Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende - Umsetzung der HR-Strategien und Betreuung des Recruiting-Prozesses - Begleitung des gesamten Employee Life Cycles - Organisation des Ausbildungswesens - Mitarbeit an Personalentwicklungs- und HR-Projekten
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Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding – und sorgst gemeinsam mit einer Teilzeitmitarbeiterin für eine reibungslose Personaladministration, insbesondere Bewerberverwaltung und … Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich …
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. Sie sind Sparringspartner für unsere Führungskräfte und bringen Klarheit und Struktur in Personalfragen – von der strategischen Personalplanung über das Recruiting neuer Talente bis …
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We are an Austrian family-owned company and one of the world’s leading manufacturers of furniture fittings … set up an HR network within the region Europe West, bridge and balance interests and procedures between Global HR and the HR Business Partners in the other regions
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Hier machst Du den Unterschied für uns - Mit Deiner Expertise unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte in Deinem Unternehmensbereich als vertrauensvolle:r Partner:in in allen strategischen und operativen HR-Fragen - immer nah dran an Menschen und Business … Einschlägige Erfahrung als …
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Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden - Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab … Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen
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Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als … Job ID 77153 | Standort St. Pölten - Gestalten. Beraten. Bewegen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit – nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für …
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Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis. Mehrjährige Berufserfahrung im HRM in ähnlicher Funktion - Berufserfahrung im Baugewerbe von Vorteil - Sprachkenntnisse: stilsicheres Deutsch, jede weitere Fremdsprache willkommen … HR Business Partner ...
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