arbeiten im SAP HCM und wünschen uns eine Person, die bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringt - beschäftigen uns derzeit intensiv mit unserer HR/IT-Architektur und suchen ein Teammitglied, das sich proaktiv an der Ausarbeitung bestehender sowie zukünftiger HR-Systemen beteiligt
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berätst unsere Führungskräfte im CTO-Umfeld (Produktion, Technik und Engineering) proaktiv mit Fokus auf Performance, Klarheit und Entscheidungsstärke - setzt die People-Strategie im Einklang mit der Corporate Strategy & Transformation um
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mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in - gerne auch Quereinsteiger:in aus anderen Branchen … sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht sowie Erfahrung in regulierten und komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise im Bankenumfeld
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Eigenständige Betreuung zugeordneter Fachbereiche und Abwicklung des gesamten Employee Life Cycle vom Recruiting bis zum Offboarding - Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
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Entgegennahme der Telefonate - Herzliche Begrüßung der Besucher:innen (m/w/d) und Bewerber:innen - Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office - Administrative Tätigkeiten - Pflege der Personalakten - Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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Mehr - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten
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Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft - Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
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Aplică acum - Despre Hirschmann Automotive - Hirschmann Automotive este de peste 60 de ani un partener de dezvoltare și producție pentru ansambluri și componente electromecanice pentru industria auto … Degree in Economics, Finance, HR or similar field
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What you will enjoy doing - Shape our Recycling Division by fostering a people-first culture that fuels growth and performance across our recycling plants … You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and leadership capability building …
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