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Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung … Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen
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Aktive Unterstützung und Mitarbeit in globalen Projekten im Vergütungsmanagement - Durchführung von Recherchen und Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten zu verschiedenen Themen der internationalen Mobilität - Selbstständige Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen
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Payroll & Arbeitsrecht: Sie fungieren als Ansprechperson zu Themen in der operativen Personalverrechnung und dem Arbeitsrecht. Motivation & Führung: Sie übernehmen die Verantwortung und Weiterentwicklung für ein HR-Team, bestehend aus 8 Mitarbeiter:innen
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Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses - Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberverwaltung, Terminkoordination und Durchführung von Interviews - Erstellung von Dienstverträgen - Umsetzung von Employer Branding Strategien (Präsenz auf Messen, in Schulen
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Areas that play to your strengths - All the responsibilities we'll trust you with: PROJECT MANAGEMENT - Coordinate and oversee scope, budget, time, quality, and external implementation teams/partners. Execute projects following Red Bull project management standards and principles
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â Laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - â Vorbereitungsarbeiten für die monatliche Lohnverrechnung - â Laufende Abstimmung mit der Personalverrechnung - â Stammdatenpflege und Mitarbeiterverwaltung
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Laufende Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt - Vorbereitungsarbeiten für die monatliche Lohnverrechnung - Laufende Abstimmung mit der Personalverrechnung - Stammdatenpflege und Mitarbeiterverwaltung - Abrechnung der Reisekosten
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IHRE AUFGABEN – MIT SINN UND VERANTWORTUNG: Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Damit die Mitarbeiter/Innen pünktlich und korrekt entlohnt werden – ein zentrales Vertrauensmoment im Unternehmen. Kontrolle und Bearbeitung der Zeitwirtschaft: Denn exakte Arbeitszeitdaten sind die Grundlage für faire …
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Das erwartet Dich bei uns: Du lernst den Bereich Personalentwicklung der Wüstenrot Gruppe mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterausbildung, Weiterbildungsangebot und Seminarplanung kennen … Du wirkst bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und der Dokumentation von Trainings mit
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