13 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
HR-Generalist:in
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts … Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Verträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen oder Trennungen
1
Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media
Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie
2
HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen
3
HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
5
Personalberater (m/w/d) (Klagenfurt, Salzburg, Wien, Oberösterreich, Tirol)
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung - MS Office-Kenntnisse - Kundenorientiertes Denken - Freude an der Arbeit mit Menschen - Vertriebspersönlichkeit - WAS SIE ERWARTET: Betreuung und Neugewinnung von Firmenkunden - Vorstellung unserer Dienstleistungen
6
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen - Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus - Du bist startklar für eine Lehre, die Zukunft gestaltet
7
Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
8
Recruiting & Talent-Pool Management (m/w/d)
Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Kreativität, hohe Flexibilität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
9
Hr. TM Josef Wuntschek gewerblicher Geschäftsführer
Hr. TM ... gewerblicher Geschäftsführer - Fr. ... Buchhaltung | Lohnverrechnung - Fr. ... Administration - Sie möchten unser Team unterstützen? Wir sind auf der Suche nach: Tischler - Montagetischler - Helfer - Lehrlingen - Wenn sie Interesse daran haben unser Team zu unterstützen, bewerben Sie sich bitte mit ihren aussagekräftigen Unterlagen per Email unter
10