Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen - Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc
1
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter:innen - Selbständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klienten verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Beratung der Klienten bei Fragestellungen rund um Sozialversicherung, Lohnsteuer und Arbeitsrecht
2
Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte - Abwicklung der gesamten Personaladministration - Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
3
Selbständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen - Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger - Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
4
Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Teil der Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge - Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung - Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens
5
Eigenständige Durchführung der internen Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive An- und Abmeldungen - Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie Betreuung des Organisationsmanagements in SAP - Betreuung und Kontrolle der SAP-Zeitwirtschaft sowie der Zeitaufzeichnungen (inkl. Leasingpersonal und …
6
Du erstellst Gehaltsabrechnungen für unterschiedliche Klienten aus vielfältigen Branchen … Du vertrittst die Angelegenheiten deiner Klienten bei Sozialversicherungen, Finanzamt und Gemeinde - Du betreust die GPLB Prüfungen … Du hast Freude an deinem Beruf und suchst einen für dich passenden Rahmen
7
Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse, Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten - laufende Personaladministration, wie z.B. An- und Abmeldungen, Fehlzeitenverwaltung und das Erstellen von …
8
Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Vollständige Abwicklung des administrativen Ein- und Austrittswesens - Mitarbeit bei der Dienstplanabrechnung im bestehenden Zeiterfassungssystem - Kompetente Beratung der Fachabteilungen in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen …
9
Abrechnung: Du führst die monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen durch. Zeitwirtschaft: Du übernimmst die Überprüfung der Zeiterfassungen sowie die Verwaltung des Urlaubs- und Zeitguthabens
10