18 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
HR-Sachbearbeiter im Bewerbermanagement (m/w/d)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 2.400,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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Teamlead Recruiting
Du setzt Prioritäten und lenkst die Kapazitäten innerhalb des Teams. Du steuerst und setzt konzernweite Recruitingprojekte um und bist Teil der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie. Du evaluierst und optimierst bestehende Prozesse und bist mit den wichtigsten KPIs im Recruiting vertraut
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Head of Personalmarketing/Employer Branding & Social Media
Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie
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Kunden- und Personalberater (m/w/d)
Aktive Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden - Gezielte Neukundenakquise im gewerblichen und angestellten Bereich - Vertragsverhandlungen, Kalkulationen & Angebotserstellung - Betreuung der überlassenen Mitarbeiter (m/w/d) im Hinblick auf unterschiedliche Themen
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Human Resources und Personalverrechnung (w/m/d)
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung an unserem Standort in Klagenfurt für die Position … Teilzeit (20h) - Klagenfurt - ab sofort - Deine Kernaufgaben umfassen - Abwicklung der Personaladministration inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen sowie Organisation des On- und Offboardings
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FH-Professur für „Organisation & Change Management“ (m/w/d)
In dieser Position verantworten Sie die strategische Gestaltung der Weiterentwicklung des Fachgebiets „Organisation und Change Management“ an der Fakultät und die Integration dieser Themen in die Lehre, Forschung und Projekte … Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft …
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Mitarbeiter Recruiting, Betreuung, Ansprechsperson / Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Praxis aus dem HR Hotelbereich, fundierte Ausbildung als Grundlage, Problemlösungskompetenz, Empathie, Erfahrung mit moderner Software, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Wirtschaftliches Denken und Agieren
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Human Resources Und Personalverrechnung (w/m/d)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrung in der Personaladministration und im Recruiting - Kenntnisse in Personalverrechnung inkl. BMD-NTCS von Vorteil - Organisationsstärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
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Personalberater (m/w/d) (Klagenfurt, Salzburg, Wien, Oberösterreich, Tirol)
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung - MS Office-Kenntnisse - Kundenorientiertes Denken - Freude an der Arbeit mit Menschen - Vertriebspersönlichkeit - WAS SIE ERWARTET: Betreuung und Neugewinnung von Firmenkunden - Vorstellung unserer Dienstleistungen
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Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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