Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK), absolvierter PV-Lehrgang inkl. Prüfung - Umfassende Berufserfahrung in der Personalverrechnung - DPW-Kenntnisse sind Voraussetzung, SAP Kenntnisse wünschenswert - Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
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Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) - Ermittlung der Steuern und Abgaben - An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern - Diverse administrative Tätigkeiten (Vor- und Nach- bearbeitung bei Ein- u
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Mitarbeit in der Weiterentwicklung & Optimierung eines zentralen SAP HCM Systems mit Fokus auf Payroll (PY) - Technische Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing - Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle: Analyse, Konzeption, Umsetzung & Rollout
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Eine kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS) sowie eine erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Qualifikation, idealerweise verfügen Sie zudem über eine Weiterbildung im Arbeitsrecht
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Neuentwicklungen und Erweiterungen des zentralen SAP-PM-Systems für die österreichische Bundesverwaltung - Einbringen technischer Expertise im Bereich Personalabrechnung sowie Aneignung des fachlichen Knowhows – insbesondere zu den relevanten gesetzlichen Grundlagen
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Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen - Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive An- und Abmeldungen, Sozialversicherung, Lohnsteuer etc
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Mo-Fr - Was dich erwartet - Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalverrechnung und stellst eine korrekte Abrechnung für unsere Mitarbeiter:innen sicher. Du pflegst Personalstammdaten im digitalen Personalakt und übernimmst relevante Meldungen, behördliche Bestätigungen sowie Förderabwicklungen (z
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Neuentwicklungen und Erweiterungen des zentralen SAP-PM-Systems für die österreichische Bundesverwaltung - Einbringen technischer Expertise im Bereich Personalabrechnung sowie Aneignung des fachlichen Knowhows – insbesondere zu den relevanten gesetzlichen Grundlagen
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Abrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Ansprechpartner: Kompetente Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Selbstständige und sorgfältige Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung - Kompetente Ansprechperson für unsere Klient:innen bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z
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