Selbstständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung - Erstellung von Monatsauswertungen sowie Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen - Ansprechperson für Fragen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie für Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung
1
Personalverrechnerprüfung und einschlägige Berufserfahrung - Freude an strukturierter, lösungsorientierter Arbeit - Interesse an modernen Tools und digitaler Abwicklung - Genauigkeit, Verlässlichkeit und Teamgeist - Worauf Du Dich freuen kannst
2
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie HAK, HLW, HAS oder Lehre - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise mit BMD … Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise - Vertrauenswürdige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
3
Diese Aufgaben erwarten Dich - selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung - Erstellung der Monatsauswertungen - Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Administration von An- und Abmeldungen sowie Änderungsmeldungen, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung
4
eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen - aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc
5
Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung • Kontrolle/Verwaltung der Zeiterfassung • Personaladministration und -verwaltung … Kontakt zu Ämtern und Behörden … PERSÖNLICHKEIT • Selbstständige und genaue Arbeitsweise • Erkennen logischer Zusammenhänge
6
Du bist versiert im Umgang mit Zahlen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und möchtest die Personalverrechnung aktiv mitgestalten? Dann ist diese Position genau richtig für Dich … Pflege und Verwaltung von Personal‑ und Zeitdaten (z. B
7
fachliche und disziplinäre Führung eines kleinen Teams - Gesamtverantwortung für die Personalverrechnung eines großen Mitarbeiterstamms - Sicherstellung der termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung - Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
8
mehrjährige Praxis im Bereich der Lohn- und Gehaltsverrechnung - sicherer Umgang mit RZL von Vorteil - strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise - freundliches Auftreten und Teamgeist - Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen
9
selbständige Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - laufende Beratung unserer Klient:innen in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen - Korrespondenz mit Behörden - Möglichkeit zur Spezialisierung in verschiedene Fachbereiche
10