Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unterschiedliche Branchen und Kunden - Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen - Durchführung monatlicher Auswertungen
1
Mitarbeit in der Gehaltsverrechnung & Datenpflege im entsprechenden Abrechnungssystem - Beratung zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellung - Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente - Betreuung der Zeitwirtschaft
2
Essenszuschuss bzw. Kantine, Programme zur Gesundheitsförderung sowie Rabatte und Vergünstigungen für MitarbeiterInnen - Meine Aufgaben - Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Jahresabschluss - Mitarbeit im Rahmen des Personalberichtswesens und Ausarbeitung von statistischen Daten
3
Congress - Teilzeit & Vollzeit - DEIN AUFGABENGEBIET - Aufbau, Organisation und laufende Betreuung eines Service-Pools mit über 500 Service- und Küchenmitarbeitenden, inkl. Dienstplanerstellung, An- und Abmeldungen sowie Zeiterfassung … Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch Aufbereitung von …
4
eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung in BMD NTCS - komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting
5
Diese Position ist auch in Teilzeit (ab 30 Stunden) möglich - Eigenverantwortliche Durchführung von Teilbereichen der monatlichen Gehaltsabrechnung - Betreuung und Abwicklung von Ein- und Austritten inklusive Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
6
Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten - Erstellung von Reisekostenabrechnungen - Verwaltung von Fehlzeiten sowie Urlaubs- und Krankenständen - Betreuung unseres Zeitwirtschaftssystems inklusive Reportings und Auswertungen … Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalverrechner:in
7
Laufende Gehalts- und Lohnverrechnung - Kommunikation mit Finanzamt, GKK und sonstigen Behörden - AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unesrer Klienten - Berechnung von Personalrückstellungen
8
Erstellung der Personalverrechnung für Klient:innen diverser Branchen - Gemeinsames Erarbeiten von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Administrative Tätigkeiten (z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Urlaubsansprüchen, Krankenständen etc
9
Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für unsere Kunden (überwiegend Hotellerie und Gastronomie) - Betreuung und Beratung unserer Kunden in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
10