23 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Mitarbeiter:in Personalverwaltung | Verrechnung & Beratung
Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Gesetzen, Kollektivverträgen/Tarifverträgen und Konzernrichtlinien - Durchführung der laufenden Personaladministration (z.B. Verwaltung von Stammdaten, Ausstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.) inkl. Mitarbeit bei den jährlichen …
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Kunden- und Personalberater:in (m/w/d) - Vertrieb | Arbeitskräfteüberlassung
Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen - Erhebung des Personalbedarfs und Entwicklung passender Lösungen in der Arbeitskräfteüberlassung - Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding … Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern - Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
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Recruiting Specialist (m/w/d) 4 Tage Woche
Wenn du Recruiting liebst und gerne im Austausch mit Menschen bist, dann bist du hier genau richtig. Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu den Top 10 Personaldienstleister weltweit … AUFGABEN
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Jobcoach & Unternehmensnetzwerker:in
Abgeschlossene Ausbildung im Sozial-, Bildungs- oder psychosozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Diplomsozialbetreuer:in,...) Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigungen ist von Vorteil - Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Netzwerke aufzubauen
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Personalverrechner:in & HR Administration Specialist (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche
Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten bei Ein- und Austritten - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten - Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie administrative HR-Prozesse
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Jobcoach & Unternehmensnetzwerker:in
Abgeschlossene Ausbildung im Sozial-, Bildungs- oder psychosozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Diplomsozialbetreuer:in,…) Erfahrung in der Begleitung von Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigungen ist von Vorteil - Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Netzwerke aufzubauen
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HR-Spezialist Abrechnung & Administration (m/w/d)
Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung - Abgeschlossener Lohnverrechnungslehrgang vorausgesetzt - Exakte und selbstständige Arbeitsweise - Der Stelle entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Internship: HR Digital Knowledge and Employee Experience (f/m/div)
Qualifications and skills to help you succeed - Education: Actively studying Human Resources, Business Administration, Information Technology, Digital Business, Communication, Media, or a comparable field - Interests: Strong interest in digital employee experience, knowledge management, or digital transformation
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding … Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern - Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
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