33 Personalwesen-Jobs in Vorarlberg (Bundesland)
Head of HR Recycling Division (all gender)
Founded in 1955 in Austria, 24,350 colleagues now work together in 200 production facilities in 46 countries … Hard / Austria - Full time - Human Resources - What you will enjoy doing … You drive personnel development programs with a strong focus on skills development, training needs, talent management, succession planning and …
1
HR Business Partner (w/m/d)
berätst unsere Führungskräfte im CTO-Umfeld (Produktion, Technik und Engineering) proaktiv mit Fokus auf Performance, Klarheit und Entscheidungsstärke - setzt die People-Strategie im Einklang mit der Corporate Strategy & Transformation um
2
HR-Mitarbeiter*in
Vollzeit | min. 34.356,42 € Brutto/Jahr - Das erwartet dich - Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen - eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
3
HR-Assistenz (w/m/d)
Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Zeitmanagements und Unterstützung bei der korrekten Zeiterfassung - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung von deren Aktualität und Qualität - Erstellung von HR-Berichten, Kennzahlen und Auswertungen
4
HR Business Partner/in (m/w/d)
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
5
HR Business Partner:in 80-100%
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in - gerne auch Quereinsteiger:in aus anderen Branchen … sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht sowie Erfahrung in regulierten und komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise im Bankenumfeld
6
Kunden- und Personalbetreuer (m/w/d)
Begeistere neue Kunden für unsere Dienstleistungen und stärke bestehende Partnerschaften - Rekrutiere und betreue Mitarbeitende, von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung - Kalkuliere Preise, erstelle Angebote und schließe Verträge erfolgreich ab
7
Personalentwickler*in (m/w/d) 50-70% Leonie Konzett
Planung und Weiterentwicklung der internen Personalentwicklung - Organisation von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen … Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen - Entwicklung von Lehrlings- und Nachwuchsprogrammen
8
HR Business Partner (w/m/d)
Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Mehr - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung … setzt die People-Strategie im Einklang mit der Corporate Strategy …
9
HR-Prozess- und Systemmanager:in (m/w/d)
Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft - Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
10