Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen - Internes/externes Berichtswesen - Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen
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Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.Ä.). Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung im Assistenz-, Empfangs- oder HR-Bereich eines Industrieunternehmens. Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen zwingend auf mindestens B2-Niveau für den …
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Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems - Planung und Organisation von Schulungen - Unterstützung bei der Content Creation für unsere Karriereseite, Social Media und diversen Karriereplattformen - Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
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Aktive Rekrutierung und Auswahl von Fach- und Hilfskräften - Telefonische Kontaktaufnahme mit Bewerber:innen und Vereinbarung von Gesprächsterminen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile
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Aktives Recruiting und Auswahl von Fach- und Hilfskräften - Telefonische Kontaktaufnahme und Terminvereinbarungen mit Bewerber:innen - Individuelle Suche und aktive Kontaktaufnahme mit passenden Kandidat:innen zur Besetzung offener Stellen
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Entgegennahme der Telefonate - Herzliche Begrüßung der Besucher:innen (m/w/d) und Bewerber:innen (m/w/d) Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office - Administrative Tätigkeiten - Pflege der Personalakten - Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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Administrative und organisatorische Tätigkeiten (Datenpflege, Ablage, Terminorganisation, Dokumentenerstellung) - Mitarbeit bei diversen HR-Projekten - Zeitmanagement - Verwaltung von Aus- und Weiterbildungen - Aufbereitung von Unterlagen, Erstellung von Präsentationen und Statistiken
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Du bist ein Garant für stabile Prozesse und koordinierst verlässlich alle Personalabläufe. Wir sind ein österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit einer gelebten Mission: Miteinander in ein mutiges Morgen … Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung – optimalerweise in der HR-Assistenz
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Completed training or studies with a focus on personnel management, business administration or a comparable qualification - Several years of professional experience in the field of human resources - Good knowledge of labor law, personnel development and modern recruiting methods
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Under the overall supervision of the Human Resources Officer, the successful candidate will be tasked with the following duties: Preparing and submitting requests for visas for international mission members and official visitors; managing the accreditation administrative process for international mission members and their …
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