Verantwortung für die Abwicklung und Qualitätssicherung komplexer Lohn- & Gehaltsabrechnungen für Kund:innen … Projektleitung und Umsetzung von Neukunden-Implementierungen sowie Optimierungsprojekten (z. B. Onboarding neuer Kund:innen, System- und Prozessanpassungen)
1
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge … Sparringspartner für unsere Kunden bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen
2
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung - Gute Kenntnisse in MS Office - Interesse an digitalen Lösungen und Offenheit für die Weiterentwicklung bzw. Digitalisierung von Prozessen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
3
Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage - Anwendung verschiedener Branchenkollektivverträge … Verwaltung der Personalstammdaten - Erstellung von Statistiken und Auswertungen … Profil … Sehr gute Deutschkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation erforderlich
4
Mo-Fr - Was dich erwartet - Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Personalverrechnung und stellst eine korrekte Abrechnung für unsere Mitarbeiter:innen sicher. Du pflegst Personalstammdaten im digitalen Personalakt und übernimmst relevante Meldungen, behördliche Bestätigungen sowie Förderabwicklungen (z
5
Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen unterschiedlichster Branchen - Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger - Kompetente Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
6
Stetige Innovation und ein hoher Qualitätsanspruch sind weitere Kennzeichen der positiven, teamorientierten Unternehmenskultur … DEINE AUFGABEN: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen der Mitarbeiter:innen der deutschen und internationalen Niederlassungen
7
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Gehaltsverrechnung … Gestaltung, Pflege, Weiterentwicklung und Vorgabe von Richtlinien, Standards und Prozessen - Beratung und Auskunftserteilung in Abrechnungs-, Steuer- und Sozialversicherungsfragen im Wirkungsbereich
8
Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse, Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten - laufende Personaladministration, wie z.B. An- und Abmeldungen, Fehlzeitenverwaltung und das Erstellen von …
9
Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für unsere Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen - An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen - Beratung unserer Mandant:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
10