951 Personalverrechnung-Jobs
Lohn- und Gehaltsverrechnung - Teilzeit ab 50%
Abrechnung der Löhne und Gehälter erstellen - Lohnkonten führen - Meldungen an die Behörden - Kommunalsteuererklärungen - Lohnabgabenprüfungen betreuen - Bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beraten … RZL-Kenntnisse sind von Vorteil
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Buchhalter*in und/oder Personalverrechner*in - Junior bis Senior
Abhängig von Ihrer Vorerfahrung, Vorstellung und dem Arbeitsausmaß übernehmen Sie verschiedene Aufgaben wie: Klienten in Finanzbuchhaltungsthemen beraten und betreuen - Klientenbuchhaltungen eigenständig abwickeln - Reporting, Auswertungen, UVAs und diverse Meldungen erstellen, Listen führen
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Personalverrechner:in / Payroll Specialist
Durchführen der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Zeiterfassungsmanagement … Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen. Kommunikation mit Ämtern und Behörden. Profil … Sicherer MS Office-Kenntnisse. Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich
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Buchhaltung u./o. Personalverrechnung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Matura HAK, HLW, Lehre Finanz- und Rechnungswesen-Assistentin - Von Vorteil sind erste Berufserfahrung und Buchhalter- bzw. Personalverrechnerprüfung - Versierte EDV-Kenntnisse - idealerweise BMD NTCS
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Buchhalter, Bilanzierer, Personalverrechner (m/w/d)
Buchhaltung: Mandantenbuchhaltungen für Klienten aus div. Branchen führen, idealerweise inkl. Lohn- und Gehaltsverrechnung - Bilanzierung: In dieser Funktion sind Sie in der Abschlusserstellung tätig … Eine kfm. Ausbildung bildet die Basis, je nach Funktion: HAK, HLW, Bachelor, Master
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Teamleitung Personalverrechnung/Payroll (all genders)
Sie koordinieren das Payroll Team (derzeit 3 Personen) fachlich und achten auf die Einhaltung von organisatorischen Prozessen, Qualitätsmanagement und Deadlines … Für Arbeitsrechtsexpertinnen und Experten: serviceorientierte Beratung zu Arbeitsrechtsthemen, Sozialversicherungs- und Steuerrechts-Fragestellungen
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Personalverrechner*in - 70% - 100%
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inkl. vor- und nachgelagerter Agenden - Statistiken und Auswertungen erstellen - Kunden in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, Lehre Finanz- und Rechnungswesen-Assistent*in
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Personalverrechner:in / Payroll Specialist (überwiegend Remote)
Laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Exekutionen, Krankenstände, Karenzen, Überstunden, Aufrollungen usw.) Bewertung von Zeitnachweisen gemäß den angewendeten Kollektivverträgen und dem Arbeitszeitgesetz. Abrechnung von Sonderberechnungen wie Altersteilzeit, Abfertigungen und Vergleiche
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Personalverrechner:in / Payroll Specialist (m/w/d)
Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung - Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsdaten - Pflege, Aktualisierung und Überwachung der Personalstammdaten - Personaladministration inkl. An- und Abmeldungen, Verwaltung von Fehlzeiten sowie Erstellung von Dienstverträgen
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Personalverrechner (m/w/x)
Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Aufgaben - Kommunikation und Koordination mit Behörden und Institutionen - Präzise Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Vorrückungen und Entgeltfortzahlungen
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