Mitarbeit in der Weiterentwicklung & Optimierung eines zentralen SAP HCM Systems mit Fokus auf Payroll (PY) - Technische Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing - Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle: Analyse, Konzeption, Umsetzung & Rollout
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Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen - Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc
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Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter:innen - Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
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Eigenständige Durchführung der internen Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive An- und Abmeldungen - Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Betreuung des Organisationsmanagements in SAP - Betreuung und Kontrolle der SAP-Zeitwirtschaft sowie der Zeitaufzeichnungen (inkl. Leasingpersonal und …
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Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Klienten unterschiedlicher Branchen und Größen - Betreuung und Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen - Verwaltung von Zeitwirtschaftssystemen und Abwesenheitsverwaltung
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Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte - Abwicklung der gesamten Personaladministration - Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse, Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten - laufende Personaladministration, wie z.B. An- und Abmeldungen, Fehlzeitenverwaltung und das Erstellen von …
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Spezifisches Wissen zur Personalverrechnung und Überblick über die zugrundeliegenden Gesetze • Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil • Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise • Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit
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Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollständige Abwicklung des administrativen Ein- und Austrittswesens - Mitarbeit bei der Dienstplanabrechnung im bestehenden Zeiterfassungssystem - Kompetente Beratung der Fachabteilungen in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen …
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Abrechnung: Du führst die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen durch. Zeitwirtschaft: Du übernimmst die Überprüfung der Zeiterfassungen sowie die Verwaltung des Urlaubs- und Zeitguthabens
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