19 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Recruiting Specialist:in (m/w/d) – 4-Tage-Woche
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben. AUFGABEN - Der gesamte Recruitingprozess wird von dir begleitet: von der Stellenaufnahme über Inseratgestaltung bis hin zu Active Sourcing, Interviews und Auswahl - Telefonische sowie persönliche G
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Head of People & Culture (f/m/d)
Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Ausgestaltung einer modernen HR-Organisation … Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Profil … Interesse an Digitalisierung sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
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Personalentwickler:in / Business Partner:in
Führungskräfte begleiten und beraten: Als HR Business Partner bist du Ansprechperson für unsere Fachbereiche und unterstützt Führungskräfte bei vielfältigen personalbezogenen Fragestellungen … Menschen zusammenbringen und Wissen vermitteln: Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Veranstaltungen – auch …
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Industriepraktikum - HR Early Career Talent Support (w/m/div)
Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen - Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Digital Business Management oder eines vergleichbaren Fachs - Genauigkeit: Hohe Sorgfalt und eine präzise Arbeitsweise
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Industriepraktikum - Unterstützung im Bereich HR mit Schwerpunkt Lehrlingswesen (w/m/div)
Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen - Ausbildung: Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen wenn Sie ein motivierter und engagierter Studierender aus den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften oder Ähnlichem sind
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/frau / zweiter Bildungsweg (m/w/d)
Personalsuche und -gewinnung: Stellenanzeigen veröffentlichen, Bewerbungsgespräche führen … Betreuung unserer Firmenkunden - Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Belangen (z.B. Dokumentation, Ablage) - Profil - Positiver Pflichtschulabschluss (positiver Abschluss von der 10.Schulstufe oder einer mittleren oder …
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HR-Mitarbeiter*in Personalverrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Verantwortung für die operative Betreuung der Zeitwirtschaft & Personalverrechnung - Sicherstellung einer korrekten Datenbasis für die Personalverrechnung - Durchführung von Systemtests - Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende
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Head of People & Culture
HR-Organisation zukunftsorientiert weiterentwickeln - Gesamtverantwortung für HR-Prozesse übernehmen - Recruiting steuern … Gehaltsabrechnung (Payroll) organisieren … Arbeitsrechtliche Themen verantworten - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
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Reservierung, Marketing & HR (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (im Rezeptionsbereich, Reservierungsabteilung oder Marketingbereich) - Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding … Active Sourcing und Zusammenarbeit mit Personalberatern, Bildungseinrichtungen und externen Partnern - Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Vorauswahl und Kandidatenkommunikation
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