berätst unsere Führungskräfte im CTO-Umfeld (Produktion, Technik und Engineering) proaktiv mit Fokus auf Performance, Klarheit und Entscheidungsstärke - setzt die People-Strategie im Einklang mit der Corporate Strategy & Transformation um
1
Vollzeit | min. 34.356,42 € Brutto/Jahr - Das erwartet dich - Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen - eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
2
Ansprechpartner*in für Führungskräfte bei Recruiting, Personalthemen und Herausforderungen im Team - Koordination und Begleitung von Bewerbungsprozessen - Unterstützung bei Personalthemen und Konflikten - Schnittstelle zwischen Geschäftsbereich Wohnen und Personalteam
3
Du betreust die Führungskräfte in unseren Großmärkten in allen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - Du analysierst personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Problemstellungen und erarbeitest Lösungen in Abstimmung mit Führungskräften und eingebundenen Fachbereichen
4
mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in - gerne auch Quereinsteiger:in aus anderen Branchen … sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivvertragsrecht sowie Erfahrung in regulierten und komplexen Organisationsstrukturen, idealerweise im Bankenumfeld
5
Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen des Zeitmanagements und Unterstützung bei der korrekten Zeiterfassung - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung von deren Aktualität und Qualität - Erstellung von HR-Berichten, Kennzahlen und Auswertungen
6
Begeistere neue Kunden für unsere Dienstleistungen und stärke bestehende Partnerschaften - Rekrutiere und betreue Mitarbeitende, von Bewerbungsgesprächen bis zur Einsatzplanung - Kalkuliere Preise, erstelle Angebote und schließe Verträge erfolgreich ab
7
Als Traditionsunternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir so seit über 50 Jahren unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Mehr - Getzner Werkstoffe ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung … setzt die People-Strategie im Einklang mit der Corporate Strategy …
8
Mitarbeit bei der Implementierung sowie laufenden Weiterentwicklung der HR-Software LogaHR, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft - Übernahme einer zentralen Super-User-Rolle als Schnittstelle zwischen HR, IT und Mitarbeitenden
9
Entgegennahme der Telefonate - Herzliche Begrüßung der Besucher:innen (m/w/d) und Bewerber:innen - Unterstützung des Vertriebs sowie des Front Office - Administrative Tätigkeiten - Pflege der Personalakten - Büroorganisation (Einkauf Arbeitskleidung, Büroartikel etc
10