arbeiten im SAP HCM und wünschen uns eine Person, die bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringt - beschäftigen uns derzeit intensiv mit unserer HR/IT-Architektur und suchen ein Teammitglied, das sich proaktiv an der Ausarbeitung bestehender sowie zukünftiger HR-Systemen beteiligt
1
Nicht nur an der Aufgabe, sondern auch als Mensch wachsen - Standort: Bregenz - Anstellungsart: Vollzeit … Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und die Raiffeisenbanken in Vorarlberg
2
Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles … Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft - Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme (z. B. Rexx, Tisoware) - Erstellung von Vorlagen, Auswertungen und Prozessdokumentationen
3
Gesamt werden somit monatlich rund 900 Abrechnungen erstellt. Nach entsprechender Einschulung übernehmen Sie folgende Aufgaben … Mitarbeit in den Bereichen Zeiterfassung und Personalverrechnung - Übernahme und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
4
Unterstützung der HR-Business Partner im operativen Ablauf … Fundierte kaufmännische Ausbildung - Erfahrung und Zusatzqualifikation im Bereich Personalverrechnung von Vorteil - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
5
Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft - Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
6
Apply now - At a glance: Human Resources - Experienced position - Hoechst, Austria - Full-time, Normal working hours - Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und gehören zu den …
7
Jetzt bewerben - Auf einen Blick: Human Resources - Berufserfahrung - Österreich, Höchst - Vollzeit, Normalarbeitszeit - Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Vorarlberg. Wir entwickeln und produzieren innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel und gehören zu den …
8
Anlaufstelle für Mitarbeitende in Personalentwicklungsthemen • Blickrichtung auf den gesamten Mitarbeiterzyklus (Betreuung vom Employer Branding bis inklusive der Pension) • Unterstützung der Führungskräfte besonders auch in Recruitingfragen
9
Du durchläufst als Trainee alle Phasen der Personalbereitstellung - von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern. Teilnahme an Außendienst-Aktivitäten, aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen. Intensive Schulungen in Kalkulation, Arbeitsrecht und Personalmanagement
10