Lohnprofi sein – Präzision trifft Verantwortung - Du sorgst für die korrekte und pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer ca. 200 Mitarbeiter in Österreich unter Berücksichtigung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben (AT & punktuativ DE)
1
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kund*innen, insbesondere für Gemeindebedienstete - Betreuung und Support bei der Nutzung unserer Lohnverrechnungssoftware - Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
2
Lohnabrechnungen … entsprechende Ausbildung - Teamgeist - Fortbildungswillen … leistungsgerechte Entlohnung (Mindestgehalt nach KV mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Ausbildung) - eine Prämienzahlung pro Jahr - flexible Arbeitszeiten
3
Durchführung von Gehaltsabrechnungen - Reisekostenabrechnungen - Stammdatenpflege des Personals im Abrechnungssystem - Verwaltung und Betreuung des Zeiterfassungssystems - Mitarbeit bei den Jahresabschlüssen - Kontroll- und Plausibilitätsprüfungen
4
Fachliche und disziplinäre Führung von 11 Mitarbeiter*innen in der Personalverrechnung - Technische Betreuung der Lohnsoftware einschließlich Analyse und Behebung komplexer Supportfälle im 3rd-Level … Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
5
Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen an Behörden … B. WIFI, BFI oder vergleichbare
6
Selbständige Abwicklung von ca. 400 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat - Branchenübergreifende Betreuung mit Fokus auf Freiberufler, Handwerk und Handel - Aktive Beratung der Klienten zu arbeitsrechtlichen und lohnsteuerlichen Fragestellungen sowie zu Optimierungsmöglichkeiten bei Personalkosten
7
die Beratung in Arbeits- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Das Profil, das Sie mitbringen, umfasst - eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - eine abgelegte Personalverrechnerprüfung … vorzugsweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Arbeiten mit RZL Lohn
8
Mit über 400 MitarbeiterInnen in unterschiedlichen Berufen und sind für unsere Kunden über die Grenzen Österreichs hinaus tätig. Welche Aufgaben erwarten Sie? Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für Lohn- und Gehaltsempfänger - Erfüllung der vorgeschriebenen Meldeerfordernisse
9
Perspektive zur Ausbildung zum geprüften Personalverrechner … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HASCH, HBLA, HGA) - Freundliches Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
10