18 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
HR-Sachbearbeiter im Personalbereich (m/w/d)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 2.400,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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Personaldisponent (m/w/d)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 3.000,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
2
HR Business Partner (all genders)
Collaborate with your internal clients to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results … sucession planning, performance management, conflict management, retention)
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Mitarbeiter (m/w/d) HR / Recruiting Bereich
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Talentanforderungen zu verstehen und die Auswahlprozesse an den Geschäftszielen auszurichten
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Administrative:r Personalmanager:in (m/w/d)
Unterstützung im Recruiting und Vorbereitung für die Teamleitung - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub, Fehlzeiten, Dienstverträgen und Arbeitskleidung - Planung und Koordination der Teams, Bearbeitung von Kundenanfragen - Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsunterlagen
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Mitarbeiter Recruiting, Betreuung, Ansprechsperson / Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Praxis aus dem HR Hotelbereich, fundierte Ausbildung als Grundlage, Problemlösungskompetenz, Empathie, Erfahrung mit moderner Software, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Wirtschaftliches Denken und Agieren
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HR Assistenz (w/m/d)
Sie bringen Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald als wertvolle Ergänzung in unserem HR-Team willkommen zu heißen … Sie organisieren und führen Onboarding- sowie Offboarding-Aktivitäten durch (z. B
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Administrative:r Personalmanager:in (m/w/d)
Unterstützung im Recruiting und Vorbereitung für die Teamleitung - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub, Fehlzeiten, Dienstverträgen und Arbeitskleidung - Planung und Koordination der Teams, Bearbeitung von Kundenanfragen - Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsunterlagen
8
Personalberater (m/w/d) (Klagenfurt, Salzburg, Wien, Oberösterreich, Tirol)
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung - MS Office-Kenntnisse - Kundenorientiertes Denken - Freude an der Arbeit mit Menschen - Vertriebspersönlichkeit - WAS SIE ERWARTET: Betreuung und Neugewinnung von Firmenkunden - Vorstellung unserer Dienstleistungen
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Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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