Erstellung der monatlichen Abrechnungen für Klienten unterschiedlicher Branchen - Kontakt und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern - GPLB-Prüfungen - Ansprechpartner für die Kunden zu Themen rund um die Personalverrechnung - Profil
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Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Klienten … Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themen - Durchführung der Personaladministration - An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte sowie Stammdatenpflege
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Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und hast idealerweise Erfahrung im öffentlichen Umfeld … Du kommunizierst klar und pflegst einen professionellen Kontakt zu Kunden - Du arbeitest organisiert, übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und handelst zuverlässig
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA oder vergleichbare Ausbildung) - Mehrjährige berufliche Praxis in der Personalverrechnung bzw. erfolgreich … Erfahrung mit HR-Software (BMD von Vorteil) _ - Sehr gute MS Office-Kenntnisse
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Personalverrechnung für unsere Kunden aus Hotellerie und Gastronomie - Erstellung der monatlichen Auswertungen (Buchungsbelege, Abgabenaufstellungen, Datenträger) - Beratung in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
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Erstellung der Personalverrechnung für Klient:innen diverser Branchen - Gemeinsames Erarbeiten von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Administrative Tätigkeiten (z. B. Bearbeitung von Ein- und Austritten, Urlaubsansprüchen, Krankenständen etc
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Wir sind ein virtuoser SAP-Umsetzer für alle Belange und bieten maßgeschneiderte Lösungen inklusive Zusatz-Entwicklungen … Du bist SAP Payroll Experte und möchtest Kundenprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten
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Unterstützung bei der Personalverrechnung für unsere Kunden aus Hotellerie und Gastronomie - Erfassung, Kontrolle und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Daten (z. B. Stammdaten, Arbeitsverträge, Arbeitszeiten) - Erlernen der Anwendung relevanter Gesetze und kollektivvertraglicher Vorschriften in der Praxis
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Laufende Gehalts- und Lohnverrechnung - Kommunikation mit Finanzamt, GKK und sonstigen Behörden - AnsprechpartnerIn für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unesrer Klienten - Berechnung von Personalrückstellungen
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA) - idealerweise bereits abgeschlossene Buchhalter- und/oder Personalverrechnerprüfung - Bereitschaft zur entsprechenden Aus- und Weiterbildung - idealerweise einige Jahre Berufserfahrung
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