21 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Product Owner:in HR – Talent Acquisition Suite
Du bist technisch verantwortlich für die Talent Acquisition Suite (Software Avature) des gesamten Konzerns und koordinierst den Betrieb und Weiterentwicklungsprojekte - Du kümmerst dich um Konfiguration, Anforderungsanalyse, Schnittstellen, Support und Fehlerbehebung
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HR-Assistenz (m/w/d)
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick … Unterstützung im gesamten Bewerbungsmanagement (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
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HR Business Partner:in | BIPA Vertrieb
Du verstehst die Herausforderungen des Vertriebs, analysierst relevante HR-Kennzahlen und leitest daraus gezielte Empfehlungen für Maßnahmen ab … Mit deiner authentischen, empathischen und souveränen Art trägst du dazu bei, die BIPA Unternehmenskultur und Führungswerte nachhaltig zu stärken
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HR Manager (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Recht, Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagemen in der Hotellerie oder Gastronomie
4
Reservierung, Marketing & HR (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (im Rezeptionsbereich, Reservierungsabteilung oder Marketingbereich) - Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil
5
Kunden- und Personalberater:in (m/w/d) - Vertrieb | Arbeitskräfteüberlassung
Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen - Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung passender Lösungen in der Arbeitskräfteüberlassung - Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
6
Selbständiger Personalberater/Headhunter (m/w/d) Remote
Sie sind als einenständiger Personalberater "das Gesicht nach Aussen" und mit der Gewinnung von Fach- und Führungskräften sowie Kundenpflege, -aufbau beschäftigt - Sie verantworten den gesamten Personalgewinnungsprozess und begleiten die Rekrutierung von neuen Talenten für Unternehmen Strategisch kreativ entwickeln Sie …
7
Personalverrechner:in & HR Administration Specialist (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche
Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten bei Ein- und Austritten - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten - Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie administrative HR-Prozesse
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HR-Generalist (m/w/d)
(Die Download-Links sind sicher und jeweils von der offiziellen Seite des Herstellers.) Fenster schließen - Hinweis - Falsches Terminal (Endgerät) - Für die Desktop-Version Handheld-Version Mobile-Version Accessible-Version Druckvorschau benötigen Sie zumindest eine Seitenbreite von 980px 600px 295px 800px 700px
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Personalmanager (m/w/d)
Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der Lohndaten. Sie betreuen die Mitarbeitenden hinsichtlich personalrechtlichen Fragen
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