z. B. Nachhaltigkeit, Vertrieb) - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles

    Hypo Vorarlberg Bank AG

    2
  • Logo Iventa. The Human Management Group
    Steyr
    vor 10 T
    vor 10 T

    HR Business Partner*in

    In dieser generalistischen Rolle übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben: Übernahme des gesamten Employer Life Cycle in Eigenverantwortung (Recruiting, Bewerbermanagement, On- wie Offboardinggespräche, arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Beratung von Führungskräften, Personal- & Organisationsentwicklung, etc

    Iventa. The Human Management Group

    3
  • Logo ISG Personalmanagement GmbH
    Wien 11
    € 4.000 | vor 1 M
    vor 1 M
    € 4.000

    HR Business Partner (m/w/d)

    Fokus elektronische Zeiterfassung VollzeitDiese Aufgaben erwarten Sie: Mitwirkung bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung für ca. 850 Mitarbeiter:innen - Hauptansprechpartner:in und Berater:in unserer Führungskräfte & Mitarbeiter:innen in sämtlichen Agenden die elektronische Arbeitszeiterfassung betreffend

    ISG Personalmanagement GmbH

    4
  • Logo ISG Personalmanagement GmbH
    Wiener Neudorf
    vor 13 T
    vor 13 T

    HR Business Partner (m/w/d)

    Profil … Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu - Recruiting, On- und Offboarding - Mitarbeiterentwicklung und -bindung - Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen

    ISG Personalmanagement GmbH

    5
  • Logo ISG Personalmanagement GmbH
    Salzburg
    Gestern
    Gestern

    HR Business Partner (m/w/d)

    Profil … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung - Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn

    ISG Personalmanagement GmbH

    6
  • Logo ISG Personalmanagement GmbH
    Wien
    € 7.000 | vor 1 M
    vor 1 M
    € 7.000

    Senior HR Business Partner (m/f/d) internationality | headquarters position

    Senior HR Business Partner … planning of required positions and development of talents) - Based on your business insights, you make recommendations about ways to enhance workplace and the culture of AOP Health - You are the first point of contact for managers and employees in your area: You provide guidance and support when it …

    ISG Personalmanagement GmbH

    7
  • Logo NORDSEE Ges.m.b.H.
    Wien 22
    vor 16 T
    vor 16 T

    Senior HR Business Partner (m/w/d)

    Um noch weiter wachsen zu können, brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben. Interessiert? Dann komm' an Board! Wir suchen für unser Headoffice in Wien ab sofort einen erfahrenen und motivierten

    NORDSEE Ges.m.b.H.

    8
  • Logo ACTIEF JOBMADE GmbH
    Ennsdorf
    € 3.909 | vor 15 T
    vor 15 T
    € 3.909

    HR-Business-Partner (m/w/d) (23764)

    Du begleitest einen Unternehmensbereich von der Talentgewinnung bis zum erfolgreichen Offboarding und gestaltest dabei den gesamten Employee-Life-Cycle mit - Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung, Bewertung und Steuerung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen auf Unternehmensebene

    ACTIEF JOBMADE GmbH

    9
  • Logo Eblinger & Partner
    Eisenstadt
    € 4.643 | vor 11 T
    vor 11 T
    € 4.643

    Senior HR Business Partner (w/m/d)

    Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.) Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

    Eblinger & Partner

    10