69 HR Business Partner-Jobs
Junior HR Business Partner (m/w/d)
Operatives Personalmanagement - Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - Unterstützung in der Personalentwicklung - Mitarbeit bei der Zeitwirtschaft - Mitwirkung in HR-Projekten - Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
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HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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HR-Business Partner (m/x/w)
Beratung von Führungskräften bei HR-Themen - On- und Offboarding von Mitarbeitern - Zuständig für die Mitarbeiterentwicklung (Thema: Aus- und Weiterbildung) - Erster Ansprechpartner im Bereich Arbeits- und Sozialrecht - Analyse von HR-Kennzahlen - Was du mitbringst
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HR Business Partner:in
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position setzen wir voraus. Ein tiefes Verständnis moderner HR Praktiken und arbeitsrechtlicher Grundlagen ermöglichen es Ihnen eine professionelle Beratung zu gewährleisten
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Global HR Business Partner (f/m/d)
Act as a trusted sparring partner to senior leadership, providing consulting, coaching, and end‑to‑end HR lifecycle support. Drive change and organizational development initiatives, including org design, workshops, and transformation projects
6
HR Business Partner (m/w/d)
Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und Themen - Durchführung aller operativen und administrativen Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles - Begleitung von Change Prozessen
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HR Business Partner (m/w/d)
Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam treiben wir den Wandel im Unternehmen voran, greifen neue Trends auf und schaffen echte Mehrwerte für unsere …
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HR Business Partner:in (m/w/d)
Dann bist Du als HR Business Partner:in bei uns genau richtig. Raben Logistics Austria bietet Dir ein eingespieltes Team, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Standorte in ganz Österreich aktiv zu begleiten
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HR Business Partner (m/w/d)
Personalwesen, HR - Vollzeit … Starbucks Coffee Company ist der weltweit führende Anbieter, Röster und Vermarkter von - Spezialitätenkaffee – unsere Starbucks Coffeehouses sind ein Ort, an dem Momente und Gemeinschaft entstehen … In Wien suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte und integre Fachkraft als …
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