Mitarbeit in der Weiterentwicklung & Optimierung eines zentralen SAP HCM Systems mit Fokus auf Payroll (PY) - Technische Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing - Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle: Analyse, Konzeption, Umsetzung & Rollout
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Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse - Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen - Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc
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Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter:innen - Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
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Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Betreuung eines eigenen Klientenstocks aus unterschiedlichen Branchen - Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
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Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen - Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger - Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
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Selbständige Abwicklung der Lohnverrechnung - Sicherstellung der Einhaltung von kollektivvertraglichen und betriebsinternen Bestimmungen - Administration und Hauptansprechperson bezüglich aller laufenden Personalagenden: Ein- Austritte, Pflege der Personalstammdaten, Arbeitsrecht etc
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Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte - Abwicklung der gesamten Personaladministration - Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
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Abrechnung: Du führst die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen durch. Zeitwirtschaft: Du übernimmst die Überprüfung der Zeiterfassungen sowie die Verwaltung des Urlaubs- und Zeitguthabens
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung (KV Metallgewerbe) - Pflege der Zeitwirtschaft und Erfassung von Montageberichten - Laufende Pflege der Mitarbeiterstammdaten - Bearbeitung von arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Themen wie z.B. Altersteilzeit
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