Support of employer branding measures - Coordination of training, development and certifications - Contact person for initial labor and social law inquiries - Participation in company wide programs and initiatives, policies and programs, ensuring alignment with Lam Research Corporate Programs while meeting the local business needs …
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Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Gestaltung von Job-Aussendungen, Personalplanung, - auswahl und -organistation • Laufende Betreuung & enge Abstimmung mit Mitarbeitern*innen und Kunden*innen
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Für das erfolgreiche Tochterunternehmen in Salzburg suchen wir eine/n engagierten HR Generalist/in mit Schwerpunkt Personalverwaltung und vorbereitende Lohn- und Gehaltsverrechnung. DAFÜR ÜBERNIMMST DU VERANTWORTUNG - Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Elsbethen, Österreich, Vollzeit - Du möchtest gerne Kollegen und Teams Flüüügel verleihen? Du kannst dich für vielfältige HR-Themen begeistern und möchtest Teil der Red Bull Welt werden … Du arbeitest eng mit dem Leadership Team zusammen und agierst als kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
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Payroll & Arbeitsrecht: Sie fungieren als Ansprechperson zu Themen in der operativen Personalverrechnung und dem Arbeitsrecht. Motivation & Führung: Sie übernehmen die Verantwortung und Weiterentwicklung für ein HR-Team, bestehend aus 8 Mitarbeiter:innen
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Seit über 30 Jahren steht FRIGOLOGO für Zuverlässigkeit und liefert dynamische Lösungen für unsere Partner. Finden auch Sie Ihre vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres Teams als - HR GENERALIST
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Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt - Berufserfahrung in den Bereichen Entgelt, Organisationsentwicklung oder Beratung - Erfahrung mit Job Evaluation Systemen (z.B. Korn Ferry) von Vorteil … Personal
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Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung … B. bei Mitarbeitergesprächen oder bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
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Ansprechpartner*in in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - z.B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen, sozialrechtliche Themenstellungen, etc. Unterstützung im Bereich Benefits & Compensation - Fallweise allgemeine Vertragsprüfungen
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Vollzeit - Salzburg - Porsche Holding GmbH - Zuständige Führungskraft: ... , Zuständige/r Recruiter/in: Maren Börsdamm, Gesellschaft: Porsche Holding Gesellschaft m.b.H. Wir möchten die Welt bewegen - Über 34.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 29 Ländern bilden das Herzstück der Porsche Holding
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