41 Personalwesen-Jobs in Vorarlberg (Bundesland)
HR - Business Partner:in
Anlaufstelle für Mitarbeitende in Personalentwicklungsthemen • Blickrichtung auf den gesamten Mitarbeiterzyklus (Betreuung vom Employer Branding bis inklusive der Pension) • Unterstützung der Führungskräfte besonders auch in Recruitingfragen
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Verantwortung für die strategische und operative HR-Ausrichtung der Vorarlberger Landeskrankenhäuser … Das Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare einschlägige qualifizierte Ausbildung … Konzeptionelle Stärke, klare Kommunikation und ein kooperativer Führungsstil
2
HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting
Nicht nur an der Aufgabe, sondern auch als Mensch wachsen - Standort: Bregenz - Anstellungsart: Vollzeit … Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und die Raiffeisenbanken in Vorarlberg
3
HR Manager | Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Du verantwortest die Abwicklung der lokalen HR-Agenden und bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen … Du koordinierst personalrelevante Unterlagen und arbeitest mit den zuständigen internen und externen Stellen zusammen
4
Trainee Personal- & Kundenbetreuer (m/w/d)
Du durchläufst als Trainee alle Phasen der Personalbereitstellung - von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern. Teilnahme an Außendienst-Aktivitäten, aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen. Intensive Schulungen in Kalkulation, Arbeitsrecht und Personalmanagement
5
Personalsachbearbeiter:in des HR Shared Service Center der VLKH (M/W/D)
Administrative und organisatorische Bearbeitung von Personal- und Verwaltungsangelegenheiten - Mitarbeit bei Auswertungen und Statistiken - Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in personalspezifischen Themen
6
Personaladministration mit Schwerpunkt Zeiterfassung (m/w/d), Frastanz
Verantwortlich für die gesamte Zeiterfassung in HR360 - Tägliche Kontrolle und Bearbeitung der fortlaufenden Zeitstempelungen - Durchführung des monatlichen Abschlusses in der Zeiterfassung - Interne Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen rund um die Zeiterfassung
7
HR-Prozess- und Systemmanager:in (m/w/d)
Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft - Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
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Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) | HireStack Pratnerprogramm
Ihre Region. Ihr Unternehmen. Unsere KI. Stellen-Nr. 269975 - Jetzt bewerben … Mit HireStack liefern wir Technologie, Prozesse und Infrastruktur, die dir den Einstieg leicht machen. Du bist Quereinsteiger:in … Du bist bereits erfahrene:r Personalberater:in
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Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) | HireStack Partnerprogramm
Ihre Region. Ihr Unternehmen. Unsere KI. Stellen-Nr. 269971 - Jetzt bewerben … Mit HireStack liefern wir Technologie, Prozesse und Infrastruktur, die dir den Einstieg leicht machen. Du bist Quereinsteiger:in … Du bist bereits erfahrene:r Personalberater:in
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