20 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Personaldisponent (m/w/d)
Kollektivvertragliches Mindestentgelt von 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung (exkl. Zulagen und Überstunden) - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs
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HR-Generalist:in
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts … Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Verträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen oder Trennungen
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Personal- & Kundenberaterin (m/w/d)
Starker Fokus auf den Auf- und Ausbau Deines Kundennetzwerks sowie Gewinnung von Neukunden - Betreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-Z - Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerber:innenmanagement
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Product Owner:in - HR IT Systems
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung konzernweiter IT-Systeme im Bereich People & Culture Development - Funktion als Schnittstelle zwischen operativen Key Usern, internen Fachbereichen (z. B … Definition von Anforderungen, Begleitung der Umsetzung sowie Durchführung von Tests der Endprodukte
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Recruiting Specialist (m/w/d)
Wenn du Recruiting liebst und gerne im Austausch mit Menschen bist, dann bist du hier genau richtig. Adecco – Ein Unternehmen der weltweit agierenden „TAG – The Adecco Group“ mit HQ in der Schweiz, zählt zu den Top 10 Personaldienstleister weltweit … AUFGABEN
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HR Operations Specialist (Recruiting & Administration) (w/m/d)
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding - Operative Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems sowie Kommunikation mit Bewerber:innen … Schnittstelle zur Payroll sowie Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen
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Personalverrechner:in & HR Administration Specialist (m/w/d) – Teilzeit 20 Std./Woche
Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Abwicklung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten bei Ein- und Austritten - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten - Verantwortung für die Zeitwirtschaft sowie administrative HR-Prozesse
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HR Trainee (m/w/d)
Wir bieten dir eine vielseitige Generalistenrolle mit dem Ziel: Dich Schritt für Schritt aufzubauen – mit Perspektive auf eine langfristige Festanstellung … Du arbeitest aktiv an Projekten in der Personalentwicklung mit – von der Idee bis zur Umsetzung
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HR-Generalist (all genders)
Durchführung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses - Bewerberkommunikation und Abstimmung mit Führungskräften - Betreuung der Social-Media-Kanäle und Erstellung von Inhalten - Pflege von Arbeitgeberprofilen und interner Kommunikation
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