Profil … Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation … Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Kollektivverträgen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat bzw. im Aufbau entsprechender Strukturen …
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam bewegen wir Großes und gestalten die Zukunft. Wir suchen eine erfahrene Compensation & Benefits-Persönlichkeit, die unsere globalen C&B-Frameworks gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt
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Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung - Kontrolle und Bearbeitung unserer Zeitwirtschaft - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter/innen - Internes/externes Berichtswesen - Verwaltung von Personalakten sowie Pflege von HR-Systemen
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Unterstützung und Weiterentwicklung bei der Implementierung von Personalbedarfsermittlung und Planungsautomatik in verschiedenen Organisationsbereichen - Bedarfstreiber identifizieren und systemseitig festlegen sowie Berechnung und Analyse der Bedarfstreiber und KPI´s
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (BHAK, BHAS, kaufmännische Lehre) - Erfahrung im Personalwesen von Vorteil - Berufserfahrung, Ideal für Wiedereinsteiger - Sicherheit im Umgang mit MS Office (vor allem Word & Excel) - Ein hohes Maß an Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
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HR BUSINESS PARTNER | HR GENERALIST … Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Projektabwicklung – von Messeinfrastruktur, Mobiliar und Dekoration über Grafik bis hin zu Logistik und Reinigung. Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive …
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Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtrainings und Ausbildungsmaßnahmen für die INTERSPAR-Marktmitarbeitenden und Führungskräfte im Verkauf - Evaluierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen
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Porsche Holding Gesellschaft m.b.H. Salzburg … Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
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Verwaltung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten inklusive Kontrolle von Überstunden und Fehlzeiten - Koordination des Bewerbungsprozesses, inklusive Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung, Kommunikation mit Bewerber:innen und Begleitung der Interviews
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