Du setzt Prioritäten und lenkst die Kapazitäten innerhalb des Teams. Du steuerst und setzt konzernweite Recruitingprojekte um und bist Teil der Weiterentwicklung der Recruitingstrategie. Du evaluierst und optimierst bestehende Prozesse und bist mit den wichtigsten KPIs im Recruiting vertraut
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Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie
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Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt auf Basis Vollzeit von mindestens 2.400,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden) - (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn)
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Aktive Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden - Gezielte Neukundenakquise im gewerblichen und angestellten Bereich - Vertragsverhandlungen, Kalkulationen & Angebotserstellung - Betreuung der überlassenen Mitarbeiter (m/w/d) im Hinblick auf unterschiedliche Themen
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Arbeitserlaubnis: Arbeitserlaubnis vorhanden … Praxis aus dem HR Hotelbereich, fundierte Ausbildung als Grundlage, Problemlösungskompetenz, Empathie, Erfahrung mit moderner Software, Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Wirtschaftliches Denken und Agieren
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Einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatung - MS Office-Kenntnisse - Kundenorientiertes Denken - Freude an der Arbeit mit Menschen - Vertriebspersönlichkeit - WAS SIE ERWARTET: Betreuung und Neugewinnung von Firmenkunden - Vorstellung unserer Dienstleistungen
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Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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Eine moderne Kanzlei und ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht. Wir setzen auf Weiterbildung. Da unsere Kanzlei die Digitalisierung ständig vorantreibt, haben auch sie die Möglichkeit kontinuierlicher Weiterentwicklung. Gerne können sie eine berufsbegleitende Ausbildung in der Kammer der Steuerberater und …
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merken - Ingka External … Kolleg:innen aus allen Bereichen sehen dich als zugängliche, vertrauenswürdige und kompetente Ansprechperson, die mit gutem Beispiel vorangeht und das Geschäft durch einen ganzheitlichen People-Ansatz steuert
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Kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen im Personalwesen von Vorteil - Kreativität, hohe Flexibilität sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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