Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Personalverrechnungsteams - Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für branchenübergreifende Klient:innen - Beratung von Klient:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
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In dieser Tätigkeit sind Sie eigenständig für die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung verantwortlich und stellen deren korrekte und fristgerechte Abwicklung sicher … Zudem stehen Sie als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zur Verfügung, wenn es um abrechnungsrelevante Fragen geht
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Du übernimmst die laufende monatliche Gehalts- und Lohnverrechnung (KV: Handel, IT, Gewerbe, Bau) - Du bist Ansprechpartner:in für lohnsteuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen unserer Klient:innen - Du erstellst Meldungen und Bestätigungen und stehst im Austausch mit externen Stellen wie ÖGK und …
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Great Teamwork: Unterstützung bei der Aufbereitung und Erstellung diverser individueller Auswertungen - GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST: Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA etc.) Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung - Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
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Vollzeit, Energy - Gesellschaft: VERBUND Business Solutions - Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie
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Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung … Die Position ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet … Sicherstellung von Compliance & Audit-Unterstützung: Überwachung aller Freigabe- und Kontrollprozesse sowie aktive Mitwirkung bei …
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Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte - Abwicklung der gesamten Personaladministration - Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen
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Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge - Betreuung des gesamten Abrechnungsprozesses – von der Stammdatenpflege bis zur Zeiterfassung
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Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Zeiterfassung und Stammdatenpflege sowie Pflege und Aktualisierung der Personalakten - Diverse Verwaltungstätigkeiten bei Personaleintritten und Austritten - Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn-/ Gehaltsabrechnung - Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter - Verwaltung und Pflegen von Stammdaten sowie des Zeiterfassungssystems - Schnittstelle zu den Behörden und Ämtern
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