21 HR Assistent/in-Jobs
HR- Assistent/in Voll- oder Teilzeit (35-40 h/Woche)
Allgemeine administrative und organisatorische Assistenztätigkeiten - Unterstützung der Teamleitung im operative Tagesgeschäft - Mitarbeit im Bereich Social Media Recruiting - Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeiter:innen
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Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Ihre vielfältigen Hauptaufgaben – als Teil eines sympathischen, erfahrenen Teams: Nach einer professionellen Einschulung bzw. Einarbeitung eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung Ihrer Mitarbeitenden (rd
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HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Verantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbungsmanagement inklusive Vorselektion - Pflege von Stellenportalen sowie Erstellung und Schaltung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien - Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
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HR-Assistent/in - Voll- oder Teilzeit (M/W/D) (35-40h/Woche)
Allgemeine administrative und organisatorische Assistenztätigkeiten - Unterstützung der Teamleitung im operative Tagesgeschäft - Mitarbeit im Bereich Social Media Recruiting - Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeiter:innen
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Junior HR Assistant (d/f/m)
Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt - In der Personaladministration unterstützen Sie u.a. bei der Stammdatenpflege und den Personalakten - Sie erstellen und verwalten HR-Dokumente und bereiten Unterlagen sowie Reports vor
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HR-Assistenz (m/w/d)
Verantwortung für die präzise Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter - Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen sowie Verwaltung von Überstunden und Abwesenheiten - Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personalstammdaten im System
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Hr-assistent/in - Voll- Oder Teilzeit (m/w/d)
Allgemeine administrative und organisatorische Assistenztätigkeiten - Unterstützung der Teamleitung im operative Tagesgeschäft - Mitarbeit im Bereich Social Media Recruiting - Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten von Mitarbeiter:innen
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HR Assistent (m/w/d) 50 % – befristet auf 6 Monate
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent:in - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration - Gute Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen (Lohnfortzahlung, Absenzen etc.) Sehr gute Systemkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit rexx
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HR Assistentin mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Mitverantwortung für das gesamte Recruiting und Bewerbungsmanagement inklusive Vorselektion - Pflege und Verwaltung von Stellenportalen sowie kreative Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenausschreibungen in verschiedenen Medien
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