72 Personalwesen-Jobs in Salzburg (Bundesland)
International Management Trainee Program - HR Development (m/w/d)
Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik - Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten - Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Weiterbildungsprogrammen
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HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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Hr-talent Mit Schwerpunkt Recruiting Und Vertrieb (m/w/d)
Neukundenakquise (Ausbau und Erweiterung des Kundenbestandes, Angebotsabwicklung, Auftragsannahme und -erfassung, sonstige Vertriebsaktivitäten) … Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder in vergleichbarer Position ist von großem Vorteil aber kein Muss
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HR-Generalist (m/w/d)
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung … B. bei Mitarbeitergesprächen oder bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
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HR Generalist / Personalmanagement (m/w/d)
Die Abwicklung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding … Eine fachspezifische Ausbildung ist von Vorteil - Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Persönlichkeiten - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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HR COORDINATOR TZ / VZ (m/w/d) - ab sofort oder nach Vereinbarung / Mitarbeiter HR / Personal (m/w/d)
Als HR Assistenz übernimmst du eine zentrale Rolle im Hotel … Kommunikation & Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und der Hotelleitung … des ganzen Bewerbungsprozesses • Bearbeiten und updaten der Stellenportale • Betreuung unserer Mitarbeiterhäuser einschl
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Praktikant International People Development (w/m/d)
Koordination und Organisation von nationalen und internationalen Personalentwicklungsprogrammen, inklusive Teilnehmermanagement und Abstimmung mit internen und externen Partnern … Aufbereitung und Aktualisierung von Programmunterlagen und Informationen für einen reibungslosen Ablauf
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Praktikum Personalmanagement
Originalinserat anzeigen - Wir leben ein offenes Miteinander - Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam unsere Erfolge - Wir sind viel unterwegs und wickeln spannende internationale Projekte ab … Aufgaben im Praktikum Personal Management
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HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
Aufgaben - Profil … Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen … Gute Arbeitsrechts- und idealerweise Personalverrechnungskenntnisse … Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft und Engagement
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HR Business Partner:in
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams - Strategische Beratung und Sparring-Partner:in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen - Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen entlang des Employee-Life Cycles sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen
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