20 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Personaldisponent (m/w/d)
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 3200,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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Universitätsassistent:in, Institut für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement
Forschung im Bereich Personal, Führung und Organisation, sowie ggfs. relevanter Forschungsmethoden … relevanter Forschungsmethoden … relevanter Forschungsmethoden - Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten des Instituts und Publikationstätigkeit
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Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt … Ausgeprägte Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke - Strategisches Denken gepaart mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise
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HR Spezialist*in
In dieser vielseitigen Position liegt der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Gestaltung einer gesundheitsfördernden Arbeitsumgebung. Du übernimmst die Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Bildungsprogrammen
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Vertriebsorientierter Personaldisponent (m/w/d) (25305)
Neukundengewinnung, Firmenpräsentation, Angebotslegung, Kalkulation - Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Führen von Bewerbungsgesprächen, Kandidatenpräsentation … Abwicklung administrativer Personalagenden z. B. Erstellung von Dienstverträgen und diverser Personalunterlagen im IT-Programm WorkExpert
5
Kunden- Personalberater (m/w/d)
Neukundenakquise … Betreuung von MitarbeiterInnen - Führen von Bewerbungsgesprächen … gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) - idealerweise Berufserfahrung - Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität - kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und in Telefonaten
6
Vertriebsorientierter Personaldisponent (m/w/d)
Neukundengewinnung, Firmenprsentation, Angebotslegung, Kalkulation - Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Fhren von Bewerbungsgesprchen, Kandidatenprsentation … Abwicklung administrativer Personalagenden z. B. Erstellung von Dienstvertrgen und diverser Personalunterlagen im IT-Programm WorkExpert
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HR-MitarbeiterIn (m/w/d)
Ermittlung von Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfen in Abstimmung mit den Fachbereichen und Führungskräften - Mitarbeit beim Aufbau und bei der Administration einer unternehmensweiten Qualifikationsmatrix zur strukturierten Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen
8
Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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Praxissemester HR, Compliance und Organisation in der KEW (all genders)
Die Kelag Energie & Wärme GmbH ist der größte österreichweit tätige Wärmeversorger und Anbieter von Wärme auf Basis von Biomasse und der Nutzung von Abwärme sowie der Top-Ansprechpartner für B2B Kunden in Sachen Strom, Erdgas und moderner Energiedienstleistungen
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