HR-Assistenz … erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick - sehr gute kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten - gute IT-Kenntnisse (MS Excel), Erfahrung mit Datenbanken und Digitalisierungsprozessen
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Hafnerstraße 36 - 8055 Graz - karriere-fresenius-kabi.at … Your tasks - Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen
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Mit einem administrativen Fokus für deine Rolle übernimmst du die eigenständige Betreuung und Pflege zweier Zeitmanagement-Tools und stellst damit die korrekte Erfassung und Auswertung sämtlicher Arbeitszeiten sicher. Dabei achtest du besonders auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie Ersatzruhe oder …
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Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen - Aktive Vorauswahl von Bewerbungen, Durchführung von Screening-Gesprächen sowie Koordination von Interviews
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Fresenius Kabi Austria ... Hafnerstraße 36 - 8055 Graz - Back to List … Your tasks - Bewerbermanagement: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Betreuung von Recruiting-Prozessen für unterschiedliche Fachbereiche und Positionen
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Büroassistenz und Organisation - Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Bearbeitung der Korrespondenz per E-Mail, Telefon und Post - Unterstützung bei Bestellungen und Preisvergleichen
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Entgegennahme der Telefonate • Herzliche Begrüßung der Besucher (m/w/d) und Bewerber - Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office • Administrative Tätigkeiten • Pflege der Personalakten • Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen - Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche
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Du bist ein Garant für stabile Prozesse und koordinierst verlässlich alle Personalabläufe. Wir sind ein österreichisches Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen mit einer gelebten Mission: Miteinander in ein mutiges Morgen … Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung – optimalerweise in der HR-Assistenz
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Diese Aufgaben erwarten Sie: - Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - Erstellung und Aufbereitung von HR-relevanten Entscheidungsgrundlagen sowie Besprechungsunterlagen, insbesondere Auswertungen, Reports, Übersichten und Präsentationen
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