Operatives Personalmanagement - Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess … Mitarbeit bei der Zeitwirtschaft … Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben … Gute IT-Anwenderkenntnisse - Offene, kommunikative Persönlichkeit mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
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Führung und Coaching des HR-Teams - Nachhaltige HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickeln und umsetzen - Talent und Management-Development … Employer Branding, Attraktivität in der Region stärker ausbauen … Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen …
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Daten-Manager: Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten unserer Mitarbeiter gewissenhaft und diskret. Lohn-Vorbereiter: Du unterstützt bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist Anlaufstelle für abrechnungsrelevante Fragen
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Führung und Weiterentwicklung der beiden Teams HR (4 Mitarbeitende) und Empfang (3 Mitarbeitende) - Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen … Mitaufbau moderner Konzepte zur Unternehmenskultur, Mitarbeiterförderung, - bindung und …
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Das sind deine Aufgaben - Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werde Teil von "UNITE" und gestalte die Zukunft unserer HR-IT-Landschaft mit … Change Management & interne Kommunikation: Mitgestaltung von Trainingsmaterialien
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In dieser Position verantworten Sie: o Unterstützung der Direktion in personalrelevanten administrativen und organisatorischen Belangen - o Bewerbermanagement - o Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen, Organisation der Ein- und Auszüge in den Team Chalets
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Trummer Personalservice ist seit 1987 ein leistungsstarker und verlässlicher Partner in der Personalbereitstellung und in der Personalvermittlung mit einer Vielzahl an Standorten in ganz Österreich und nahe gelegenen europäischen Staaten
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Entgegennahme der Telefonate - Herzliche Begrüßung der Besucher:innen (m/w/d) und Bewerber:innen - Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office - Administrative Tätigkeiten - Pflege der Personalakten - Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
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Sicherstellung eines effektiven Bewerbermanagements - Ausarbeitung, Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Organisation von Jobmessen und Kommunikation mit externen Partnern - Gemeinsame Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale
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