Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 2.400,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 3.000,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungszyklus von der ersten Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Talentanforderungen zu verstehen und die Auswahlprozesse an den Geschäftszielen auszurichten
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Unterstützung im Recruiting und Vorbereitung für die Teamleitung - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub, Fehlzeiten, Dienstverträgen und Arbeitskleidung - Planung und Koordination der Teams, Bearbeitung von Kundenanfragen - Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsunterlagen
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Date: 19.02.2026 - Location: Villach - Req ID: 180636 195164 - Worker Category: On-site Flex - The impact you’ll make … This position acts as a consultant to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion
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Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Praxis aus dem HR Hotelbereich, fundierte Ausbildung als Grundlage, Problemlösungskompetenz, Empathie, Erfahrung mit moderner Software, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Wirtschaftliches Denken und Agieren
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Sie bringen Genauigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald als wertvolle Ergänzung in unserem HR-Team willkommen zu heißen … Sie organisieren und führen Onboarding- sowie Offboarding-Aktivitäten durch (z. B
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Unterstützung im Recruiting und Vorbereitung für die Teamleitung - Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub, Fehlzeiten, Dienstverträgen und Arbeitskleidung - Planung und Koordination der Teams, Bearbeitung von Kundenanfragen - Organisation von Schulungen, Unterweisungen und Sicherheitsunterlagen
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Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung - MS Office-Kenntnisse - Kundenorientiertes Denken - Freude an der Arbeit mit Menschen - Vertriebspersönlichkeit - WAS SIE ERWARTET: Betreuung und Neugewinnung von Firmenkunden - Vorstellung unserer Dienstleistungen
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Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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