Verantwortung für den reibungslosen, effizienten und qualitätsorientierten Ablauf in den operativen Abteilungen des Hotels - Gastgeber aus Leidenschaft und als guter Kommunikator ebenso Motivator für Ihr Team - Personalgesamtverantwortung
1
Ihre Rolle: Sie führen das Haus mit ruhiger Hand, klarer Struktur und hohem Qualitätsbewusstsein. Im Mittelpunkt stehen für Sie sowohl der Gast als auch die Mitarbeiter. Diese Position richtet sich an eine Persönlichkeit, die Stabilität sichert, Qualität weiterentwickelt und als zentrale Führungskraft präsent ist
2
General Manager | Hoteldirektion … Vorbildfunktion hinsichtlich Auftritt und Erscheinung gegenüber den Mitarbeitern - Überblick über Tages- und Monatsabschlüsse sowie Kalkulation der laufenden Kosten und zu erwartenden Gewinne
3
Koordination der Abläufe aller hausinternen Bereiche - Erster Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten, Mitarbeiter und Zentrale - Teamführung - Rezeptionsdienste, Check-In-Out - Konflikt- und Beschwerdemanagement - Buchführung / Budget- und Kassenverantwortung
4
Die operative Gesamtverantwortung für den Standort liegt bei dir. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort und kümmerst dich gleichermaßen um Gäste sowie Mitarbeiter:innen. Du motivierst dein Team, initiierst neue Projekte und steigerst dadurch kontinuierlich die Mitarbeiter:innen- und Gästezufriedenheit
5
Operative Führung der zugeteilten Hotelbetriebe sowie Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitungen - Sicherstellung der Gästezufriedenheit - Aktive Teilnahme an Budgetplanung und P&L Analysen sowie Budgeterstellung und regelmäßiges Reporting an die …
6
Die operative Gesamtverantwortung für die Standorte liegen bei dir. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf vor Ort und kümmerst dich gleichermaßen um Gäste sowie Mitarbeiter:innen. Du motivierst dein Team, initiierst neue Projekte und steigerst dadurch kontinuierlich die Mitarbeiter:innen- und Gästezufriedenheit
7
Operative Gesamtverantwortung für beide Hotels - Führung, Einsatzplanung und Entwicklung der Teams an Rezeption, Housekeeping und Frühstück - Budget, Kostenkontrolle, Personalplanung und monatliches Reporting an die Eigentümer
8
Sicherer Umgang mit PMS-Systemen und gängigen Hotelsoftware-Anwendungen - Professionelles Auftreten, ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Kommunikationsstärke - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise … Als Hoteldirektor bringen Sie sich in folgenden Bereichen ein
9
Berufsbezeichnung: Operations Manager / Hotel Manager:in - Anstellungsart: Vollzeit - Einsatzort: Tirol - Gehalt: 4.600,00 EUR brutto / Monatlich (Überzahlung möglich) - 4*-Hotel im Zillertal | Vollzeit | Eintritt ab Dezember 2026 - Du kennst den Hotelbetrieb aus der Praxis, führst Menschen mit Klarheit und siehst, was zu tun ist
10