Allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Archivierung von Unterlagen, Organisation betriebsinterner Gesundheitsaktionen etc.) Bei Bedarf Durchführung rechtlicher Recherchen und Aufbereitung entsprechender Ergebnisse … Einschlägige Berufserfahrung in einer Personalabteilung und/oder im Bereich des Vertragswesens …
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Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development - Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B … Definition von Anforderungen, Begleitung der Umsetzung sowie Durchführung von Tests der Endprodukte
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In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
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Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! „Wie daham…“ ist ein führender Betreiber von Senioren- und Pflegezentren in Österreich und wir suchen eine/n HR-MitarbeiterIn, der/die unsere Mission unterstützt: Älteren Menschen ein Zuhause zu bieten, in dem sie professionell gepflegt werden, sich geborgen und …
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Die Kelag Energie & Wärme GmbH ist der größte österreichweit tätige Wärmeversorger und Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie der Top-Ansprechpartner für B2B Kunden in Sachen Strom, Erdgas und moderner Energiedienstleistungen
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Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Jetzt bewerben … Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden
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Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Kreativität, hohe Flexibilität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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Unterstützung im operativen Betrieb des Standorts (Termin- und Postverwaltung, Bestellwesen) - Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Kandidaten - Unterstützung bei Recherchearbeiten und Datenbanktätigkeiten - Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation von Speisen und Getränken
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Die Stadttheater Klagenfurt OG ist der kulturelle Leitbetrieb in Kärnten. Intendant für das Mehrspartenhaus ist Herr ... , Geschäftsf. Kaufm. Direktor ist Herr ... . Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt (ca. ab August 2026) einen/eine … Koordination des Bewerbungsmanagements
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