Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen und Angestellte - Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen - Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten - Betreuung der Prozesse rund um Ein- und Austritte, Urlaube, Zeiterfassung, etc
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Durchführung von laufenden Abrechnungen für Klienten aus unterschiedlichsten Branchen - Empfang und Betreuung von Klienten - Korrespondenz mit Klienten und Behörden - PROFIL - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK-Matura)
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Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung der Klient:innen - Beratung in sozial-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen - Organisatorisches wie Urlaubs- und Ressourcenplanung, Beachtung der Einhaltung von Prozessen, etc
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Vorbereitung und Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen - Überwachung und Kontrolle der korrekten Zeiterfassung - Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Arbeiten im Team, Personaladministration und Personalmanagement
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder einen erfolgreich abgelegten Personalverrechnungslehrgang … Erfahrung mit dem Lohnsystem Infoniqa von Vorteil - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sowie innerhalb des HR-Teams für abrechnungsrelevante Fragestellungen … Unterstützung bei der Koordination der internationalen Personalverrechnung mit dem lokalen Steuerberater
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Mitarbeit in der laufenden Personalverwaltung - Verwaltung von Urlauben und Abwesenheiten - Bearbeitung & Korrektur im Zeiterfassungssystem - Allgemeiner Schriftverkehr - Erfassung variabler Lohnbestandteile - Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
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Laufende und administrative Personalverrechnung - Selbstständige Beantwortung von Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie zu abrechnungsrelevanter Fragen (je nach Kenntnisstand und Erfahrung) - Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
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Stellenbeschreibung: • Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften • Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten sowie der …
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