Sie bringen einen facheinschlägigen Master- oder Diplomabschluss (mind. 270 ECTS) im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit … Sie weisen mindestens drei Jahre facheinschlägige Berufserfahrung vor
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Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen - Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden … Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden
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Lecturer Wirtschaftspsychologie - mit Karriereoption Professur (FH) - Gestalten Sie Lehre mit Zukunft: Bringen Sie Ihre Expertise und Innovationsfreude in unseren betriebswirtschaftlichen Bereich ein und werden Sie Teil des Teams im Fachbereich Wirtschaft
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, kaufm … Recruiting von Mitarbeitern • Führen von Bewerberinterviews • Erstellung von Aufträgen, Arbeitsverträgen sowie weitere administrative Aufgaben • Laufende Betreuung unserer Mitarbeiter u
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Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles … Profil … Deine guten Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht helfen dir, sicher und lösungsorientiert zu agieren
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Du stellst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden - Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab - Das bringst du mit … Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
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beteiligt an der Realisierung von Projekten, insbesondere des Projektes "Mitarbeitergespräch" - involviert in die Betreuung und Abwicklung des Recruiting-Prozesses - Du hast … ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise
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Gestaltung und Schaltung von Stelleninseraten auf diversen Plattformen - Führen von Kandidaten-Interviews und Betreuung der Bewerber - Koordination von Vorstellungsterminen - Betreuung unserer Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt
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Bewerberrecruitieren & telefonische Erstgespräche führen. Vorstellungsgespräche & Interviews abhalten. Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben & Profilvervollständigung - Selbstständiges Arbeiten … Führerschein B - Gutes Deutsch in Wort & Schrift
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Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse - Planung, Koordination und Steuerung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen. Inklusive Betreuung der internen Weiterbildungsakademie
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