du hast eine kaufmännische Ausbildung (HAK, Bachelor BWL, HR o.Ä.), du verfügst über eine Personalverrechnerprüfung und du kannst auf umfassende Berufserfahrung in ähnlichem Umfeld verweisen. Dann wird es nun sicherlich interessant für dich
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An- und Abmeldungen bei Behörden - Erstellung, Verwaltung und Abwicklung von Arbeitsverträgen - Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftssysteme und Disposition - Führung elektronischer Personalakten - Organisation und Dokumentation von Sicherheitsunterweisungen
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Selbstständige und ordnungsgemäße Abwicklung der Zeit-, Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten - Zeitgerechte Abwicklung der Personaladministration - Kompetente Beratung der HR-Kollegen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
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Du arbeitest im Projektteam an der Implementierung der neuen HR Software LogaHR mit und entwickelst gemeinsam mit unseren Projektpartnern (Land Vorarlberg & Landeskrankenhäuser) gemeinsame Lösungen für eine moderne HR-IT Landschaft
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Selbstständige und ordnungsgemäße Abwicklung der Zeit-, Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten - Abwicklung der Personaladministration - Arbeits- und sozialrechtliche Abklärungen - Kommunikation mit Ämtern und Behörden
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eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für Klienten aus unterschiedlichen Branchen - aktive Betreuung der Kunden (Berechnung aller Abgaben, An- u. Abmeldungen, Meldungen bei Behörden, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnungen, Karenzen, etc
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Abwicklung der Personalverrechnung inkl. -administration - Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Themen - Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Monats-, Budget- und Jahresabschlüsse - Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen
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Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Schnittstelle zwischen Klienten, Behörden und internen Fachabteilungen - Mitarbeit in der fachlichen und organisatorischen Betreuung des Teams in der Personalverrechnung
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Diese Aufgaben erwarten Dich - selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung - Erstellung der Monatsauswertungen - Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Administration von An- und Abmeldungen sowie Änderungsmeldungen, Urlaubs- und Krankenstandsverwaltung
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Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung • Kontrolle/Verwaltung der Zeiterfassung • Personaladministration und -verwaltung … Kontakt zu Ämtern und Behörden … PERSÖNLICHKEIT • Selbstständige und genaue Arbeitsweise • Erkennen logischer Zusammenhänge
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