Selbständige Durchführung der Lohn‐ und Gehaltsverrechnung (für mehrere Kollektivverträge) - Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen in Bezug auf lohn‐ und abgabenrechtliche Fragen - Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
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Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
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Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Ansprechperson für Führungskräfte & MitarbeiterInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, sowie für Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung)
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laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen - arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
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selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Unternehmen verschiedenster Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Ansprechperson für Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) und Ämter … An- und Abmeldungen von DienstnehmerInnen
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kaufmännische Ausbildung, insbesondere im Bereich der Personalverrechnung - Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil - gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - RZL Kenntnisse von Vorteil - selbständiges Arbeiten - einschlägige Berufserfahrung
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Arbeitserlaubnis: EU-Bürger … Ausbildung bzw. Erfahrung in vergleichbarer Stelle (Buchhaltung/Rechnungswesen/Lohnverrechnung) - Grundkenntnisse gastronomische Produkte - seriöses Auftreten - verlässliches und genaues Arbeiten - Teamplayer
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Kontrolle, Bearbeitung und teilweise Erstellung der monatlichen Zeiterfassung - Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung der Belegschaft in allen themenrelevanten Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
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Kontrolle, Bearbeitung und teilweise Erstellung der monatlichen Zeiterfassung - Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - Betreuung der Belegschaft in allen themenrelevanten Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK / HBLA / mit Matura oder Lehre) - Buchhalter- bzw. Personalverrechnungsprüfung - Berufserfahrung von Vorteil - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - gute Kenntnisse MS Office (Excel-, Word-, Outlookkenntnisse)
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