Mitarbeit in der Weiterentwicklung & Optimierung eines zentralen SAP HCM Systems mit Fokus auf Payroll (PY) - Technische Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing - Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle: Analyse, Konzeption, Umsetzung & Rollout
1
Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen - Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc
2
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter:innen - Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
3
Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung … Monitoring gesetzlicher Änderungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie deren interne Umsetzung - Ansprechpartner:in bei Prüfungen (z.B. GPLB)
4
Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen - Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger - Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
5
Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte - Abwicklung der gesamten Personaladministration - Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
6
Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Betreuung eines eigenen Klientenstocks aus unterschiedlichen Branchen - Unterstützung bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
7
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits – mitten in Wien … Du übernimmst die Betreuung und Administration laufender Arbeitskräfteüberlassungen und verantwortest die vorbereitende Personalverrechnung sowie Fakturierung
8
Abrechnung: Du führst die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen durch. Zeitwirtschaft: Du übernimmst die Überprüfung der Zeiterfassungen sowie die Verwaltung des Urlaubs- und Zeitguthabens
9
Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollständige Abwicklung des administrativen Ein- und Austrittswesens - Mitarbeit bei der Dienstplanabrechnung im bestehenden Zeiterfassungssystem - Kompetente Beratung der Fachabteilungen in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen …
10