29 Personalwesen-Jobs in Kärnten (Bundesland)
Projektkoordinator:in Personalverwaltung und Digitalisierung
Koordination und Beratung von arbeitsrechtlichen, kaufmännischen und informationstechnischen Themen mit Schwerpunkt im Bereich der Personalverwaltung - Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzernrichtlinien und Prozessfragen für unsere internationalen Konzernländer
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HR-Manager:in (HR-Controlling & Senior Spezialist:in Business Partner:in)
Du verantwortest die operative Abwicklung des gesamten Personallebenszyklus - von der Aufnahme von Mitarbeiter:innen, über Versetzungen und Gehaltsmaßnahmen bis hin zum Ausscheiden. Du erstellst Personalvorschauplanungen, Soll-/Ist Vergleiche und Abweichungsanalysen
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Leiter/in Human Resources (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit HR-Schwerpunkt … Ausgeprägte Führungskompetenz mit Kommunikationsstärke - Strategisches Denken gepaart mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise
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Mitarbeiter als Karenzvertretung im HR-Bereich (m/w/d) inkl. Administration
Knauf Insulation ist der Dämmstoffspezialist der traditionsreichen, internationalen und familiengeführten Knauf Unternehmensgruppe. Als weltweit führender Hersteller von Dämmlösungen verfügt Knauf Insulation über ein einzigartig breites Produktsortiment für alle Anwendungsbereiche im Neubau, in der Sanierung und im …
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Leitung Group HR (w/m/d)
Unser Auftraggeber ist Teil einer STARK POSITIONIERTEN GRUPPE mit Headquarter in Kärnten und Produktionsstandorten in ganz Europa … Zur langfristigen Unterstützung wird nun ein GROUP HR LEITER (M/W/D) gesucht, der den Erfolgskurs des Unternehmens, insbesondere im deutschen Markt, mitgestaltet und steuert
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Mitarbeiter als Karenzvertretung im HR-Bereich (m/w/d) inkl. Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) - Personalverrechnerprüfung - Erfahrung in SAP und SAGE von Vorteil - Englisch sowie fundierte MS-Office Kenntnisse … Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources ist Voraussetzung
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Mitarbeiter als Karenzvertretung im HR-Bereich (m/w/d) inkl. Administration
Profil … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau) - Personalverrechnerprüfung - Erfahrung in SAP und SAGE von Vorteil - Englisch sowie fundierte MS-Office Kenntnisse - Verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
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Senior Personalberater:in (m/w/d)
Vertrieb & Kundenbetreuung: Aktive Akquise neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Recruiting & Talentmanagement: Identifikation, Ansprache und Vermittlung passender Kandidat:innen - Beratung & Betreuung: Begleitung von Kandidat:innen und Unterne
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HR-Mitarbeiter/Personalverrechner (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit)
WIR WACHSEN UND SUCHEN ENGAGIERTE HR-MITARBEITER/PERSONALVERRECHNER - Unsere Mitarbeiter:innen schätzen unsere Handschlagqualität! Wir begegnen uns auf Augenhöhe und leben eine Open-Door-Philosophie! DEIN GEHALT - Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 43.000,-- (Vollzeitbasis) vorgesehen
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Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team - Du hast Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen - Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus - Du bist startklar für eine Lehre, die Zukunft gestaltet
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