22 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)

Logo Arbeiterring
Völkermarkt
€ 2.528 | vor 3 T
vor 3 T
€ 2.528

Personaldisponent - Organisationstalent mit Durchhaltevermögen gesucht (m/w/d)

Kollektivvertragliches Mindestentgelt von 2.528,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (exkl. Zulagen und Überstunden) - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs

Arbeiterring

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Logo STRABAG BRVZ GMBH
Spittal
€ 3.752 | vor 12 T
vor 12 T
€ 3.752

Product Owner:in - HR IT Systems

Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development - Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B … Definition von Anforderungen, Begleitung der Umsetzung sowie Durchführung von Tests der Endprodukte

STRABAG BRVZ GMBH via stepstone.at

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Logo HILL International Kärnten GmbH
Sankt Veit
€ 6.429 | vor 15 T
vor 15 T
€ 6.429

HR Manager Holding (w/m/d)

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der HR-Landschaft innerhalb der Unternehmensgruppe. Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden

HILL International Kärnten GmbH via stepstone.at

3

Logo Randstad Austria GmbH
Klagenfurt
€ 3.000 | vor 17 T
vor 17 T
€ 3.000

Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)

Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement

Randstad Austria GmbH via derstandard.at

4

Logo Adecco Personalbereitstellungs GmbH
Klagenfurt
vor 6 T
vor 6 T

Personalverrechner:in & HR Administration Specialist (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche

Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten bei Ein- und Austritten - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten - Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie administrative HR-Prozesse

Adecco Personalbereitstellungs GmbH via hokify.com

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Logo jobboerse.aau.at
Althofen
vor 11 T
vor 11 T

HR Trainee (m/w/d)

Flex, als der Partner in Fertigungslösungen, unterstützt einen vielfältigen Kundenstamm bei der Entwicklung und Fertigung von Produkten, die nachhaltig unsere Welt verbessern. Durch die starke Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen in über 30 Ländern liefert Flex technologische Innovationen, Supply Chain- und …

jobboerse.aau.at

6

Logo Knauf Ceiling Solutions Deckensysteme GmbH
Ferndorf
vor 11 T
vor 11 T

Global HR Business Partner

What you’ll be doing: Partner with senior leaders on strategic people topics such as talent and succession, engagement, organisational development, capability building, performance and reward. Build leadership maturity through coaching, feedback and targeted interventions, role modelling as a trusted adviser

Knauf Ceiling Solutions Deckensysteme GmbH

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Logo pmc.at
Wolfsberg
€ 3.345 | vor 4 T
vor 4 T
€ 3.345

HR-Generalist (all genders)

Durchführung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses - Bewerberkommunikation und Abstimmung mit Führungskräften - Betreuung der Social-Media-Kanäle und Erstellung von Inhalten - Pflege von Arbeitgeberprofilen und interner Kommunikation

pmc.at

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Logo www.feuerberg.at
Steindorf
vor 21 T
vor 21 T

HR-Mitarbeiter:in (all genders)

Teilzeit | Ab 01. Juli 2026 bzw. nach Vereinbarung … Für unser #teamonfire im 5*Sterne Mountain Resort Feuerberg suchen wir ab Juli 2026 bzw. nach Vereinbarung eine engagierte Verstärkung für unser HR-Team (20–30 Stunden pro Woche)

www.feuerberg.at

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Logo www.hill-international.com
Kärnten
€ 6.429 | vor 2 M
vor 2 M
€ 6.429

HR Manager Holding (w/m/d)

Gestalten Sie die HR-Zukunft zwischen Holding und internationalen Standorten - Jetzt bewerben … Sie bewegen sich an der Schnittstelle zwischen Holding und Ländergesellschaften und stellen sicher, dass strategische Initiativen nicht nur konzipiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden

www.hill-international.com

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