Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitwirkung an effizienteren Payroll-Abläufen - Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen entlang des gesamten Abrechnungsprozesses - Skills sind der Schlüssel
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Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt - Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Vereinbarungen sowie personalrelevanten Dokumenten
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·Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung - ·Abwicklung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personaladministration - ·Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern - ·Erstellen von Arbeitsverträgen
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Mehr zu diesem Bereich findest du hier ! GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: Selbständige Übernahme und Durchführung der laufenden Personalverrechnung nach einer umfassenden Einarbeitungs und Einschulungsphase - Betreuung von nationalen und internationalen Kund:innen
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Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen unterschiedlicher Branchen - Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Erstellung von An- und Abmeldungen sowie laufende Personaladministration
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung des Meldewesens - Beratung unserer Klienten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen - Mitwirkung bei gemeinsamen Prüfungen lohnabhängiger Abgaben (GPLB)
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Durchführung der Personalverrechnung für Klienten aus verschiedenen Branchen - Beratung zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und Kommunikation mit Behörden
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Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen unterschiedlicher Branchen - Ansprechpartner:in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen - Erstellung von An- und Abmeldungen sowie laufende Personaladministration
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Darüber freuen wir uns - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. HAK, HAS, HBLA oder eine vergleichbare Ausbildung - Du hast die Personalverrechnerprüfung erfolgreich absolviert … Im Arbeitsrechts kennst Du Dich aus und Dein Wissen setzt Du sicher und praxisnah ein
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Dabei bietet sich die Möglichkeit, bestehende Abläufe aktiv weiterzuentwickeln und die Digitalisierung der Payroll-Prozesse mitzugestalten. Bewerben Sie sich und nutzen auch Sie unser Netzwerk! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung
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