Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten - Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
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Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sowie die administrative Mitwirkung bei der Umsetzung verschiedener HR-Projekte. Du bietest - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
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Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit über 40 Jahren Know-how und Erfahrung in der Herstellung innovativer elektrischer und elektronischer Verbindungsprodukte und Verbindungssysteme. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort einen HR Assistenten
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In dieser Position verantworten Sie: o Unterstützung der Direktion in personalrelevanten administrativen und organisatorischen Belangen - o Bewerbermanagement - o Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Organisation der Ein- und Auszüge in den Team Chalets
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Bei ista zu arbeiten bedeutet, den Umgang mit Energie und Ressourcen neu zu denken. Für heute, für morgen und übermorgen. Wir finden smarte Lösungen für eine nachhaltige Zukunft, machen komplexe Daten transparent und haben den Mut, den Schalter zu Veränderung umzulegen … HR-Assistent:in (m/w/d)* 40-60 % bei ista swiss ag
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Administrative Tätigkeiten (Terminkoordination, Bewerbungsmanagement etc.) Mitarbeit beim Recruiting Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Interviewkoordination) - Erstellen und veröffentlichen von Inseraten auf internen und externen Jobplattformen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Sicherer Umgang mit MS Office - Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil - Kommunikationsstark, gut organisiert und proaktiv im Team - Das bieten wir - Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche …
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Damit Sie in dieser Position erfolgreich sind, wünschen wir uns eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung sowie die Personalverrechner-Prüfung. Zudem bringen Sie mit: Berufliche Erfahung - Sie sind bereits einige Jahre in der Lohnverrechnung tätig, bevorzugt in einem Produktionsunternehmen mit Schichtbetrieb und halten …
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Unterstützung im gesamten operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung - Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken - Organisation von Vorstellungsgesprächen und Mitarbeit an Recruiting-Prozessen - Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei HR-relevanten Fragen
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Front Office Management – Empfang der Besucher, Annahme der Telefongespräche, … Unterstützung der HR-Abteilung - Aktive Mitarbeit und Unterstützung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement - Verwaltung und Kontrolle des Zeiterfassungstools
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