Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten verschiedener Branchen - Meldungen an Behörden - Fachliche Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen … Kenntnisse in RZL von Vorteil
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Selbstständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung - Erstellung von Monatsauswertungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen - Ansprechperson für Fragen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie für Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung
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Personalverrechnerprüfung und einschlägige Berufserfahrung - Freude an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit - Interesse an modernen Tools und digitaler Abwicklung - Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist - Worauf Du Dich freuen kannst
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Abrechnung der Löhne und Gehälter erstellen - Lohnkonten führen - Meldungen an die Behörden - Kommunalsteuererklärungen - Lohnabgabenprüfungen betreuen - Bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen beraten … RZL-Kenntnisse sind von Vorteil
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In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert - Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) … Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
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Idealerweise kennst du dich bei der Abgabenabwicklung für Mitarbeitende in Betriebsstätten im In- und Ausland aus. Du arbeitest aktiv bei Audits, Jahresabschlüssen, Reports und Projekten zu laufende Optimierung mit. Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Personalverrechnung
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Lohn- und Gehaltsabrechnung - arbeitsrechtliche Auskünfte - laufende Personalverwaltung … Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - MS-Office - Wir begeistern: Sicherer und langfristig zufriedenstellender Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
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Du bist für die Abwicklung von Entsendungen ins Ausland inkl. sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Beurteilungen (A1, DBA, Lohnsteuer, Taggeld, etc.) verantwortlich … Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Fragen der Personalverrechnung
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fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams - Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung eines großen Mitarbeiterstamms - Sicherstellung der termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung - Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
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Selbstständige Durchführung der Buchhaltung für Einzelunternehmen und KMUs - Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung - Ansprechperson für Klienten, Behörden und Ämter - Erstellung von Auswertungen, Reports und Meldungen … Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW o
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