32 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Personaldisponent für den Außendienst (m/w/d)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 3200,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben - Profil … Unser Kunde ist ein Keyplayer in seiner Sparte, der Industrie und Anwendungstechnik. Ausgezeichnete Qualität, Stabilität, ein gutes Betriebsklima sowie technologische Innovationen im Bereich der Produktentwicklung und ein hoher Beratungs- und Dienstleistungsgrad zeichnen unseren Kunden aus
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Projektkoordinator:in Personalverwaltung und Digitalisierung
Koordination und Beratung von arbeitsrechtlichen, kaufmännischen und informationstechnischen Themen mit Schwerpunkt im Bereich der Personalverwaltung - Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernrichtlinien und Prozessfragen für unsere internationalen Konzernländer
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Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt … Ausgeprägte Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke - Strategisches Denken gepaart mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise
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Human Resources Manager (m/w/d (mit Lohnverrechnungs-Kenntnissen)
Profil … Mitarbeit in der Lohn- und Gehaltsverrechnung - Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter - Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Lehrlinge … Ansprechpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte - Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Partnern
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Personalleiter (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung eines modernen, serviceorientierten Personalmanagements sowie einer rechtssicheren Abwicklung der Gehaltsverrechnung
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Senior Scientist ohne Doktorat (w/m/d), Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement
Forschung im Bereich Personal, Führung und Organisation, sowie ggfs. relevanter Forschungsmethoden … relevanter Forschungsmethoden - Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten des Instituts und Publikationstätigkeit - Prüfungstätigkeit (Mitwirkung und Abhaltung)
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Reservierung, Marketing & HR / Mitarbeiter Marketing & Verkauf (m/w/d)
Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (im Rezeptionsbereich, Reservierungsabteilung oder Marketingbereich) - Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch, Italienischkenntnisse von Vorteil
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Personalleiter (m/w/d)
Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - Sicherstellung eines modernen, serviceorientierten Personalmanagements sowie einer rechtssicheren Abwicklung der Gehaltsverrechnung
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HR-Mitarbeiter/Personalverrechner (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
WIR WACHSEN UND SUCHEN ENGAGIERTE HR-MITARBEITER/PERSONALVERRECHNER - Unsere Mitarbeiter:innen schätzen unsere Handschlagqualität! Wir begegnen uns auf Augenhöhe und leben eine Open-Door-Philosophie! DEIN GEHALT - Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 43.000,-- (Vollzeitbasis) vorgesehen
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