Selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Klienten unterschiedlicher Branchen - Betreuung und Beratung der Klienten in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen - Pflege der Personalstammdaten und Administration der Zeitwirtschaft
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Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen) - Erste Ansprechperson bei Fragestellungen zur Abrechnung - Kommunikation mit externen Behörden (ÖGK, Finanzamt) - Administrative Betreuung der Zeiterfassungssysteme und Personalakte
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Mehr zu diesem Bereich findest du hier ! GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN: Selbständige Übernahme und Durchführung der laufenden Personalverrechnung nach einer umfassenden Einarbeitungs und Einschulungsphase - Betreuung von nationalen und internationalen Kund:innen
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laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen sowie die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen - arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Regelungen - Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und termingerechten Abrechnung inklusive aller …
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monatliche Abrechnung für ca. 50 Mitarbeiter - An- und Abmeldungen von Dienstnehmern - Meldungen an Finanzamt, ÖGK etc. Dienstreisen abrechnen - Sonderzahlungen, Urlaubs- & Krankenstandsverwaltung - Zeitaufzeichnung und LV-Programm: BMD
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Durchführung der Personalverrechnung für Klienten aus verschiedenen Branchen - Beratung zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen - Betreuung von Lohnabgabenprüfungen und Kommunikation mit Behörden
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Erstellung von Verträgen für externe Lehrende und Gastvortragende - An- und Abmeldungen, inklusive Meldungen bei der ÖGK - Pflege und laufende Aktualisierung der Stammdaten - Unterstützung bei der Abrechnung externer Lehrender - Vorbereitung der Abrechnung von fallweise Beschäftigten
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Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung - Durchführung des Meldewesens - Beratung unserer Klienten in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen - Mitwirkung bei gemeinsamen Prüfungen lohnabhängiger Abgaben (GPLB)
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Profil … Bei uns sind gleichermaßen der Einstieg ohne Berufserfahrung als auch der Umstieg mit bereits erlangter Berufserfahrung und erfolgreich abgelegter Personalverrechnerprüfung möglich. Kaufmännische Matura (HAK/HBLA/HLW/HLT) mit guten Leistungen im Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft von Vorteil
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