Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und unserem externen Lohnverrechner. Du erstellst und verwaltest Dienstverträge und sorgst für eine sorgfältige Führung der Personalakten. Du kümmerst dich um die laufende Personaladministration und hältst relevante Daten und Unterlagen auf dem aktuellen Stand
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Unterstützung des Personalmanagements im Tagesgeschäft - Selbstständige Bearbeitung administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben - Mitwirkung im Recruitingprozess - Erstellung, Versand und Ablage personalrelevanter Dokumente
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Mit einem administrativen Fokus für deine Rolle übernimmst du die eigenständige Betreuung und Pflege zweier Zeitmanagement-Tools und stellst damit die korrekte Erfassung und Auswertung sämtlicher Arbeitszeiten sicher. Dabei achtest du besonders auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie Ersatzruhe oder …
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Entgegennahme der Telefonate - Herzliche Begrüßung der Besucher:innen (m/w/d) und Bewerber:innen (m/w/d) Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office - Administrative Tätigkeiten - Pflege der Personalakten - Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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·Planung und Koordination des Personaleinsatzes - ·Ansprechperson von Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Themen - ·Personalabrufe bei Zeitarbeitsfirmen inkl dazugehöriger administrativer Tätigkeiten - ·Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
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Fundierte kaufmännische Ausbildung - Erfahrung und Zusatzqualifikation im Bereich Personalverrechnung von Vorteil - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Serviceorientierte, strukturierte und sorgfältige Persönlichkeit
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Under the overall supervision of the Human Resources Officer, the successful candidate will be tasked with the following duties: Supporting the entire range of recruitment activities in line with the OSCE Common Regulatory Management System (CRMS); drafting, editing, updating, posting and closing vacancy notices; updating and …
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Unterstützung des Personalmanagements im Tagesgeschäft - Selbstständige Bearbeitung administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben - Mitwirkung im Recruitingprozess - Erstellung, Versand und Ablage personalrelevanter Dokumente
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Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalabteilung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personal- und HR-Prozessen - Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme eigenständiger Aufgabenbereiche
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Entgegennahme der Telefonate - Herzliche Begrüßung der Besucher:innen (m/w/d) und Bewerber:innen - Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office - Administrative Tätigkeiten - Pflege der Personalakten - Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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