Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte unter Berücksichtigung KV (inkl. Prämien, Zuschläge) - Ermittlung der Steuern und Abgaben - An- und Abmeldungen bei Behörden, SV-Trägern - Diverse administrative Tätigkeiten (Vor- und Nach- bearbeitung bei Ein- u
1
Mitarbeit in der Weiterentwicklung & Optimierung eines zentralen SAP HCM Systems mit Fokus auf Payroll (PY) - Technische Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing - Mitarbeit in Projekten über den gesamten Lifecycle: Analyse, Konzeption, Umsetzung & Rollout
2
Teamführung & Entwicklung - Fachliche und disziplinarische Führung des Teams - Individuelle fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen - Organisation von Schulungen und Wissensaufbau - Partnerschaftliche, nicht-hierarchische Führungskultur
3
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Kunden unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kollektivverträge … Sparringspartner für unsere Kunden bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themenstellungen
4
Schwerpunkt Personaladministration & Payroll Support - Was dich erwartet … Erstellung von Dienstverträgen sowie Ausarbeitung sämtlicher HR-relevanten Vereinbarungen - Kontrolle und Pflege von Zeitkonten - Prüfung und Freigabe von Reise- und Spesenabrechnungen
5
Ab Jänner 2027 übernehmen wir die gesamte Lohnverrechnung ins Haus. Dienstvertragserstellung und -verwaltung - Führung der Urlaubskartei - Zahlungsverkehr - Zusammenarbeit mit der Buchhalterin - Unterstützung bei Projektabrechnungen von Personalkosten
6
Neuentwicklungen und Erweiterungen des zentralen SAP-PM-Systems für die österreichische Bundesverwaltung - Einbringen technischer Expertise im Bereich Personalabrechnung sowie Aneignung des fachlichen Knowhows – insbesondere zu den relevanten gesetzlichen Grundlagen
7
Die eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für unsere internen Mitarbeiter:innen Ein- und Austritte, Dienstvertragsänderungen, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben, Krankenständen und sonstigen Abwesenheiten …
8
Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung von laufenden Plausibilitätsprüfungen und Kontrollen der Abrechnungsergebnisse, Erfassung, Pflege und Überwachung der Personalstammdaten - laufende Personaladministration, wie z.B. An- und Abmeldungen, Fehlzeitenverwaltung und das Erstellen von …
9
Selbstständige und sorgfältige Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung - Kompetente Ansprechperson für unsere Klient:innen bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen … Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z
10