Administrative HR-Tätigkeiten (Dienstzeugnisse, Bestätigungen, Ablage, Stammdatenverwaltung zB. in Workday, Vertragswesen, usw.) Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Mitarbeit bei HR-Projekten - Our expectations - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW) oder Studium
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Betreuung unseres Bewerbermanagementsystems - Planung und Organisation von Schulungen - Unterstützung bei der Content Creation für unsere Karriereseite, Social Media und diversen Karriereplattformen - Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung
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Mit einem administrativen Fokus für deine Rolle übernimmst du die eigenständige Betreuung und Pflege zweier Zeitmanagement-Tools und stellst damit die korrekte Erfassung und Auswertung sämtlicher Arbeitszeiten sicher. Dabei achtest du besonders auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie Ersatzruhe oder …
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Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen - Aktive Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Screening-Gesprächen sowie Koordination von Interviews
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Fresenius Kabi Austria ... Hafnerstraße 36 - 8055 Graz - Back to List … Your tasks - Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen
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Unterstützung bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen – Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten – Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Personaldokumenten – Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
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Unterstützung bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen - Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten - Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Personaldokumenten - Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
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Entgegennahme der Telefonate • Herzliche Begrüßung der Besucher (m/w/d) und Bewerber - Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office • Administrative Tätigkeiten • Pflege der Personalakten • Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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Du bist ein Garant für stabile Prozesse und koordinierst verlässlich alle Personalabläufe. Wir sind ein österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit einer gelebten Mission: Miteinander in ein mutiges Morgen … Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung – optimalerweise in der HR-Assistenz
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbares - Digitales Know-How, Sicherer Umgang mit MS Office - Sehr gute Deutschkenntnisse - Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
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