Recruiting und Betreuung von Mitarbeitern - Planung und Koordination von Personaleinsätzen - Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter - Besetzung offener Positionen unter Zeitdruck - Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
1
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development - Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B … Definition von Anforderungen, Begleitung der Umsetzung sowie Durchführung von Tests der Endprodukte
2
Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Archivierung von Unterlagen, Organisation betriebsinterner Gesundheitsaktionen etc.) Bei Bedarf Durchführung rechtlicher Recherchen und Aufbereitung entsprechender Ergebnisse … Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung und/oder im Bereich des Vertragswesens …
3
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
4
Wir bieten dir eine vielseitige Generalistenrolle mit dem Ziel: Dich Schritt für Schritt aufzubauen – mit Perspektive auf eine langfristige Festanstellung … Du arbeitest aktiv an Projekten in der Personalentwicklung mit – von der Idee bis zur Umsetzung
6
Organisation und Verwaltung der Personalzimmer sowie Mitarbeiterspinde - Betreuung und Verwaltung unserer Personalhäuser - Ansprechperson für Mitarbeiter bei administrativen HR-Themen - Unterstützung bei der Betreuung von Lehrlingen und Praktikanten
7
In einem 3-köpfigen HR-Team unterstützen Sie uns bei der professionellen Betreuung unserer rund 170 Mitarbeiter und übernehmen folgende Aufgaben … Organisation und Verwaltung der Personalzimmer sowie Mitarbeiterspinde - Betreuung und Verwaltung unserer Personalhäuser
8
Teilzeit | Ab 01. Juli 2026 bzw. nach Vereinbarung … Für unser #teamonfire im 5*Sterne Mountain Resort Feuerberg suchen wir ab Juli 2026 bzw. nach Vereinbarung eine engagierte Verstärkung für unser HR-Team (20–30 Stunden pro Woche)
9
Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Jetzt bewerben … Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
10