36 Personalwesen-Jobs in Vorarlberg (Bundesland)
HR Generalist:in - Schwerpunkt Recruiting
Nicht nur an der Aufgabe, sondern auch als Mensch wachsen - Standort: Bregenz - Anstellungsart: Vollzeit … Im Mittelpunkt dieser vielseitigen Rolle steht das Recruiting für die Raiffeisen Landesbank und die Raiffeisenbanken in Vorarlberg
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Personalmanager (m/w/d)
Sie erstellen Stelleninserate und finden die passenden Mitarbeiter. Sie behalten die Kosten im Blick und erstellen eine vorausschauende Personalplanung. Sie sind für die Disposition und Einteilung der Dienste zuständig. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Abwicklung und zeitgerechten Vorbereitung der …
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Lehrstelle Personaldienstleistung (m/w/d)
Du unterstützt uns bei der Suche und Auswahl passender Fach- und Hilfskräfte für unsere Kundenunternehmen - Du führst erste Gespräche mit Bewerbern und begleitest den Bewerbungsprozess - Du hilfst mit bei der Erstellung von Stellenanzeigen und beim Recruiting über verschiedene Kanäle
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HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht 70%-100% (all gender)
Als HR Business Partner im Headquarter in Hard arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, bringst deine arbeitsrechtliche Expertise ein und entwickelst Lösungen für vielfältige personelle und organisatorische Herausforderungen
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Mitarbeiter:in Personaladministration (50 %) - Sei die verlässliche Drehscheibe im HR
Du erstellst, verwaltest und aktualisierst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und Vertragsänderungen – und sorgst dafür, dass alles rechtzeitig und korrekt bereitsteht. Du hältst unsere Personalstammdaten im HR-System sowie die Personalakte aktuell und stellst mit deinem Qualitätsbewusstsein eine verlässliche …
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Trainee Personal- & Kundenbetreuer (m/w/d)
Du durchläufst als Trainee alle Phasen der Personalbereitstellung - von der Akquise bis zur Betreuung von Kunden und Mitarbeitern. Teilnahme an Außendienst-Aktivitäten, aktiver Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen. Intensive Schulungen in Kalkulation, Arbeitsrecht und Personalmanagement
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Hr-manager:in
Sie übernehmen eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum … bei personalrelevanten Themen … Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse - Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung … Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen
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HR-Prozess- und Systemmanager:in (m/w/d)
Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft - Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
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Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) | HireStack Pratnerprogramm
Ihre Region. Ihr Unternehmen. Unsere KI. Stellen-Nr. 269975 - Jetzt bewerben … Mit HireStack liefern wir Technologie, Prozesse und Infrastruktur, die dir den Einstieg leicht machen. Du bist Quereinsteiger:in … Du bist bereits erfahrene:r Personalberater:in
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Exklusive Recruiting-Partner (m/w/d) | HireStack Partnerprogramm
Ihre Region. Ihr Unternehmen. Unsere KI. Stellen-Nr. 269971 - Jetzt bewerben … Mit HireStack liefern wir Technologie, Prozesse und Infrastruktur, die dir den Einstieg leicht machen. Du bist Quereinsteiger:in … Du bist bereits erfahrene:r Personalberater:in
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