Profil … Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht - Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen - Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
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Eigenständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung in verschiedenen Kollektivverträgen - Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Abrechnung - Korrespondenz mit Behörden und Ämtern - Bearbeitung administrativer Tätigkeiten wie beispielsweise die Erstellung von Dienstverträgen
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Verantwortung für die Zeitwirtschaftssysteme: Betreuung, Optimierung und laufende Weiterentwicklung von Trapeze, MeinDienstplan und BMD - Erste Ansprechperson für alle Themen rund um Zeiterfassung - Sicherstellung der Datenqualität und Schnittstellenfunktion zur Lohnverrechnung
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In dieser Position sind Sie eigenverantwortlich für die Abrechnung von rund 105 Mitarbeitenden (Arbeiter:innen und Angestellte im 3-Schicht-Modell nach Metaller-KV) sowie ca. 60 Pensionist:innen zuständig. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse, Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten - laufende Personaladministration, wie z.B. An- und Abmeldungen, Fehlzeitenverwaltung und das Erstellen von …
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Was Dich erwartet: Verantwortung für die vorbereitende und Lohnverrechnung unserer internen Mitarbeiter:innen sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse - Kompetente:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungsrelevanten, arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen …
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Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung - Prüfung und Kontrolle von Abrechnungsdaten - Pflege, Aktualisierung und Überwachung der Personalstammdaten - Personaladministration inkl. An- und Abmeldungen, Verwaltung von Fehlzeiten sowie Erstellung von Dienstverträgen
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Kompetente/r Ansprechpartner:in bei Anfragen zu allen Payroll-Themen - Fristgerechte Durchführung von An- und Abmeldungen - Interdisziplinärer Austausch mit Inhouse-ExpertInnen und Mitarbeit bei Sonderprojekten - Begleitung von Abgabeprüfungen (GPLB)
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Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung … Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Stundenaufzeichnungen) - Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung - Digitalisierung der Personalakten
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Das bringst du mit... Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre) - Absolvierte Personalverrechnungsausbildung (z. B. WIFI/BFI) … Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Sicherer Umgang mit BMD, Excel und MS Office
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